株式会社 中村組
建築工事の意匠設計職
募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,000,000円 〜 6,990,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
当地一流の総合建設業者／静岡県西部のランドマーク・大型施設の建設／転勤・出張もなく腰を据えて長期就業可能
同社は地元・浜松市の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。
人々の生活に欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備や、住宅・教育・医療・ランドマークとなる大型施設まで、数多くの物件に携わっています。
同社では、「中村組の果たす役割」を常に考えながら業務にあたっており、「建設」の第一人者として顧客の視点から考え、付加価値の高いものを造り上げています。
顧客の期待に真摯に向き合ってきたことで、安定の経営基盤を築いています。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
建築設計担当として、同社の手がける建築物の設計(意匠設計・構造計算)業務を担当していただきます。
応募要件
二級建築士以上
募集勤務地
愛知県名古屋市中区金山二丁目14番18号
給与
年収 4,000,000円 〜 6,990,000円
給与の備考
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：前年実績5ヶ月分）
年収モデル（手当、賞与含む）
・620万円（32歳技術職、入社10年目、固定月給31万1千円）
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：前年実績5ヶ月分）
年収モデル（手当、賞与含む）
・620万円（32歳技術職、入社10年目、固定月給31万1千円）
福利厚生
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
資格手当、家族手当、こども手当、通勤手当、時間外手当
育休取得実績有（育休後復帰率100%）
資格取得支援制度
研修支援制度
従業員専用駐車場あり
慶弔休暇
育児介護休暇制度
スポーツクラブ法人会員
リゾートホテル法人会員
Jリーグチケット
社有船の貸出
財形貯蓄
資格手当、家族手当、こども手当、通勤手当、時間外手当
育休取得実績有（育休後復帰率100%）
資格取得支援制度
研修支援制度
従業員専用駐車場あり
慶弔休暇
育児介護休暇制度
スポーツクラブ法人会員
リゾートホテル法人会員
Jリーグチケット
社有船の貸出
財形貯蓄
勤務時間
8:30-17:00
残業:月平均20〜30時間程度
残業:月平均20〜30時間程度
休日
週休二日制(土日)
※年間休日112日
※年間休日112日
長期休暇
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
土曜日(下半期隔週)
日曜日
年末年始
夏期休暇
有給休暇
土曜日(下半期隔週)
日曜日
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事担当者、現場責任者)→最終面接(社長、役員)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 中村組
代表者
中村嘉宏
アクセス
愛知県名古屋市中区金山二丁目14番18号
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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施工管理（土木）
株式会社ネオコンストラクション
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【職務概要】
■土木系の施工管理者として、以下の業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
■品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理など
【取り扱い案件】
■橋梁施工■ダムの建設・造成工事の施工■道路工事の施工など
■土木系の施工管理者として、以下の業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
■品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理など
【取り扱い案件】
■橋梁施工■ダムの建設・造成工事の施工■道路工事の施工など
応募要件
・施工管理経験をお持ちの方。
※年数不問、ブランク歓迎！
・無資格OK
※年数不問、ブランク歓迎！
・無資格OK
募集勤務地
各建設現場（派遣配属先）の常駐となります。
※23区など首都圏が中心となります。勤務地はご希望を最大限考慮致します
※23区など首都圏が中心となります。勤務地はご希望を最大限考慮致します
建築施工管理
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 3,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。