株式会社NSP設計
意匠設計
募集職種
施工図・設計
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
私たちのコアバリュー
多様な経験を通じた成長
幅広いプロジェクトを通じて、技術力や問題解決能力を磨き、社員が自らのキャリアを切り開ける環境を提供します。多様な経験が、成長を加速させる鍵です。
チャレンジ精神の尊重
私たちは、常に新しいことに挑戦し続けます。木造建築でのグッドデザイン賞受賞に象徴されるように、変化を恐れず、挑戦を重ねて成長していくことを大切にしています。
地域社会への貢献
建築を通じて地域に新たな価値を提供し、人々や事業の活性化を目指します。無から有を生み出し、地域全体に貢献する建築を創り出すことが使命です。
意匠と機能の両立
美しいデザインと機能性の両立を追求し、利用者の視点に立った建築を提供します。地域に根付き、長く愛される建築を目指します。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
年に1～2案件程度の設計（基本・実施）～設計監理業務をご担当いただきます。
※JWCADを使用しております
（１）設計業務：
広島県内を中心に九州～神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計を行っております。
案件入札に向けて、同社一体となり設計を行います。
企画力やこれまでの実績が重要になってくるため、一人ひとりの責任感や想いも強い仕事です。
入札後は構造設計と意匠設計の1名ずつ、設計監理1名の2～3名のチームとなり案件を進めていくことがほとんどです。
（２）設計監理：
ご自身が担当いただいた設計に関して、設計監理をご担当いただきます。
2週間に1～2日程度施工現場の視察へ行き、進捗の確認等をおこないます。
年に1～2案件程度の設計（基本・実施）～設計監理業務をご担当いただきます。
※JWCADを使用しております
（１）設計業務：
広島県内を中心に九州～神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計を行っております。
案件入札に向けて、同社一体となり設計を行います。
企画力やこれまでの実績が重要になってくるため、一人ひとりの責任感や想いも強い仕事です。
入札後は構造設計と意匠設計の1名ずつ、設計監理1名の2～3名のチームとなり案件を進めていくことがほとんどです。
（２）設計監理：
ご自身が担当いただいた設計に関して、設計監理をご担当いただきます。
2週間に1～2日程度施工現場の視察へ行き、進捗の確認等をおこないます。
応募要件
運転免許
建築設計の経験１０年以上
ＪＷＣＡＤの操作
一級建築士または１級建築施工管理技士
建築設計の経験１０年以上
ＪＷＣＡＤの操作
一級建築士または１級建築施工管理技士
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,571円～571,428円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
458,571円～601,428円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（ひと月当たり10,000円～40,000円※昨年実績）
■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績）
■その他固定手当内訳：資格手当
※能力やご経験によって決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,571円～571,428円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
458,571円～601,428円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（ひと月当たり10,000円～40,000円※昨年実績）
■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績）
■その他固定手当内訳：資格手当
※能力やご経験によって決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度あり（65歳まで）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度あり（65歳まで）
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇
年末年始休暇（7日）、GW休暇（6日）、盆休暇（6日）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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施工管理（リフォーム）
住友林業ホームテック株式会社
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。
実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など、
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。
★施工管理のお仕事の流れとは？
①営業設計職･お客様との打合せ ②工程・スケジュール検討 ③職人、資材の手配
④工事開始 ⑤進行管理 ⑥竣工･お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなど工事は様々。
【もっと詳しく】
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、
「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、
徐々に大きな案件をお任せします。
実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など、
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。
★施工管理のお仕事の流れとは？
①営業設計職･お客様との打合せ ②工程・スケジュール検討 ③職人、資材の手配
④工事開始 ⑤進行管理 ⑥竣工･お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなど工事は様々。
【もっと詳しく】
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、
「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、
徐々に大きな案件をお任せします。
応募要件
・最終学歴 ： 高卒以上
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅業界での施工管理経験がある方
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅業界での施工管理経験がある方
募集勤務地
埼玉県熊谷市筑波1-204吉見ビル1階
設計（電気）/集合住宅
株式会社長谷工コーポレーション
給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設計職を新たに募集します。
入社後は、設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設計業務全般（基本～実施設計、確認申請、消防法規チェック）に従事して頂きます。
意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
入社後は、設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設計業務全般（基本～実施設計、確認申請、消防法規チェック）に従事して頂きます。
意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
応募要件
・建築電気設計業務のご経験
・施工管理業務（電気）のご経験
・施工管理業務（電気）のご経験
募集勤務地
〒105-8507
東京都港区2-32-1
東京都港区2-32-1