新日本ハウス株式会社
建築士(小規模リフォーム)
建築士(小規模リフォーム)
新日本ハウスは1988年に住宅リフォームをスタートしました。当時、リフォームとは「修繕」と考えており「壊れたものを直す」「古くなったものを新しくする」そんなリフォームを手掛けていました。
時代が経つにつれ新築の住宅が飽和状態になり「夢の新築マイホーム」と言う言葉が消えていく中で、新日本ハウスは「夢のマイホーム」を既存住宅のリフォームで夢を叶えるという新たなスタイルで実現させる思いがあります。
新日本ハウス（私たち）はその実現の為に「壊れたものを直す」「古くなったものを新しくする」だけのリフォームではなく、「今よりも快適に」そして「暮らしやすい住まいに」するためにお客様との対話が一番大切なことと考えています。
お客様と対話することで住まいに対する夢や理想そして沢山の思いを感じることができます。あわせてライフスタイル、趣味や好み、家族構成を知ることでお客様の立ち場になってリフォームプランを提案施工することで、お客様の夢を叶えることができると思っています。
新日本ハウスの社員は常にベストなサービスを提供するために礼節・謙虚・感謝の気持ちを忘れずにお客様と接しています。それは、リフォームを通じて私たちも喜びを感じることができる瞬間があるからです。『ありがとうの言葉』や『お客様の笑顔』が見えたとき、新日本ハウスのリフォームは特別なものになると考えています。
新日本ハウスでは、お客様の大切な住まいや暮らしを提供するために、これまで培った15万棟の経験を活かし、お客様一人一人の夢を叶えると同時に一歩踏み込んだ既存住宅のさらなる有効活用という視点からもこれまで以上に取り組んで参ります。
募集内容
★スケジュール通りに進捗しているか確認
★施工のクオリティは正確か確認
★リフォームの積算
★塗装や雨樋の修理 など
※現場は県内中心（1日3～4件）です。
現場ごとに状況が異なるため臨機応変な対応をお願いします｡
職種
建築施工管理
建築内装設計/インテリア
設計/施工監理
・運転免許をお持ちの方
給与には固定残業代を含む
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり75000円 〜 90000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■通勤交通費全額支給
■役職手当
■健康診断
■予防接種等
■60歳定年制（再雇用制度有）
■マイカー通勤可（草加支店）
年間休日115日
■完全週休2日制（原則月曜日・火曜日）
■冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
事業所情報
東京都新宿区高田馬場3-12-2高田馬場OCビル1F
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設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
もしくは設備設計職経験２年以上
再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰ発電所建設工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方