
秀建グループ(株式会社秀建)
商業施設・公共施設における内装・建築の設備設計

企業安定性/誰もが知る場所の施工実績
「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。また、世界最大の住宅デザイン・設計プラットフォームを運営するHouzz社主催の「ベスト・オブ・ハウス2016デザイン賞」を受賞する等、世間的にもその技術力・デザイン力の高さには定評があり、施工管理の方が案件の窓口になるケースも増える等、リピート率も高いことが特徴です。2030年までに売上300億達成(グループ全体)を掲げ、10年間増収増益を続けており、官公庁からの案件増加や、千葉県内ではトップクラスの売上を獲得と、堅調に事業伸長しています。
【働きやすい環境/働き方改革を積極推進中】当社は20時以降の残業は申請必須のため、基本的には20時までには退社しております。(定時退社社員もおります)
中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。完全週休二日制の導入、勤怠管理の見直しで現場への直行直帰を可能にし、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成する為には、労力を厭わないことも特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。
募集内容
■ニーズのヒアリング・提案・積算
■AutoCAD、Vectorworks、T-fas等のCADソフトの使用経験
■普通自動車第一種運転免許
経験、スキル、年齢を考慮の上、決定
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業平均時間:約20~30H(個人によりばらつき有)
年末年始
慶弔・特別休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
事業所情報
千葉県浦安市北栄4-9-4
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アフターメンテナンス職
一建設株式会社
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール(勤怠等)をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。(習熟度チェックにより同行期間は変わります)
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。

土木施工管理
緑エキスパート株式会社
提携のゼネコンにて施工管理として、現場管理、工事写真、予算管理、工程管理、安全管理、担当者や職人との打ち合わせ、段取り、クライアントや設計事務所との打ち合わせ、周辺住民に対するフォロー等して頂きます。
(2)自社案件での施工管理業務…
上記案件はいずれも商業施設・マンション・ビル等ゼネコンを中心に多岐にわたります。
■魅力:
(1)多種多様な案件…
大手ゼネコン案件では、工場やマンション、病院、商業施設等の大型案件に携わるチャンスもありますので、多くの方の目に触れ、またご利用頂くことができる魅力的な現場に携わることができます。
また、同社は業績拡大とともに全国展開も進めているため、まさに伸び盛りのタイミングでご入社して頂けます。
(2)キャリアパス…
将来的には、施工管理スタッフのマネジメント業務や、技術指導など、幅広いキャリアを検討して頂くことが可能です。
実際に、現場監督→営業課長→支店長としてキャリアを構築した社員もいます。
ご本人の仕事ぶり、企業評価によって、現場から管理職へのステップを評価致します。