コクヨ株式会社
内装設計（オフィス空間設計）
募集職種
施工図・設計
給与
年収 6,500,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
◆職務内容
コクヨ社の中核事業である空間提案(ワークプレイス事業)における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。
◆職務詳細
当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。
オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。
空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計した
ものを提案していくことになります。
◆アウトプット例
コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。
様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/
◆ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。
コクヨ社の中核事業である空間提案(ワークプレイス事業)における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。
◆職務詳細
当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。
オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。
空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計した
ものを提案していくことになります。
◆アウトプット例
コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。
様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/
◆ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。
応募要件
・オフィス内装の設計経験（オフィス特化でなくても歓迎）
給与
年収 6,500,000円 〜 9,000,000円
給与の備考
想定労働時間
160 時間
給与形態
月給
想定給与
320,000 ～ 520,000 円 (基本給： 320,000 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
想定年収:650万円〜900万円
月額(基本給)：320,000円〜
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※昇給:年1回
※賞与：年2回（7月・12月）
160 時間
給与形態
月給
想定給与
320,000 ～ 520,000 円 (基本給： 320,000 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
想定年収:650万円〜900万円
月額(基本給)：320,000円〜
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※昇給:年1回
※賞与：年2回（7月・12月）
待遇
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
備考
各種社会保険完備
厚生年金基金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
通勤手当
有
備考
会社規定に基づく
家族手当
有
備考
正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく
寮・社宅
有
備考
正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく
定年
有
備考
正社員の場合、60歳定年／定年後再雇用あり／会社規定に基づく
退職金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
備考
各種社会保険完備
厚生年金基金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
通勤手当
有
備考
会社規定に基づく
家族手当
有
備考
正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく
寮・社宅
有
備考
正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく
定年
有
備考
正社員の場合、60歳定年／定年後再雇用あり／会社規定に基づく
退職金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
勤務時間
フレックスタイム制 (フルフレックス)
※標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30
※標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30
休日
完全週休2日制(土日祝)、年間休日124.5日
年間有給休暇:10日~20日（固定年休日が年間5日あります）
年間有給休暇:10日~20日（固定年休日が年間5日あります）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
コクヨ株式会社
代表者
黒田 英邦
アクセス
東京都港区港南1-8-35
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理（木造）
三菱地所ホーム株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社の注文住宅のプロダクトマネージャーとして、施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・社内担当者との打ち合わせ業務
・工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）
・協力会社への指示、折衝業務
着工前からホームコンサルタント（営業職）、アーキテクト（設計職）とプロジェクトに参加結成し、お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。
検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。
携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります
【具体的には】
・社内担当者との打ち合わせ業務
・工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）
・協力会社への指示、折衝業務
着工前からホームコンサルタント（営業職）、アーキテクト（設計職）とプロジェクトに参加結成し、お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。
検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。
携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります
応募要件
2級施工管理技士以上
もしくは二級建築士以上
もしくは二級建築士以上
募集勤務地
大阪府 大阪市北区 天満橋1-8-30 OAPタワー2階
施工管理職
株式会社ヒノキヤグループ パパまるハウスカンパニー
給与
年収 3,836,000円 〜 5,320,000円
仕事内容
現場の着工状況の確認や業者管理、またお客様との打ち合わせや施工状況の確認など家づくりの対応を総合的に行っていただきます。
【具体的には】
土地調査や施工図面、お客様の要望などを元に工程表を作成し、現場監督さんや各種工事業者さんを選定して手配後着工という流れになります。
他にも着工後に状況の確認や業者さんの管理、お客様からのお問い合わせやご相談にも技術的な立場から対応をしていただきます。
【具体的には】
土地調査や施工図面、お客様の要望などを元に工程表を作成し、現場監督さんや各種工事業者さんを選定して手配後着工という流れになります。
他にも着工後に状況の確認や業者さんの管理、お客様からのお問い合わせやご相談にも技術的な立場から対応をしていただきます。
募集勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町西条155番地1