株式会社アイ工務店
設計管理
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
アクセス
■名古屋支社・名岐東支店・名古屋支店・名岐西支店 （愛知県名古屋市中区）
■三河支社・東三河支店・西三河支店 （愛知県安城市）
■三河支社・東三河支店・西三河支店 （愛知県安城市）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
設計管理
当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
木造注文住宅の設計・設計管理
【具体的には】
契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。
またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。
【具体的には】
契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。
またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。
応募要件
高卒以上
募集勤務地
■名古屋支社・名岐東支店・名古屋支店・名岐西支店 （愛知県名古屋市中区）
■三河支社・東三河支店・西三河支店 （愛知県安城市）
■三河支社・東三河支店・西三河支店 （愛知県安城市）
給与
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
給与の備考
年収 350万円～
月給25万円～40万円
◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記給与には、みなし残業代（40時間分、5万円～8万8000円）を含みます。
40時間超は別途「時間外手当」を支給。
月給25万円～40万円
◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記給与には、みなし残業代（40時間分、5万円～8万8000円）を含みます。
40時間超は別途「時間外手当」を支給。
待遇
■賞与年2回（3月、9月）
※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回（7月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給（高速代除く）
■マイカー通勤可（職種による）
※設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用
■携帯電話支給
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社員旅行（7月予定）
■社内イベント（4月：家族を招いてのバーベキュー、12月：懇親会等）
※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回（7月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給（高速代除く）
■マイカー通勤可（職種による）
※設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用
■携帯電話支給
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社員旅行（7月予定）
■社内イベント（4月：家族を招いてのバーベキュー、12月：懇親会等）
福利厚生
■賞与年2回（3月、9月）
※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回（7月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給（高速代除く）
■マイカー通勤可（職種による） ※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社員旅行（海外）
■社内イベント（家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等）
春：バーベキュー
夏：1泊2日のキャンプ
※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回（7月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給（高速代除く）
■マイカー通勤可（職種による） ※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社員旅行（海外）
■社内イベント（家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等）
春：バーベキュー
夏：1泊2日のキャンプ
勤務時間
09:30～18:30 （所定労働時間8時間）
休日
■完全週休2日制 ※週のうち水・土または水・日の選択制
■年末年始休暇
※12日間（2021年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■年末年始休暇
※12日間（2021年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
長期休暇
■年末年始休暇
※14日間予定（2023年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇
※毎年7月13日
■夏季休暇
※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※14日間予定（2023年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇
※毎年7月13日
■夏季休暇
※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
選考プロセス
１）履歴書職務経歴書による書類選考
２）筆記テスト+適正検査（性格診断）+一次面接（現地責任者）
３）最終面接（役員）
４）内定
２）筆記テスト+適正検査（性格診断）+一次面接（現地責任者）
３）最終面接（役員）
４）内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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