TAKASUGI株式会社
住宅設計
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,100,000円 〜 5,320,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
住宅設計
〈戸建分譲事業〉
私たちは、家づくりの全工程を自社で一貫して行う会社です。土地の仕入れから家の完成後のアフターメンテナンスやリフォームに至るまで、すべてを自社で担当しています。
・具体的には:土地の購入と開発、家の設計・建築、完成後のサポート・リフォーム工事まで
お客様との対話を大切にし、高品質な家づくりを目指しています。
迅速で丁寧な対応を心がけ、お客様の満足を最優先に考えています。
〈グループホーム事業〉
土地をお持ちで社会に貢献したい方へ、私たちは新しい賃貸の仕組みをご提案します。
・ 障がいのある方々が共同生活できる住まい(グループホーム)を提供します。
・現在不足しているグループホームを増やしていきます。
地域社会を支える重要な役割を果たすため、共に取り組んでいきたいと考えています。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
・CADを使用して図面の作成
クライアントの要望をもとに、建物の設計図や詳細図面を作成します。
平面図、立面図、断面図など、具体的な設計を行います。
・官公庁等への各種申請書類の作成(アーキトレンドを使用)
・お客様との打ち合わせ
お客様の要望をヒアリングし、それを設計に反映させるための打ち合わせを行います。また、進捗状況の報告や設計プランの提案も含まれます。
・設計図面の調整・修正
施工会社や設備業者との調整を行い、図面の修正や微調整を行うことが頻繁にあります。現場での実際の施工に合わせた設計変更が発生することもあります。
・コスト管理や見積もり
設計段階で建物のコストを意識しながら、材料や工法の選定を行い、予算内での設計を進めます。また、見積もりや積算に関わる場合もあります。
クライアントの要望をもとに、建物の設計図や詳細図面を作成します。
平面図、立面図、断面図など、具体的な設計を行います。
・官公庁等への各種申請書類の作成(アーキトレンドを使用)
・お客様との打ち合わせ
お客様の要望をヒアリングし、それを設計に反映させるための打ち合わせを行います。また、進捗状況の報告や設計プランの提案も含まれます。
・設計図面の調整・修正
施工会社や設備業者との調整を行い、図面の修正や微調整を行うことが頻繁にあります。現場での実際の施工に合わせた設計変更が発生することもあります。
・コスト管理や見積もり
設計段階で建物のコストを意識しながら、材料や工法の選定を行い、予算内での設計を進めます。また、見積もりや積算に関わる場合もあります。
応募要件
二級建築士以上をお持ちの方
給与
年収 3,100,000円 〜 5,320,000円
給与の備考
月給 22万円 〜 38万0000円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万円 〜 38万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり7万円 〜 14万円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間30分 〜 30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり0円 〜 10万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり0円 〜 2万3000円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万円 〜 38万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり7万円 〜 14万円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間30分 〜 30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり0円 〜 10万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり0円 〜 2万3000円
待遇
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
団体定期保険
社有車貸与
中退共退職金制度
定期健康診断
マイカー通勤可
資格取得祝金制度
資格取得支援制度(受験料会社負担など)
産休・育休制度(女性の産前産後休業制度・男女ともに育休制度あり)
表彰制度
住宅購入手当
永年勤続表彰制度有
制服支給(当社規定による)
社員フィットネスジム
社員紹介制度
販促サポート賞
部門達成賞
熊本流通団地協同組合(23の施設利用割引など)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
団体定期保険
社有車貸与
中退共退職金制度
定期健康診断
マイカー通勤可
資格取得祝金制度
資格取得支援制度(受験料会社負担など)
産休・育休制度(女性の産前産後休業制度・男女ともに育休制度あり)
表彰制度
住宅購入手当
永年勤続表彰制度有
制服支給(当社規定による)
社員フィットネスジム
社員紹介制度
販促サポート賞
部門達成賞
熊本流通団地協同組合(23の施設利用割引など)
勤務時間
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間 9:00~18:15
休憩時間 1時間15分
みなし残業 26.5時間/月
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間 9:00~18:15
休憩時間 1時間15分
みなし残業 26.5時間/月
休日
週休二日制 火曜・水曜
年間休日 110日
GW、夏季、年末年始、有給、特別、慶弔、育児、介護休暇
その他当社カレンダーによる
年間休日 110日
GW、夏季、年末年始、有給、特別、慶弔、育児、介護休暇
その他当社カレンダーによる
長期休暇
GW、夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休暇、など
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
TAKASUGI株式会社
代表者
平島孝典
アクセス
福岡県久留米市東櫛原町608-1
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備施工管理
株式会社フジタ
給与
年収 6,500,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
設備(電気・管工事)施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
建設作業所における設備(電気・管工事)の品質管理、工程管理、安全管理、
原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、
総合的にバランスよく管理することが求められています。
【具体的には】
建設作業所における設備(電気・管工事)の品質管理、工程管理、安全管理、
原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、
総合的にバランスよく管理することが求められています。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
神奈川県での採用になります。
リフォーム新築そっくりさん営業
リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。 ※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞)
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。
【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、
実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。
もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ
給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。
【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、
実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。
もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ
給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
応募要件
学歴:高卒以上
資格不問
資格不問
募集勤務地
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。
その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。
先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。
その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。
先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。