FREEDOM株式会社
FREEDOM株式会社◆業歴25年以上、GOOD DESIGN賞受賞歴あり◆デザイン住宅No.1
全国15スタジオ・100名以上の設計者が在籍。
フリーダムアーキテクツは、国内最大クラスの設計事務所です。
20年以上に渡り、新築のデザイン住宅を手掛け、
近年はリノベーションや大規模な邸宅案件まで、
あらゆるご依頼を頂いています。
◆ソリューションの源泉となるデザイン住宅NO.1の実力◆
当社では、住宅の3Dモデルによる精度の高いイメージ共有によってトラブルを回避するなど、
工事請負の課題解決も提案しています。
これらのソリューションの源泉となるのは、当社の擁する建築設計事務所です。
25年以上の歴史に加え、デザイン住宅No.1の実績を誇り、高いヒアリング力、
プランニング力、プレゼンテーション力が評価されています。
そのスキルは、ゼロから一件一件異なる設計をする完全自由設計によって培われたものであり、
年間400棟以上の数をこなすことで、膨大な量の優れた知見の蓄積を可能としました。
当社ではそれらの知見をただ溜めるだけでなく、建築設計事務所だからこその、
質の高いナレッジデータとしてテクノロジーに活用することで、
設計領域に留まらないソリューションを生み出しています。
リーダムアーキテクツの家づくりは「お客様本位の家づくり」です。
お客様の話にじっくり耳を傾け、お客様自身でさえ気づいていなかった、
本当の理想の暮らしを探ります。
理想の暮らしが描けたら、それをカタチに。
私たちは、お客様の自由な未来を叶えるお手伝いをしています。
自由という名の設計事務所で、
新たなる可能性に満ちた道を切り拓けるように。
あなたも私たちの一員として
お客様と共に築いてみませんか。
募集内容
【具体的には】
注文住宅のデザイン設計に携わります。
「新築住宅」「REDESIGN(中古住宅リノベーション)」「社長の邸宅(大規模案件)」の3つの部門があり、
これまでの経験・スキルを考慮の上、相談にて配属部門とお任せするポジションを決定致します。
※リモートワーク併用可（リモートのみは不可）
▼各部署、基本設計・実施設計・監理業務などのポジションがあります。
[1]ご来場～ご契約までの基本設計
┗設計者自らお客様と打合せを行い、初回プランを作成し、提案していただきます。
[2]ご契約～着工までの実施設計
┗設計者自らお客様と打合せを行い、詳細設計や工事監理を担当していただきます。
[3]着工～お引き渡し
◎フリーダム独自の充実した研修と、
共に働く設計者仲間があなたをバックアップします。
1人1人の経験・スキルに応じたポジショニングを行います。
《 独自の研修プログラム 》
入社後は入社時研修・ロープレ研修、OJT等、1～3ヵ月程度の研修を行い、
フリーダムの設計者として必要な力を身に付けていただきます。
出社とリモートワークの両方で会社の仕組みやシステム、業務の流れをお教えします。
《 社内の各部署が設計者をフォロー》
専任のコンサルタントが中古物件探しやローン組みを担当しサポートします。
設計者は、最前線で設計の幅広い業務を担当し、
お客様の夢を叶える自由な家づくりに挑戦することができます。
◆プランナー・アーキテクト(即戦力)
設計事務所での住宅経験必須
◆アーキテクト
住宅設計経験必須(HMや工務店も含む)
◆PA(プランナーアシスタント)
下記いずれかの経験
住宅設計経験(HMや工務店も含む)
CADオペレーターの経験
建築施工管理の経験
積算業務の経験
・建築系の大学・学部・専門学校・短大卒
・建築系CADでの製図スキル（上記学校で習うレベル）
・設計を軸に多様なスキルを身に付けたい方
・設計の仕事が好きな方
・転勤が発生する場合は本人の意向を十分考慮した上で決定
・リモートワーク併用可（リモートのみは不可）
※固定残業代を含む
※基本給：18万6000円～49万7000円
＜前職給与・能力などを考慮し決定＞
※下記は経験ごとの最低月給の目安です
■基本設計経験者…月給42万円～
■実施設計経験者…月給29万2000円～
■アシスタント…月給25万円～
固定残業代：6万4000円～16万9000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年1回
4月（評価を元に昇給）
【年収例】
800万円／35歳／入社5年目／プランナー（月給55万円＋インセンティブ）
400万円／28歳／入社2年目／アーキテクト（月給25万円＋インセンティブ）
※給与補足：年棒制(基本給＋固定残業手当)/月×12ヶ月で換算
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず45時間分/月を支給、
超過分は別途支給インセンティブ制度有
モデル年収：800万円（35歳、入社5年目、プランナー、インセンティブ含む）
400万円（28歳、入社2年目、アーキテクト、インセンティブ含む）
想定年収 500万円～800万円
年棒 5,000,000円～8,000,000円
月給 420,000円～666,000
基本給 313,000～497,000 固定残業代 107,000円～169,000／月
別途インセンティブ制度適用
アーキテクト
想定年収 350万円～500万円
年棒 3,500,000円～5,000,000円
月給 292,000円～420,000円
基本給 217,000～313,000 固定残業代 75,000円～107,000／月
別途インセンティブ制度適用
PA
想定年収 300万円～450万円
年棒 3,000,000円～4,500,000円
月給 250,000円～375,000円
基本給 186,000～279,000 固定残業代 64,000円～96,000／月
通勤手当(上限￥50,000/月)
定期健康診断、慶弔見舞金制度、表彰制度
結婚祝い金、出産祝い金
交通費 : 一部支給 月5万円まで
健康診断
私服可
社内表彰制度
在宅勤務制度
※所定労働時間：7時間40分
※残業月平均20時間
完全週休2日制(関東・東海は水・木、関西・九州は火・水休み)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
完全週休2日制
■新築設計
関東・東海は水・木、関西・九州は火・水休み
■REDSIGN
水・木休み
■社長の邸宅
土・日休み
一次面接
二次面接
事業所情報
東京都中央区富沢町11-12 サンライズビル 8F
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建築施工管理のお仕事体験談 30代
一つの事を成し遂げるための過程で、多くの人とのやりとりが発生するため、かなり大変ではあるのですが、やりがいや面白さというものを感じるようになってきてからは、とても楽しい仕事でした。迫ってくる工期がなかなかプレッシャーではありましたが、とにかく目の前のことにコツコツと取り組み、竣工した建物を目にしたときは実に感動的で、そのために仕事をしているところがあります。きついことも多いですが、休みはまとめてとることができます。休みがとれない時期が続くこともありますが、その時は大きなスパンでしっかり休むことができるので、自分には合っていると感じています。
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アフターメンテナンス職
一建設株式会社
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
建築設備設計(空調・給排水衛生)
株式会社三晃空調
工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。
～具体的な仕事内容～
・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。
・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。
・案件比率：新築7割、改修3割。
※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します
※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です