株式会社大林組
ランドスケープ設計【東京都港区、大阪府大阪市（全国型）】※希望勤務地相談可能
募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,200,000円 〜 10,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
ランドスケープ設計
創業130年以上のスーパーゼネコンです。
誠実なものづくりへの姿勢が社風に反映。「人の大林」とも言われているように「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから、一人ひとりを大事にする社風があります。
入社3年後離職率は約1％（業界平均約10％）、入社10年後は約3％（業界平均約30％）と、働きやすい環境を実現しています。
日本や世界を代表する建築物に挑戦したい方におすすめの求人です。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
■同社が受注した案件におけるランドスケープ設計業務に従事していただきます。
※入社後は主にオフィス、工場、研究所、広場、公園、庭園、駅などの屋外全般設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■建築・構造・設備等の他部署と連携しながら作り上げていただきます。また、外部の設計事務所と協力体制もとっています。
■主要業務は民間の案件となり、建設設計者と一緒になって環境全体に関する計画や設計をしていただきます。
※入社後は主にオフィス、工場、研究所、広場、公園、庭園、駅などの屋外全般設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■建築・構造・設備等の他部署と連携しながら作り上げていただきます。また、外部の設計事務所と協力体制もとっています。
■主要業務は民間の案件となり、建設設計者と一緒になって環境全体に関する計画や設計をしていただきます。
応募要件
【必須要件】下記のご経験をお持ちの方
■ランドスケープに関する設計業務の実務経験
（オフィス、工場、研究所、広場、公園、庭園、駅などの屋外全般）
■ランドスケープに関する設計業務の実務経験
（オフィス、工場、研究所、広場、公園、庭園、駅などの屋外全般）
募集勤務地
東京都港区
給与
年収 4,200,000円 〜 10,000,000円
給与の備考
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収モデル：
・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目
・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目
※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収モデル：
・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目
・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目
※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
【保険】健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】割増手当、住宅手当、別居手当、帰省旅費、日直手当等の基準外手当、通勤費、宿泊出張料
【待遇・福利厚生】社宅・寮、社内預金、従業員持株会、退職年金、共済会、介護休職、介護短時間勤務、育児休職、育児短時間勤務、厚生施設（全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブ等）
【諸手当】割増手当、住宅手当、別居手当、帰省旅費、日直手当等の基準外手当、通勤費、宿泊出張料
【待遇・福利厚生】社宅・寮、社内預金、従業員持株会、退職年金、共済会、介護休職、介護短時間勤務、育児休職、育児短時間勤務、厚生施設（全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブ等）
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30～40時間程度（繁閑による）
休日
（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、
長期休暇
夏季、年末年始、その他会社が臨時に定めた日、年次有給休暇、（積立保存休暇）、公用休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前休暇、産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、（リフレッシュ休暇、転勤時休暇）、特別休暇 他
※（）内の休暇は拠点型職員のみ。
※（）内の休暇は拠点型職員のみ。
選考プロセス
(1)一次書類選考→(2)適性検査→(3)二次書類選考→(4)面接（複数回）→(5)合格の場合、契約開始日について相談のうえ採用決定
※プロセスごとに合否を決定し連絡します。
※プロセスごとに合否を決定し連絡します。
＜オンライン面接＞
可
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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企画営業職 ～リフォームプランナー～
企画営業職 ～リフォームプランナー～
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
①仕入れから企画・販売まで行うダイナミックな仕事です
当社では、中古物件の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」までを、一貫して行なっています。仕事上の最大の特長は、ビジネスモデルでもある全工程に、自分がコミットできることです。自ら仕入れた物件を最後まで担当できるため、愛着と責任を持って商品をお客様にご提供できます。
②家一軒をトータルプロデュース
住宅の購入は多くのお客様にとって、人生最大の買い物です。ドラマティックな場面に立ち会うことができる上、自ら手掛けた「世界にひとつしかない」住宅をご提供できる。そして、お客様に直接「ありがとう」の言葉をいただける。これこそが、カチタスのリフォームプランナーの醍醐味と言えるでしょう。
③販売ターゲットを意識した仕入れを
家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。どんな物件に生まれ変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら、仕上りイメージを組み立てて、それをもとにお客様に買い取り価格をご提示します。お客様に安心しておうちを手放していただけるよう、当社への売却メリットであるスピーディーで安心な買取システムを丁寧にご説明します。
④リフォーム企画
次に住む人にとって、清潔・実用的で安心な家を企画します。立地や広さを踏まえたターゲット設定を行ない、該当する家族が住みやすい家をイメージしながら、間取りや設備を考え、数百万円の予算をもとに、最適な企画を立てるのは、担当者の腕の見せ所でもあります。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
⑤販売
自ら手掛けて新しく生まれ変わった中古リフォーム住宅の魅力を、ポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通して住宅を探している方へお伝えします。物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。自分が愛着を持ち手掛けた物件の鍵をお渡しする場面は、感動的なワンシーンとなります。
当社では、中古物件の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」までを、一貫して行なっています。仕事上の最大の特長は、ビジネスモデルでもある全工程に、自分がコミットできることです。自ら仕入れた物件を最後まで担当できるため、愛着と責任を持って商品をお客様にご提供できます。
②家一軒をトータルプロデュース
住宅の購入は多くのお客様にとって、人生最大の買い物です。ドラマティックな場面に立ち会うことができる上、自ら手掛けた「世界にひとつしかない」住宅をご提供できる。そして、お客様に直接「ありがとう」の言葉をいただける。これこそが、カチタスのリフォームプランナーの醍醐味と言えるでしょう。
③販売ターゲットを意識した仕入れを
家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。どんな物件に生まれ変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら、仕上りイメージを組み立てて、それをもとにお客様に買い取り価格をご提示します。お客様に安心しておうちを手放していただけるよう、当社への売却メリットであるスピーディーで安心な買取システムを丁寧にご説明します。
④リフォーム企画
次に住む人にとって、清潔・実用的で安心な家を企画します。立地や広さを踏まえたターゲット設定を行ない、該当する家族が住みやすい家をイメージしながら、間取りや設備を考え、数百万円の予算をもとに、最適な企画を立てるのは、担当者の腕の見せ所でもあります。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
⑤販売
自ら手掛けて新しく生まれ変わった中古リフォーム住宅の魅力を、ポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通して住宅を探している方へお伝えします。物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。自分が愛着を持ち手掛けた物件の鍵をお渡しする場面は、感動的なワンシーンとなります。
応募要件
・普通自動車第1種免許（AT可）
※マイカー持ち込み可能な方
・宅地建物取引主任者の資格者は大歓迎
※マイカー持ち込み可能な方
・宅地建物取引主任者の資格者は大歓迎
募集勤務地
総合職（全国転勤あり）
広域社員（地域内転勤あり）
※転勤ができない方向けに、契約社員という働き方もご用意があります。
広域社員（地域内転勤あり）
※転勤ができない方向けに、契約社員という働き方もご用意があります。
設備設計
株式会社大林組
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
＜応募資格/応募条件＞
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
鳥取県内での募集になります。