株式会社MACオフィス
設計職 (オフィス内装)
オフィス移転プロジェクトの実施設計を担う／完全週休2日・土日祝／フレックス
「今までにない新たな価値や選択肢を生みだし、お客様に腹の底から喜んでいただけるサービスを提供する」というミッションを達成するためにやるべき課題は無数にあります。そのためには、フィロソフィーを理解し、共感して頂ける人材が必要です。
誰かに決められたルールの中で仕事を遂行するよりも、組織目標を達成に導くために自分自身に何が出来るのかを柔軟な思考と広い視野で考えて実行したい、何かを生みだす喜びを感じたい、成長の実感を得たいと望む方には、MACオフィスは最高の舞台です。少しでも関心をお持ち頂けたら、ぜひご応募下さい。心よりお待ちしております。
募集内容
法人のお客様からご依頼いただいたオフィス移転プロジェクトの実施設計をお任せいたします。
東京オフィスについて：
当社は2009年3月に東京に進出しました。現在東京オフィスには計18名の社員がいます。その内女性は5名で構成されています。（営業1名、デザイナー3名、総務1名。全員30代）中途入社社員が多いため、新規社員を受け入れる土壌も整っています。
当社で働く魅力：
（1）顧客志向の思いを叶えられます。当社は企画から設計、デザインまで全て一貫して行っているため、お客様のニーズに対してきめ細やかに対応することが可能となっています。お客様に心から喜んでもらえるオフィスつくりに従事していただけます。
（2）就業環境：社員が少しでも働きやすい環境作りを目指しており、今年3月より就業規則の見直しを行っています。
・自主的で責任感があり、綿密なコミュニケーションを取ることが得意な方
・カスタマーファーストの精神で各関係者と接する方
・業界の知見が深く、プロフェッショナルとして業務を遂行できる方
・明朗な方
・目的意識を明確にして自分自身で目標を決めてトライアンドエラーを繰り返しながら成功に導ける方
・わからないことはそのままにせず、質問できる方
・MACオフィスのフィロソフィーに共感できる方（https://www.mac-office.co.jp/vision/）
※固定手当を含めた表記です。
※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。
賞与実績:業績連動賞与制度
昇給：年2回（5月・11月）※人事考課制度による
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
深夜勤務手当
業績連動賞与制度
産休・育休制度（取得実績あり）
退職金制度（企業型確定拠出年金）
出張手当
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
インフルエンザ予防接種費用負担制度
子ども手当
社長賞
コアタイム：10:00～16：00（実働8時間）
平均残業時間：月30時間程度
祝日
年間休日122日
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
↓
STEP2 一次面接
↓
STEP3 WEB適性テスト
↓
STEP4 最終面接（代表取締役）
↓
STEP5 内定
事業所情報
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F
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建築施工管理のお仕事体験談 30代
最初の頃は仕事をなかなか任せてもらえず腐りそうになりかけましたが、先輩の優しい言葉のおかげで続けることができたし、少しずつ大きめの仕事を任せてもらえるようになり信頼してもらえているんだとわかり始めたときには本当に嬉しくてやりがいも感じました。頑張りを認めてもらうことができるからこそ、仕事に対するモチベーションもアップさせることができて良かったです。特に職人さんの中には昔ながらの人で腕は非常に良くても性格が難しい人もいるので最初はなかなか心を開いてもらえず上手くいかないことも多かったですが、一度心を開いてくれた後は本当に気さくで楽しく会話をすることができたし、コミュニケーションをとったり相手の立場になって考えることの大切さを学ぶことができました。
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施工管理（建築）
施工管理（建築）
【具体的には】
■社内外資料作成、資機材発注
■発注者、設計事務所対応、近隣対応など
■担当案件：発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫、一般建築（医療施設、ホテルなど）
■平均工期：1年間～2年間（物件規模による）。
建築施工管理
南海辰村建設株式会社
対象は、マンションのほか、公共施設・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校等です。
＜施工管理とは＞
工事現場における施工の取りまとめ役です。主には以下を担当頂きます。
・資材の手配、原価の計算
・品質管理、工程管理
・職人さんの手配、指示、安全管理 そのほか
◆生産設計（施工図）作成が可能な方
◆1級施工管理技士もしくは1級建築士資格をお持ちの方
※但し20～40代は未取得でも相談可
◆転職回数が４回以下の方
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
状況によって転勤の可能性がございます。