松井産業株式会社
【注文住宅の設計】★《地域密着の老舗工務店で活躍》松井産業株式会社 《グループ売上26億円》大正11年創業・63期連続黒字&無借金経営★

募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

埼玉県三郷市周辺地域に密着し、総合建設業を展開している当社。
100年近くの歴史を持ち、豊富なノウハウを活かした木造の注文住宅を提供しています。グループ売上は昨年度で26億円と好調。最近はマイホーム需要が増加傾向にあり、多くのニーズにお応えするために、即戦力の新しい仲間を求めています。

元請け案件100%・転勤なしで、近隣地域の住宅を担う落ち着いた環境の中、これまでに培ったスキルを発揮してみませんか。

【地域のお客さまに支持され好業績、社員募集を積極化!】
埼玉県三郷市周辺への地域密着型総合建設業を展開している当社。地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。

【当社の魅力】
・安定経営の秘訣:当社が取り扱っている「イシンホーム」をベースとした注文住宅は機能性とデザイン性の高さが評判です。

気密性が高く、夏涼しく冬あたたかい、高機能な省エネ住宅です。
・残業平均20時間/月を目指し、図面制作に関してはアウトソーシングの併用しています。

募集内容

募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
設計の実務経験者を募集します。
★U・Iターン歓迎!借り上げ社宅制度(自社物件や賃貸物件)があるので、遠方からの応募・転職もご安心ください!
【応募資格】
設計の実務経験
 └経験年数は不問です。ビギナーからベテランまで、幅広く募集しています。

【あれば尚可】
建築士の資格
 └有資格者には、資格手当(1級:1万円、2級建築士:5000円/月)を支給します。

\高機能な省エネ住宅を手がけよう/
気密性が高く、夏は涼しく冬は暖かい、高機能な省エネ住宅で、長い間暮らしやすく愛着の湧く家づくりをモットーとしています。
時代のニーズにマッチした家づくりで、お客様な幸せな人生に貢献しましょう!


注文住宅・分譲住宅の設計。経験豊富な方はノウハウを存分に活かし、設計に携われます。
経験が浅い方は、先輩のアシスタント業務から始めれます。
具体的にはお客様とのお打ち合わせ・プランニング、図面作成、施工担当への引き継ぎなど。
ご経験者は、これまで培ったノウハウをそのまま活かし活躍できますので、ご安心ください。

※経験が浅い方は…
現職の設計担当者(3名)のアシスタント業務を通じ、スキルを磨けます。スキルに応じたキャリアを用意します。
地域との結びつきを大切にする企業です!
地域に密着し、地域の方々の住まいを提供してきた私たち。来年で創業100年を迎えます。
そんな当社の方針は、利益だけを追求するのではなく、お客様から信頼を大切にすること。
そうすることが評価にもつながっています。
お客様とコミュニケーションをとりながら、よりよい住環境を提供できるやりがいを実感してください!
応募要件
<必須条件>
・普通自動車免許をお持ちの方

◆設計の実務経験
 └経験年数は不問です。ビギナーからベテランまで、幅広く募集しています
・CAD経験者

募集勤務地
〈勤務地〉埼玉県東部
三郷市、吉川市、足立区
自社内勤務
・転居を伴う転勤なし
埼玉県東部を活動エリアとしています。転居が必要な店舗移動はございません。

給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
給与の備考
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月、12月)

【月給】
28万円~+諸手当

※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※試用期間3か月あり(待遇変更なし)。
※上記金額は月40時間分の固定残業代(6万7200円~)を含む。超過した場合は別途支給
※インセンティブ:あり

〈年収例〉
【給与】
未経験者:月給19.5万円以上(+報奨金)
経験者:月給28万円以上(+報奨金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
待遇
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分支給)
・家族手当(社内規定による)
・住宅手当(社内規定による)
・資格手当(1級建築士1万円、2級建築士5000円ほか)
福利厚生
〈福利厚.・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断
補足情報:【待遇・福利厚.】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚.年金)
交通費全額支給(社内規定による)
残業手当(固定残業超過分)
家族手当(社内規定による)
資格手当(例:1級建築士: 2 万円、2級建築士: 5,000 円など)
転勤なし
社内禁煙(敷地内禁煙)
マイカー通勤可
退職金制度あり(社内規程による)
各種教育研修(100年塾、NLP研修、社外研修、自己啓発研修、新人より経営幹部までの階層別集合研修 など)
財形貯蓄制度あり
健康診断
住宅手当(社内規程による)
資格取得支援あり
無料駐車場あり
食事補助あり
産休・育児休暇あり
ユニフォーム貸与
勤務時間
8:30~17:30(休憩90分)

※所定労働時間7時間30分
※時間外労働あり(月20~40時間ほど)。
休日
【休日】
週休2日制(水+1日)
※水曜定休、隔週週休2日制、祝日(ローテーション)
週休2制日制(水曜日+月2~4日をローテーションにて取得)
年間休日101日
希望休相談可能
長期休暇
【休暇】
・有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇 など
選考プロセス
・書類選考後→面接2回

・カジュアル面談の有無 : あり
・会社説明会の有無: 状況に応じてある
・適性テストの有無: あり
◆職場見学歓迎

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
松井産業株式会社
代表者
松井宏之・松井英司
アクセス

埼玉県三郷市彦成1-1

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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建築業界で学んだことは、質がいずれ量を凌駕するということです。量が少ないうちはどんどん量をこなすしか方法がないと思います。なぜなら、始めのうちはどのようなものが質が良いことなのか悪いことなのかが分からないからです。成約率の高い建物はどういう特徴があるのか、逆に成約率の悪い建物はどのようなものなのかということが、量をこなすうちにだんだんにわかってくるようになるのではと思います。それは、スポーツに似ているような気がします。最初は基礎練をしなければならず、つまらないかもしれませんがとにかく量をこなします。後でその練習の意味がどのような価値があったのかが分かってくるものなのかもしれません。そのような意味では最初は量を意識して行動することが大事だと思うのです。

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営業(住宅)

厚見建設工業株式会社

給与
年収 3,000,000円 〜 5,100,000円
仕事内容
木造住宅を中心に建築物全般にわたって新築・リフォームなどを担う総合建設業である当社にて、注文住宅を中心とした営業活動をしていただきます。見学会、広告等において問い合わせの方の、追客~契約までが主な業務となります。飛び込み等の新規開拓営業はございません。

■教育体制:
ご入社後は先輩社員についてOJTで業務を習得します。1年程は先輩に同行いただき、成長速度によってお任せする内容を増やしていきます。外部講習への参加や知識習得環境も社内にて準備しております。

■働き方について:
・月の残業時間は平均して25時間程度です。年度末など繁忙期は月40時間となる事もございますが、今回の採用背景からも増員する事で社員の残業を平準化させる目的もある為、今後より減らしていきたいと考えております。
・社内で毎週定期的に工程会議を開催しています。先輩社員から進め方の相談をいただく事も可能で全員で支える風土が当社にはあります。

■当社の強み:
地震に強い「テクノストラクチャー工法」に代表される最新の技術やコーディネーターやデザイナーの「世界にひとつだけ」を形にする技術を活かし、お客様にご満足いただける家づくりを実現しております。
応募要件
普通自動車免許
募集勤務地
岐阜県岐阜市城東通2-15
岐阜・愛知エリアを中心に展開
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マンション管理営業

株式会社穴吹ハウジングサービス

給与
年収 3,598,000円 〜 6,319,000円
仕事内容
【具体的には】
分譲マンションに入居されている方々で構成される
「管理組合」の運営をサポートする
管理業務・営業をお願いします

<入社直後は…>
まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ
先輩に同行しOJTで業務の流れを学んでください
入社後1~3ヶ月で一人で担当物件を持てるくらいに
成長していただけると思います

<主な業務>

★担当するマンションを定期的に巡回し
 管理人さんへのヒアリング(設備の不具合はないかなど)、
 各階の設備チェックなどを行います

★お客様からの「ありがとう」が大きなやりがい
 マンション管理は生活に密着している分
 思いがけないトラブルも起こりますが
 困っていることをスピーディーに解決できた時は
 大きなやりがいを感じます

★理事会・総会のサポート業務
 資料作成、会の進行
 事前にマンション代表の方と内容を打ち合わせ
 総会では物件の修繕など提案していることの実施を決定したり
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<将来は…>
個人との面談や公募など
希望の領域へ進むチャンス多数!

マンション管理→拠点長→管理職
ほか、PM、新規事業のプロジェクト参加など
キャリアアップを実現している先輩の事例が
数多くあります
応募要件
営業、販売、接客いずれかのご経験
募集勤務地
全国で展開をしております。
◎初任勤務地考慮
 ご希望の勤務地を考慮させていただきます。

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