株式会社一条工務店
業界No.1ハウスメーカー★設計業務
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,500,000円 〜 7,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
全国450営業拠点◎あなたの希望を優先します◎UIターン大歓迎！
●設計業務の一番の醍醐味
図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。一条工務店の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります！
●技術者の喜びに目覚めます
一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
応募要件
・高専、短大、専門卒以上
・一級、二級建築士有資格者
・要普通自動車免許
・木
＜二級建築士の方＞
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万円）でバックアップします。
・一級、二級建築士有資格者
・要普通自動車免許
・木
＜二級建築士の方＞
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万円）でバックアップします。
求める人物像
一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」です。
理念どおりの、お客様の家づくりに熱心になれる人を求めています。
お客様はもちろん、家づくりに携わるすべての人ときちんとコミュニケーションをとり、
いつも前向きに、熱心に、そのお客様にとっての理想の家づくりに取り組む。
そんなマインドを持った人たちが、入社後に大きな成果を上げています。
理念どおりの、お客様の家づくりに熱心になれる人を求めています。
お客様はもちろん、家づくりに携わるすべての人ときちんとコミュニケーションをとり、
いつも前向きに、熱心に、そのお客様にとっての理想の家づくりに取り組む。
そんなマインドを持った人たちが、入社後に大きな成果を上げています。
募集勤務地
全国約450拠点
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
給与
年収 3,500,000円 〜 7,500,000円
給与の備考
※その他、設計・時間外・職級・結婚・家族等が条件に応じ支給されます。
・設計手当（入社時：45,000円以上/月）
※入社後の業績に応じて変動あり
・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合）
・家族手当（扶養1人に1万円/月）
・時間外労働手当（当社規定による）
・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限2万5000円）
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
【年収例】
・738万円／42歳／固定月給49万3,000円
・630万円／34歳／固定月給42万5,300円
・570万円／29歳／固定月給39万300円
・設計手当（入社時：45,000円以上/月）
※入社後の業績に応じて変動あり
・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合）
・家族手当（扶養1人に1万円/月）
・時間外労働手当（当社規定による）
・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限2万5000円）
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
【年収例】
・738万円／42歳／固定月給49万3,000円
・630万円／34歳／固定月給42万5,300円
・570万円／29歳／固定月給39万300円
福利厚生
賞与年2回、昇給年1回
社会保険完備
資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）
研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞
福利厚生費（一条会/年4万円）
スポーツクラブ会費補助
サークル活動支援費
自宅建築社割制度
介護・産育休制度
ジョブリターン制度
確定拠出年金制度
退職金制度
退職金上乗せ制度
社会保険完備
資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）
研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞
福利厚生費（一条会/年4万円）
スポーツクラブ会費補助
サークル活動支援費
自宅建築社割制度
介護・産育休制度
ジョブリターン制度
確定拠出年金制度
退職金制度
退職金上乗せ制度
勤務時間
9：30～18：30
休日
週休2日制 ※当社休日カレンダーによる
（水曜他、月3～5回日・祝休み）
（水曜他、月3～5回日・祝休み）
長期休暇
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社一条工務店
代表者
岩田 直樹
資本金
304,600,000円
アクセス
和歌山県和歌山市田屋100-1 MBSハウジング和歌山インター住宅展示場
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
【新卒歓迎】機械設計エンジニア職
株式会社コプロ・ホールディングス
給与
年収 3,000,000円 〜
仕事内容
・各種設計・施工図面作成、修正
・施工管理との打合せ
・現場での収まりチェック
・各種書類作成
・施工管理との打合せ
・現場での収まりチェック
・各種書類作成
募集勤務地
勤務地は全国47都道府県
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
マンションの用地仕入れ
株式会社アーネストワン
給与
年収 5,800,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。
■具体的な業務：
・マンション用地仕入れ ・マンションのプランニング ・販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） ・施工会社、販売会社等の選定 ・進捗管理（販売・現場）
・各取引業者との打ち合わせ ・引き渡し
■業務の特徴：
・当社は一般的なマンションディベロッパーのように分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。
・自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取
り、内装や設備などを決めます。並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。
・企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なってもらいます。各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近
辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現
場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。
・企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わります。新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠か
せません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30～40ほどの協力会社と関わることになります。
・一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せしたいと考えております。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、
竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。
■具体的な業務：
・マンション用地仕入れ ・マンションのプランニング ・販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） ・施工会社、販売会社等の選定 ・進捗管理（販売・現場）
・各取引業者との打ち合わせ ・引き渡し
■業務の特徴：
・当社は一般的なマンションディベロッパーのように分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。
・自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取
り、内装や設備などを決めます。並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。
・企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なってもらいます。各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近
辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現
場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。
・企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わります。新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠か
せません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30～40ほどの協力会社と関わることになります。
・一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せしたいと考えております。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、
竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）
マンション用地仕入れのご経験
マンション用地仕入れのご経験