徳倉建設株式会社
施工管理（建築）
募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,500,000円 〜 85,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理（建築）
道路・港湾・河川・トンネルなどの土木工事から、 構造物の建築および改築まで、あらゆる建設分野に参画する総合建設企業です。
〈友愛〉～人に優しく、人を愛する気持ち～をモットーに、みなさまに愛され親しまれる 『優しく、温かく、心地よい』生活環境の創造に挑戦してゆきます。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
●担当業務：出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般●担当案件：住宅（木造、S造、RC造、SRC造）、社屋、官公庁施設（市役所●学校など）、工場、倉庫など●案件金額：1億～30億程度●受注案件：国内案件～海外案件まで幅広く対応しています●施工期間：6ヶ月～3年程度
応募要件
・1級施工管理技士必須
・大卒
・当該職種における実務経験
・大卒
・当該職種における実務経験
募集勤務地
熊本県での採用になります
給与
年収 4,500,000円 〜 85,000,000円
給与の備考
資格手当、営業手当、地域手当、別居手当、特殊勤務手当、社内預金制度、社内融資制度、資格取得の助成金制度、報奨金制度
待遇
海外勤務者の場合は別途海外手当支給、交通費全額支給、社会保険制度、総合福祉制度、 社内融資制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、他
福利厚生
各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：交通費全額支給
家族手当、住宅手当、寮社宅制度
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
保養所
財形貯蓄
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育/階層別教育/現場見学/社外講習会/OJT制度など
通勤手当：交通費全額支給
家族手当、住宅手当、寮社宅制度
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
保養所
財形貯蓄
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育/階層別教育/現場見学/社外講習会/OJT制度など
勤務時間
本支店・営業所：午前 8:30～午後 5:30
作業所：午前 8:00～午後 5:00
作業所：午前 8:00～午後 5:00
休日
年間124日（土曜日、日曜日、祝日、夏季・冬季休暇他）
※2021年度休日実績
※2021年度休日実績
長期休暇
有給休暇 ： 年間最大40日
特別休暇 ： 当社規定による
特別休暇 ： 当社規定による
選考プロセス
書類選考、面接、筆記試験、適正検査（eF-1G）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
徳倉建設株式会社
代表者
德倉 克己
資本金
2,368,030,000円
アクセス
熊本県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰ発電所建設工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者（1級歓迎）
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
募集勤務地
茨城県神栖市深芝２８３９−４３
土木施工管理
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 3,500,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。