徳倉建設株式会社
意匠設計（建築）
募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,800,000円 〜 71,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
意匠設計（建築）
道路・港湾・河川・トンネルなどの土木工事から、 構造物の建築および改築まで、あらゆる建設分野に参画する総合建設企業です。
〈友愛〉～人に優しく、人を愛する気持ち～をモットーに、みなさまに愛され親しまれる 『優しく、温かく、心地よい』生活環境の創造に挑戦してゆきます。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで担当いただきます。
応募要件
・1級建築士必須
・大卒
・当該職種における実務経験
・大卒
・当該職種における実務経験
募集勤務地
滋賀県での採用になります
給与
年収 4,800,000円 〜 71,000,000円
給与の備考
資格手当、営業手当、地域手当、別居手当、特殊勤務手当、社内預金制度、社内融資制度、資格取得の助成金制度、報奨金制度
待遇
海外勤務者の場合は別途海外手当支給、交通費全額支給、社会保険制度、総合福祉制度、 社内融資制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、他
福利厚生
各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：交通費全額支給
家族手当、住宅手当、寮社宅制度
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
保養所
財形貯蓄
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育/階層別教育/現場見学/社外講習会/OJT制度など
通勤手当：交通費全額支給
家族手当、住宅手当、寮社宅制度
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
保養所
財形貯蓄
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育/階層別教育/現場見学/社外講習会/OJT制度など
勤務時間
本支店・営業所：午前 8:30～午後 5:30
作業所：午前 8:00～午後 5:00
作業所：午前 8:00～午後 5:00
休日
年間124日（土曜日、日曜日、祝日、夏季・冬季休暇他）
※2021年度休日実績
※2021年度休日実績
長期休暇
有給休暇 ： 年間最大40日
特別休暇 ： 当社規定による
特別休暇 ： 当社規定による
選考プロセス
書類選考、面接、筆記試験、適正検査（eF-1G）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
徳倉建設株式会社
代表者
德倉 克己
資本金
2,368,030,000円
アクセス
滋賀県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設計（意匠・構造・設備）
タマホーム株式会社
給与
年収 2,646,000円 〜 6,034,000円
仕事内容
営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
例えば、以下のような業務をお任せいたします。
■設計 業務
・営業が立てた住宅プランを構造や法律の観点からチェック。
・CADを使用し、実際の建築に必要な本番用の図面を作成。
■申請書類の作成・工事監理 業務
・確認申請用の図面、および書類の作成。
・住宅用地の確認を行い、図面と書類に不備がないか確認。
・役所など関係各所に必要書類を提出。
・設計図面の通りに工事が行われているかを視察。
■図面・見積りの作成 業務
・構造および法律のチェック後、契約用図面と見積書の作成。
・実行予算書の作成。
入社後は先輩スタッフがサポートしていきます。
気軽に質問できるフラットな環境のため、安心して働くことができます。
≪どの支店もチームワークの良さには自信アリ≫
支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくお互いに全体の仕事量を把握できるよう、思っていることは直接伝えやすい雰囲気にすることを意識し合っています。
その為、全員が仕事もしやすく、チームワークも良いので、どれだけ忙しくてもお客様へのサービスレベルは落ちていない自信があります。
わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境です。
例えば、以下のような業務をお任せいたします。
■設計 業務
・営業が立てた住宅プランを構造や法律の観点からチェック。
・CADを使用し、実際の建築に必要な本番用の図面を作成。
■申請書類の作成・工事監理 業務
・確認申請用の図面、および書類の作成。
・住宅用地の確認を行い、図面と書類に不備がないか確認。
・役所など関係各所に必要書類を提出。
・設計図面の通りに工事が行われているかを視察。
■図面・見積りの作成 業務
・構造および法律のチェック後、契約用図面と見積書の作成。
・実行予算書の作成。
入社後は先輩スタッフがサポートしていきます。
気軽に質問できるフラットな環境のため、安心して働くことができます。
≪どの支店もチームワークの良さには自信アリ≫
支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくお互いに全体の仕事量を把握できるよう、思っていることは直接伝えやすい雰囲気にすることを意識し合っています。
その為、全員が仕事もしやすく、チームワークも良いので、どれだけ忙しくてもお客様へのサービスレベルは落ちていない自信があります。
わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境です。
応募要件
・二級建築士以上
・高卒以上
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
・高卒以上
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
募集勤務地
埼玉県 草加市 西町406-1
FREEDOM株式会社◆業歴25年以上、GOOD DESIGN賞受賞歴あり◆デザイン住宅No.1
FREEDOM株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【完全自由デザイン設計】新築住宅・リノベーション・邸宅(大規模住宅)いずれかに配属◆希望・適性考慮
【具体的には】
注文住宅のデザイン設計に携わります。
「新築住宅」「REDESIGN(中古住宅リノベーション)」「社長の邸宅(大規模案件)」の3つの部門があり、
これまでの経験・スキルを考慮の上、相談にて配属部門とお任せするポジションを決定致します。
※リモートワーク併用可（リモートのみは不可）
▼各部署、基本設計・実施設計・監理業務などのポジションがあります。
[1]ご来場～ご契約までの基本設計
┗設計者自らお客様と打合せを行い、初回プランを作成し、提案していただきます。
[2]ご契約～着工までの実施設計
┗設計者自らお客様と打合せを行い、詳細設計や工事監理を担当していただきます。
[3]着工～お引き渡し
◎フリーダム独自の充実した研修と、
共に働く設計者仲間があなたをバックアップします。
1人1人の経験・スキルに応じたポジショニングを行います。
《 独自の研修プログラム 》
入社後は入社時研修・ロープレ研修、OJT等、1～3ヵ月程度の研修を行い、
フリーダムの設計者として必要な力を身に付けていただきます。
出社とリモートワークの両方で会社の仕組みやシステム、業務の流れをお教えします。
《 社内の各部署が設計者をフォロー》
専任のコンサルタントが中古物件探しやローン組みを担当しサポートします。
設計者は、最前線で設計の幅広い業務を担当し、
お客様の夢を叶える自由な家づくりに挑戦することができます。
◆プランナー・アーキテクト(即戦力)
設計事務所での住宅経験必須
◆アーキテクト
住宅設計経験必須(HMや工務店も含む)
◆PA(プランナーアシスタント)
下記いずれかの経験
住宅設計経験(HMや工務店も含む)
CADオペレーターの経験
建築施工管理の経験
積算業務の経験
【具体的には】
注文住宅のデザイン設計に携わります。
「新築住宅」「REDESIGN(中古住宅リノベーション)」「社長の邸宅(大規模案件)」の3つの部門があり、
これまでの経験・スキルを考慮の上、相談にて配属部門とお任せするポジションを決定致します。
※リモートワーク併用可（リモートのみは不可）
▼各部署、基本設計・実施設計・監理業務などのポジションがあります。
[1]ご来場～ご契約までの基本設計
┗設計者自らお客様と打合せを行い、初回プランを作成し、提案していただきます。
[2]ご契約～着工までの実施設計
┗設計者自らお客様と打合せを行い、詳細設計や工事監理を担当していただきます。
[3]着工～お引き渡し
◎フリーダム独自の充実した研修と、
共に働く設計者仲間があなたをバックアップします。
1人1人の経験・スキルに応じたポジショニングを行います。
《 独自の研修プログラム 》
入社後は入社時研修・ロープレ研修、OJT等、1～3ヵ月程度の研修を行い、
フリーダムの設計者として必要な力を身に付けていただきます。
出社とリモートワークの両方で会社の仕組みやシステム、業務の流れをお教えします。
《 社内の各部署が設計者をフォロー》
専任のコンサルタントが中古物件探しやローン組みを担当しサポートします。
設計者は、最前線で設計の幅広い業務を担当し、
お客様の夢を叶える自由な家づくりに挑戦することができます。
◆プランナー・アーキテクト(即戦力)
設計事務所での住宅経験必須
◆アーキテクト
住宅設計経験必須(HMや工務店も含む)
◆PA(プランナーアシスタント)
下記いずれかの経験
住宅設計経験(HMや工務店も含む)
CADオペレーターの経験
建築施工管理の経験
積算業務の経験
応募要件
・住宅設計業務経験者
・建築系の大学・学部・専門学校・短大卒
・建築系CADでの製図スキル（上記学校で習うレベル）
・建築系の大学・学部・専門学校・短大卒
・建築系CADでの製図スキル（上記学校で習うレベル）
募集勤務地
日本橋Lab、新宿Lab、横浜スタジオ、池袋スタジオ、梅田スタジオ、神戸スタジオ、名古屋スタジオ、福岡スタジオ
・転勤が発生する場合は本人の意向を十分考慮した上で決定
・リモートワーク併用可（リモートのみは不可）
・転勤が発生する場合は本人の意向を十分考慮した上で決定
・リモートワーク併用可（リモートのみは不可）