株式会社NSP設計
意匠設計
募集職種
施工図・設計
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
私たちのコアバリュー
多様な経験を通じた成長
幅広いプロジェクトを通じて、技術力や問題解決能力を磨き、社員が自らのキャリアを切り開ける環境を提供します。多様な経験が、成長を加速させる鍵です。
チャレンジ精神の尊重
私たちは、常に新しいことに挑戦し続けます。木造建築でのグッドデザイン賞受賞に象徴されるように、変化を恐れず、挑戦を重ねて成長していくことを大切にしています。
地域社会への貢献
建築を通じて地域に新たな価値を提供し、人々や事業の活性化を目指します。無から有を生み出し、地域全体に貢献する建築を創り出すことが使命です。
意匠と機能の両立
美しいデザインと機能性の両立を追求し、利用者の視点に立った建築を提供します。地域に根付き、長く愛される建築を目指します。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
年に1～2案件程度の設計（基本・実施）～設計監理業務をご担当いただきます。
※JWCADを使用しております
（１）設計業務：
広島県内を中心に九州～神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計を行っております。
案件入札に向けて、同社一体となり設計を行います。
企画力やこれまでの実績が重要になってくるため、一人ひとりの責任感や想いも強い仕事です。
入札後は構造設計と意匠設計の1名ずつ、設計監理1名の2～3名のチームとなり案件を進めていくことがほとんどです。
（２）設計監理：
ご自身が担当いただいた設計に関して、設計監理をご担当いただきます。
2週間に1～2日程度施工現場の視察へ行き、進捗の確認等をおこないます。
年に1～2案件程度の設計（基本・実施）～設計監理業務をご担当いただきます。
※JWCADを使用しております
（１）設計業務：
広島県内を中心に九州～神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計を行っております。
案件入札に向けて、同社一体となり設計を行います。
企画力やこれまでの実績が重要になってくるため、一人ひとりの責任感や想いも強い仕事です。
入札後は構造設計と意匠設計の1名ずつ、設計監理1名の2～3名のチームとなり案件を進めていくことがほとんどです。
（２）設計監理：
ご自身が担当いただいた設計に関して、設計監理をご担当いただきます。
2週間に1～2日程度施工現場の視察へ行き、進捗の確認等をおこないます。
応募要件
運転免許
建築設計の経験１０年以上
ＪＷＣＡＤの操作
一級建築士または１級建築施工管理技士
建築設計の経験１０年以上
ＪＷＣＡＤの操作
一級建築士または１級建築施工管理技士
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,571円～571,428円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
458,571円～601,428円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（ひと月当たり10,000円～40,000円※昨年実績）
■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績）
■その他固定手当内訳：資格手当
※能力やご経験によって決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,571円～571,428円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
458,571円～601,428円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（ひと月当たり10,000円～40,000円※昨年実績）
■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績）
■その他固定手当内訳：資格手当
※能力やご経験によって決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度あり（65歳まで）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度あり（65歳まで）
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇
年末年始休暇（7日）、GW休暇（6日）、盆休暇（6日）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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