株式会社北王
設計士
募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,500,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
地域に根差し、満足していただける「住まいづくり」
北王では顧客満足の前提条件として従業員満足が必要と考えています。
自身の所得やスキルを上げ、いかに残業やムダな作業を減らすか。
そのうえでお施主様の住まいを真剣に考え、提案、満足していただけるので北王のお施主様の約半数はご紹介による建築です。
そのような環境の中で、あなたの経験を生かし、足りないスキルを学び、より成長していただきたいと考えております。
また、明解な評価制度をもとに永く働ける職場であり新規事業にも積極的でワクワクする職場でもあります！！
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
建築申込をいただいたお客様に木造住宅のプラン、インテリアコーディネート(意匠・設備設計)を行って頂きます。
顧客満足を優先しているため、建築士もお施主様もじっくり、なっとくの家づくりができます。設計部は様々なキャリアをもったスタッフが在籍しています。
●平均的年間担当件数／8～12件程度
※メインの作図ソフトはアーキトレンドです。
顧客満足を優先しているため、建築士もお施主様もじっくり、なっとくの家づくりができます。設計部は様々なキャリアをもったスタッフが在籍しています。
●平均的年間担当件数／8～12件程度
※メインの作図ソフトはアーキトレンドです。
応募要件
１年以上の設計業務経験者の方
給与
年収 4,500,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
■月給 270,000円 ～ 350,000円
※想定年収450万円～700万円
※経験等を考慮し、面接の上で決定します
【モデル年収】
年収460万円 入社2年目 メンバー（月給27万円＋諸手当＋賞与）
年収600万円 入社7年目 リーダー（月給29万円＋賞与＋諸手当）
年収710万円 入社15年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋諸手当）
■賞与は年2回
対象期間の業績、実績によって決定します
■昇給は年1回
スタッフの納得感とやる気が出るようなシステムにするため、検討と改善を重ねながら評価制度を構築しています。
交通費実費支給
インセンティブ制度
資格手当
燃料手当
役職手当
家族手当
職務手当
※想定年収450万円～700万円
※経験等を考慮し、面接の上で決定します
【モデル年収】
年収460万円 入社2年目 メンバー（月給27万円＋諸手当＋賞与）
年収600万円 入社7年目 リーダー（月給29万円＋賞与＋諸手当）
年収710万円 入社15年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋諸手当）
■賞与は年2回
対象期間の業績、実績によって決定します
■昇給は年1回
スタッフの納得感とやる気が出るようなシステムにするため、検討と改善を重ねながら評価制度を構築しています。
交通費実費支給
インセンティブ制度
資格手当
燃料手当
役職手当
家族手当
職務手当
福利厚生
社会保険完備
退職⾦制度（勤続3年以上）
⽣命保険加⼊制度
スマートフォン、PC貸与
社有⾞貸与
結婚祝い⾦
出産祝い⾦
傷病⾒舞⾦
再雇⽤制度
持ち家⽀援制度
クールビズ制度
休⽇出勤代休制度有
健康診断（オプション健診補助⾦制度有）
インフルエンザワクチン補助制度
産前産後休暇・育児休暇制度あり（実績あり）
退職⾦制度（勤続3年以上）
⽣命保険加⼊制度
スマートフォン、PC貸与
社有⾞貸与
結婚祝い⾦
出産祝い⾦
傷病⾒舞⾦
再雇⽤制度
持ち家⽀援制度
クールビズ制度
休⽇出勤代休制度有
健康診断（オプション健診補助⾦制度有）
インフルエンザワクチン補助制度
産前産後休暇・育児休暇制度あり（実績あり）
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間、8時間勤務)
時差出勤制度により、前後1時間の勤務時間変更が可能です。
※残業は月平均15.3時間程度の実績です。
時差出勤制度により、前後1時間の勤務時間変更が可能です。
※残業は月平均15.3時間程度の実績です。
休日
週休2日制(水曜日定休、他当社規定カレンダーによる)
祝日
年間休日115日
祝日
年間休日115日
長期休暇
ゴールデンウィーク
お盆(最低3日)
年末年始
有給休暇
代休
慶弔
長期休暇制度
お盆(最低3日)
年末年始
有給休暇
代休
慶弔
長期休暇制度
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 北王
代表者
藤原 壽美
アクセス
北海道帯広市西7条北1丁目11番地
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理【管理職・所長候補】
株式会社アーネストワン
給与
年収 5,700,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
◎新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
応募要件
(1)施工管理の実務経験3年以上
(2)マネジメント経験
(3)下記いずれかの資格をお持ちの方
▶一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士
(4)全国転勤可能な方
(5)普通自動車運転免許（AT限定可）
(2)マネジメント経験
(3)下記いずれかの資格をお持ちの方
▶一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士
(4)全国転勤可能な方
(5)普通自動車運転免許（AT限定可）
施工管理（建築、設備、電気、土木、プラント）
株式会社テクノプロ・コンストラクション
給与
年収 3,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■対象案件
⇒オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。または、道路、橋梁などの土木構造物も選べます。
■案件内容
⇒新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事など様々です。
■施工管理技士資格など業務に関する資格については、支店長の推薦があ れば、費用は全額会社負担で学校に通うことも可能です。
■フォロースタッフが1~2か月に一度現場を訪れる為、相談可能。
⇒オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。または、道路、橋梁などの土木構造物も選べます。
■案件内容
⇒新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事など様々です。
■施工管理技士資格など業務に関する資格については、支店長の推薦があ れば、費用は全額会社負担で学校に通うことも可能です。
■フォロースタッフが1~2か月に一度現場を訪れる為、相談可能。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車
・四学歴 高校 専修 短大高専 大学 大学院
・RC+S
・無資格OK
・未経験OK
・四学歴 高校 専修 短大高専 大学 大学院
・RC+S
・無資格OK
・未経験OK
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄）の各プロジェクトにて勤務いただきます。
※Uターン・Iターン支援あり（引越し費用会社負担）。
※希望勤務地を考慮します。
※各プロジェクト近くに社員寮あり！
※Uターン・Iターン支援あり（引越し費用会社負担）。
※希望勤務地を考慮します。
※各プロジェクト近くに社員寮あり！