株式会社カシワバラ・コーポレーション
建築クリエイター(設計・デザイン)／リノベーションデザイン本部 プランニングデザイン課
募集職種
施工図・設計
給与
年収 5,000,000円 〜 9,870,000円
アクセス
東京都江戸川区南葛西6-8-14
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
カシワバラ・コーポレーションは、建物改修・設備工事を中心に全国で事業を展開する総合リニューアル企業です。建設業界のDX推進にも積極的で、働きやすい制度や研修体制が整い、設備工事の施工管理として長期的に成長できる環境が魅力です。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
内装リフォーム・リノベーション工事における、デザイン・設計業務全般をお任せします。お客様のニーズヒアリングから空間デザインの考案、プレゼン、図面作成、デザイン監修まで一貫して携われるポジションです。
・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・コンセプト立案、デザイン考案
・基本設計、実施設計図面の作成（CAD使用）
・関連法規のチェック、各種申請業務サポート
・施工部門との調整、工事中のデザイン監修
・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・コンセプト立案、デザイン考案
・基本設計、実施設計図面の作成（CAD使用）
・関連法規のチェック、各種申請業務サポート
・施工部門との調整、工事中のデザイン監修
応募要件
設計・デザイン経験
または建築施工管理・内装施工管理の実務経験
2級建築士以上必須
または建築施工管理・内装施工管理の実務経験
2級建築士以上必須
募集勤務地
東京
給与
年収 5,000,000円 〜 9,870,000円
給与の備考
月給：312,500円～535,000円
年収：5,000,000円～9,870,000円（賞与込み）
賞与年2回（昨年実績平均4ヶ月分）
残業代は1分単位で全額支給（責任者クラスは固定残業20時間含む）
年収：5,000,000円～9,870,000円（賞与込み）
賞与年2回（昨年実績平均4ヶ月分）
残業代は1分単位で全額支給（責任者クラスは固定残業20時間含む）
福利厚生
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・出張・役職手当
・家族手当（配偶者15,000円／扶養子5,000円）
・入社時特別有給付与（3日）
・財形貯蓄制度
・携帯電話・ノートPC貸与
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・出張・役職手当
・家族手当（配偶者15,000円／扶養子5,000円）
・入社時特別有給付与（3日）
・財形貯蓄制度
・携帯電話・ノートPC貸与
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間）
休憩60分
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
月平均残業20時間
休憩60分
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
月平均残業20時間
休日
年間休日123日
完全週休2日制（土日または日祝）
年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、介護、産休・育休
完全週休2日制（土日または日祝）
年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、介護、産休・育休
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 カシワバラ・コーポレーション
代表者
柏原 伸介
アクセス
東京都
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計・設計監理（建築）
設備設計・設計監理（建築）
給与
年収 5,500,000円 〜 9,970,000円
仕事内容
建設プロジェクトにおける設備設計・設計監理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・職務内容詳細：設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート 等
・担当物件：マンション、工場、給食センター 等
※入社後は経験のある設備を担当頂きますが、将来的には電気設計と機械設計双方を担当頂きます。
【具体的には】
・職務内容詳細：設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート 等
・担当物件：マンション、工場、給食センター 等
※入社後は経験のある設備を担当頂きますが、将来的には電気設計と機械設計双方を担当頂きます。
応募要件
建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士保有者
募集勤務地
福井県での採用になります。
意匠設計
旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容： 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、５～８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
東京都/千代田区