株式会社オープンハウス・ディベロップメント
オープンハウスは、1997年に創業し、わずか22年で国内不動産会社30万社中トップ7にランクインした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
設計士が営業担当の介在なしに直接お客様との打ち合わせから詳細設計までを一貫して担当します。
お客様との距離の近さは業界随一で、接客スキル・設計スキルの両面を成長させていくことができます。
お客様との距離の近さは業界随一で、接客スキル・設計スキルの両面を成長させていくことができます。
募集勤務地
福島県での採用になります。
給与
月給 250,000円 〜
給与の備考
月給25万円（月30時間分の固定残業手当47,400円含む。超過分別途支給）
【賞与】年2回(6月・12月)
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり
【昇給】年1回(4月)
昇格機会 年4回（1月、4月、7月、10月）※年4回行われる表彰式にて
【賞与】年2回(6月・12月)
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり
【昇給】年1回(4月)
昇格機会 年4回（1月、4月、7月、10月）※年4回行われる表彰式にて
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：総合福祉団体生命保険
その他福利厚生：従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談
その他保険：総合福祉団体生命保険
その他福利厚生：従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談
勤務時間
9:00～18:00 (所定労働時間8時間・休憩60分)
休日
週休2日制（月6日以上）
年間休日：107日
年間休日：107日
長期休暇
※年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：長期休暇制度(夏季及び年末年始)、子の看護休暇
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：長期休暇制度(夏季及び年末年始)、子の看護休暇
選考プロセス
エントリー
↓
会社説明会
↓
２～４回の選考（筆記試験含む）
※ES不要で全員と面接致します。
↓
内々定
↓
会社説明会
↓
２～４回の選考（筆記試験含む）
※ES不要で全員と面接致します。
↓
内々定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
代表者
代表取締役社長 荒井 正昭
アクセス
福島県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の基本設計をお任せします。
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
応募要件
・二級建築士以上
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
募集勤務地
首都圏・関西地方・東海地方
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
構造設計（国内）
東急建設株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【職務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務
・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・
工事監理業務
【配属部署】
・本社 建築事業本部 設備設計部
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務
・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・
工事監理業務
【配属部署】
・本社 建築事業本部 設備設計部
応募要件
〇下記の資格・経験がある方。
・建築設備設計の実務経験のある方で、かつ
建築設備士あるいは一級建築士等の資格を取得されている方。
・建築設備設計の実務経験のある方で、かつ
建築設備士あるいは一級建築士等の資格を取得されている方。
募集勤務地
・本社（渋谷）、関西支店
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
※首都圏以外からの転居は引越費用一部負担（応相談）
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
※首都圏以外からの転居は引越費用一部負担（応相談）