株式会社奥村組
建築意匠設計
募集職種
施工図・設計
給与
年収 6,200,000円 〜 9,000,000円
アクセス
東京本社
住所：東京都港区芝5-6-1
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
住所：東京都港区芝5-6-1
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【東京/地域職】意匠設計◆40代50代活躍/堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。
・同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■担当案件について
・東京本社への配属を予定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
■業務内容：
・非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。
・同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■担当案件について
・東京本社への配属を予定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
応募要件
＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・意匠設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方）
・1級建築士の資格をお持ちの方
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・意匠設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方）
・1級建築士の資格をお持ちの方
募集勤務地
東京本社
住所：東京都港区芝5-6-1
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
住所：東京都港区芝5-6-1
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
年収 6,200,000円 〜 9,000,000円
給与の備考
＜予定年収＞
620万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～470,000円
＜月給＞
260,000円～470,000円
■全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
■地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
620万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～470,000円
＜月給＞
260,000円～470,000円
■全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
■地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
待遇
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（二回）→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社奥村組
代表者
奥村 太加典
アクセス
東京都港区芝5-6-1
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
アパート賃貸管理のアシスタント事務
株式会社アメニティジョイハウス
給与
年収 2,400,000円 〜
仕事内容
配属先：賃貸管理部（株式会社ＡＪプロパティ）
仕事内容：一般事務 全般
総合職メンバーのサポートとして協力業者・入居者様の電話やメール応対、パソコンを使った簡単なデータ入力や書類作成のほか、郵便物の仕分け・発送などの事務業務を行っていただきます。
営業事務的な存在。メンバーのサポート役になっていただきたいと考えています。
アピールポイント:
アメニティジョイハウスグループは、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担っています。
◆アメニティジョイハウスグループの社風◆
【家族・プライベートを会社が応援するスタイル】
男性・女性ともに子育て世代の多い当社。特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。
また、有給の取得のしやすさも魅力のひとつです。長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。2022年度のGW休暇では有給を利用し10連休にしている社員も多数いました。
仕事もプライベートも充実させ、メリハリをもって働く環境があります！
【各種レクリエーションあり】
『仕事よりも遊びで繋がる人間関係』がある意味でテーマ。日頃から部署を超えてのコミュニケーションがとっても盛んです！
ボウリング大会、バーベキュー、社内運動会などなど、部署や役職を超えてさまざまな人と交流することができます。またそれぞれの行事にはグループ会社だけでなく協力会社の方々もいらっしゃるので、幅広く人脈を築くことも。
そして、どれも自由参加です。気が向いたときだけ参加というスタイルでOKなところも、アメニティグループらしいところかもしれません。
アメニティジョイハウスの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出してみませんか？
仕事内容：一般事務 全般
総合職メンバーのサポートとして協力業者・入居者様の電話やメール応対、パソコンを使った簡単なデータ入力や書類作成のほか、郵便物の仕分け・発送などの事務業務を行っていただきます。
営業事務的な存在。メンバーのサポート役になっていただきたいと考えています。
アピールポイント:
アメニティジョイハウスグループは、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担っています。
◆アメニティジョイハウスグループの社風◆
【家族・プライベートを会社が応援するスタイル】
男性・女性ともに子育て世代の多い当社。特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。
また、有給の取得のしやすさも魅力のひとつです。長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。2022年度のGW休暇では有給を利用し10連休にしている社員も多数いました。
仕事もプライベートも充実させ、メリハリをもって働く環境があります！
【各種レクリエーションあり】
『仕事よりも遊びで繋がる人間関係』がある意味でテーマ。日頃から部署を超えてのコミュニケーションがとっても盛んです！
ボウリング大会、バーベキュー、社内運動会などなど、部署や役職を超えてさまざまな人と交流することができます。またそれぞれの行事にはグループ会社だけでなく協力会社の方々もいらっしゃるので、幅広く人脈を築くことも。
そして、どれも自由参加です。気が向いたときだけ参加というスタイルでOKなところも、アメニティグループらしいところかもしれません。
アメニティジョイハウスの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出してみませんか？
応募要件
ワード、エクセル（SUM関数程度）の操作ができる
募集勤務地
▼予定勤務地
本社
▼所在地
千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2階
▼交通アクセス
JR総武線「津田沼」駅より徒歩6分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩7分
※マイカー通勤不可
尚、転居を伴うような転勤はありません。
本社
▼所在地
千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2階
▼交通アクセス
JR総武線「津田沼」駅より徒歩6分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩7分
※マイカー通勤不可
尚、転居を伴うような転勤はありません。
再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰ発電所建設工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者（1級歓迎）
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
募集勤務地
千葉県松戸市松飛台467-1