設計
設計

募集職種
施工図・設計
給与
月給 250,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

オープンハウスは、1997年に創業し、わずか22年で国内不動産会社30万社中トップ7にランクインした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。

募集内容

募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
設計士が営業担当の介在なしに直接お客様との打ち合わせから詳細設計までを一貫して担当します。
お客様との距離の近さは業界随一で、接客スキル・設計スキルの両面を成長させていくことができます。
募集勤務地
長崎県での採用になります
給与
月給 250,000円 〜
給与の備考
月給25万円(月30時間分の固定残業手当47,400円含む。超過分別途支給)

【賞与】年2回(6月・12月)
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり
【昇給】年1回(4月)
昇格機会 年4回(1月、4月、7月、10月)※年4回行われる表彰式にて
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:総合福祉団体生命保険
その他福利厚生:従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間・休憩60分)
休日
週休2日制(月6日以上)
年間休日:107日
長期休暇
※年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:長期休暇制度(夏季及び年末年始)、子の看護休暇
選考プロセス
エントリー
    ↓
会社説明会
    ↓
2~4回の選考(筆記試験含む)
※ES不要で全員と面接致します。
    ↓
内々定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
代表者
代表取締役社長 荒井 正昭
アクセス

長崎県

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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【土木施工管理職】木内建設株式会社◆創業100年、静岡トップクラスの実績を誇るゼネコン◆完全週休2日制◆

木内建設株式会社

給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
◆幅広い建築物(RC・SRC造等)の施工管理業務をお任せいたします!!

県内トップの施工実績、売上実績を誇る同社は、企画段階~実施設計、施工管理まで自社で一貫対応する総合建設会社です。
マンションやビルの他、工場、商業施設など、幅広い建築物を手掛けています。

・工程管理/工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務
・品質管理/品質を担保した工事が進められているのかを管理
・安全管理/作業員が安全な装備を徹底しているかを管理


【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション
・工場(食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築)
・大型ショッピングセンター等の商業施設
応募要件
・建築・土木系の学科を卒業された方、又は設備系の学科を卒業された方
・1級土木施工管理技士もしくは2級舗装施工監理技術者
・普通自動車免許
・RC
募集勤務地
〒170-8441 
東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビル6F
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意匠設計

旭化成ホームズ株式会社

給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容: 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、5~8階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約(発注のための契約)図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭/引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣:
(1)入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
(2)年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。
■当社の魅力:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は~部長や~社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
福岡(福岡市、北九州市)

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