株式会社コプロ・ホールディングス
【新卒歓迎】機械設計エンジニア職
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,000,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
お客様も、働く社員も、共に喜びを感じられる会社です。
当社では、社員がイキイキ・ワクワク働いていなければ、お客様に最高のサービスは提供できないと考えています。
人と人との「絆」を大切にし、「お客さま、働く社員、すべての人の夢を叶えたい｣それこそが当社の想いです。
私たちと一緒に「建設・プラントのプロフェッショナル」を共に創り上げていきませんか。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
・各種設計・施工図面作成、修正
・施工管理との打合せ
・現場での収まりチェック
・各種書類作成
・施工管理との打合せ
・現場での収まりチェック
・各種書類作成
募集勤務地
勤務地は全国47都道府県
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
給与
年収 3,000,000円 〜
給与の備考
※残業代は1分単位支給
※エリアにより地域手当差異あり
昇給：年1回
賞与：年2回（夏季・冬季）※会社規定に準ずる
※エリアにより地域手当差異あり
昇給：年1回
賞与：年2回（夏季・冬季）※会社規定に準ずる
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
入社後研修有
インセンティブ
専用研修施設有
携帯支給
結婚・出産祝金有
制服貸与
インフルエンザ予防接種共用補助
入社後研修有
インセンティブ
専用研修施設有
携帯支給
結婚・出産祝金有
制服貸与
インフルエンザ予防接種共用補助
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間）
※配属先により変動あり。
※配属先により変動あり。
休日
完全週休2日制(土・日)
長期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
有給休暇
慶弔休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社コプロ・ホールディングス
代表者
清川 甲介
資本金
30,000,000円
アクセス
長崎県長崎市
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者以上（1級歓迎）
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
募集勤務地
茨城県龍ケ崎市若柴町２２４０−６１
設備施工管理
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。