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株式会社北王
設計士
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募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,500,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
地域に根差し、満足していただける「住まいづくり」
北王では顧客満足の前提条件として従業員満足が必要と考えています。
自身の所得やスキルを上げ、いかに残業やムダな作業を減らすか。
そのうえでお施主様の住まいを真剣に考え、提案、満足していただけるので北王のお施主様の約半数はご紹介による建築です。
そのような環境の中で、あなたの経験を生かし、足りないスキルを学び、より成長していただきたいと考えております。
また、明解な評価制度をもとに永く働ける職場であり新規事業にも積極的でワクワクする職場でもあります!!
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
建築申込をいただいたお客様に木造住宅のプラン、インテリアコーディネート(意匠・設備設計)を行って頂きます。
顧客満足を優先しているため、建築士もお施主様もじっくり、なっとくの家づくりができます。設計部は様々なキャリアをもったスタッフが在籍しています。
●平均的年間担当件数/8~12件程度
※メインの作図ソフトはアーキトレンドです。
顧客満足を優先しているため、建築士もお施主様もじっくり、なっとくの家づくりができます。設計部は様々なキャリアをもったスタッフが在籍しています。
●平均的年間担当件数/8~12件程度
※メインの作図ソフトはアーキトレンドです。
応募要件
1年以上の設計業務経験者の方
給与
年収 4,500,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
■月給 270,000円 ~ 350,000円
※想定年収450万円~700万円
※経験等を考慮し、面接の上で決定します
【モデル年収】
年収460万円 入社2年目 メンバー(月給27万円+諸手当+賞与)
年収600万円 入社7年目 リーダー(月給29万円+賞与+諸手当)
年収710万円 入社15年目 マネージャー(月給32万円+賞与+諸手当)
■賞与は年2回
対象期間の業績、実績によって決定します
■昇給は年1回
スタッフの納得感とやる気が出るようなシステムにするため、検討と改善を重ねながら評価制度を構築しています。
交通費実費支給
インセンティブ制度
資格手当
燃料手当
役職手当
家族手当
職務手当
※想定年収450万円~700万円
※経験等を考慮し、面接の上で決定します
【モデル年収】
年収460万円 入社2年目 メンバー(月給27万円+諸手当+賞与)
年収600万円 入社7年目 リーダー(月給29万円+賞与+諸手当)
年収710万円 入社15年目 マネージャー(月給32万円+賞与+諸手当)
■賞与は年2回
対象期間の業績、実績によって決定します
■昇給は年1回
スタッフの納得感とやる気が出るようなシステムにするため、検討と改善を重ねながら評価制度を構築しています。
交通費実費支給
インセンティブ制度
資格手当
燃料手当
役職手当
家族手当
職務手当
福利厚生
社会保険完備
退職⾦制度(勤続3年以上)
⽣命保険加⼊制度
スマートフォン、PC貸与
社有⾞貸与
結婚祝い⾦
出産祝い⾦
傷病⾒舞⾦
再雇⽤制度
持ち家⽀援制度
クールビズ制度
休⽇出勤代休制度有
健康診断(オプション健診補助⾦制度有)
インフルエンザワクチン補助制度
産前産後休暇・育児休暇制度あり(実績あり)
退職⾦制度(勤続3年以上)
⽣命保険加⼊制度
スマートフォン、PC貸与
社有⾞貸与
結婚祝い⾦
出産祝い⾦
傷病⾒舞⾦
再雇⽤制度
持ち家⽀援制度
クールビズ制度
休⽇出勤代休制度有
健康診断(オプション健診補助⾦制度有)
インフルエンザワクチン補助制度
産前産後休暇・育児休暇制度あり(実績あり)
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間、8時間勤務)
時差出勤制度により、前後1時間の勤務時間変更が可能です。
※残業は月平均15.3時間程度の実績です。
時差出勤制度により、前後1時間の勤務時間変更が可能です。
※残業は月平均15.3時間程度の実績です。
休日
週休2日制(水曜日定休、他当社規定カレンダーによる)
祝日
年間休日115日
祝日
年間休日115日
長期休暇
ゴールデンウィーク
お盆(最低3日)
年末年始
有給休暇
代休
慶弔
長期休暇制度
お盆(最低3日)
年末年始
有給休暇
代休
慶弔
長期休暇制度
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 北王
代表者
藤原 壽美
アクセス
北海道帯広市西7条北1丁目11番地
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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