施工図・設計の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
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一級建築士
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設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
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※普通自動車免許（AT限定可）
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三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計（電気・機械）
須山建設株式会社
営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。
詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。
業務の特徴：
・入社後は経験や適性に応じて、担当する範囲を決定します。実務に不安な点がある場合、まずは設計補助作業を行った後、主担当として企画提案やコンペ、設計業務を行います。将来的には幹部候補として大型プロジェクトのPJリーダーとして活躍することが可能です。
・電気設計案件を専門に担当するスペシャリストとしての活躍が求められます。
・静岡西部では名の知れたゼネコンで、大規模案件に携わる醍醐味があります。市内でも大規模案件を中心に扱う同社で、地図に残る仕事ができます。また、年間設計受注額は地域の中でも頭一つ抜けています。経営者との打ち合わせも多く、刺激的で面白い業務です。顧客からの評価も直に聞けるので、大きなやりがいを感じることができます。
・地域の優良企業からスポーツ施設まで幅広い案件を経験できます。
・設計施工コンペへの参加も年間5～6件ほどあり、勝率も5割程度です。同社より格上のゼネコンに勝った時は大きな喜びを感じることができます。
案件：
・物件…官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など（浜松市内を中心とした静岡県内、および愛知西地区）
・規模…500万円～15億円程度（新築・増築案件が中心／新築であれば平均は数億円程度）
配属先情報：
配属先の設計・調達ブロック設計グループは、意匠設計10名、設備設計5名、派遣社員3名の計18名（23～66歳／平均年齢43歳）で構成されています。その他、グループ会社に構造設計を担当している方が11名います。
二級建築士以上
1級管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士
設備設計経験3年以上
設計（電気・機械）
須山建設株式会社
営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。
詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。
業務の特徴：
・入社後は経験や適性に応じて、担当する範囲を決定します。実務に不安な点がある場合、まずは設計補助作業を行った後、主担当として企画提案やコンペ、設計業務を行います。将来的には幹部候補として大型プロジェクトのPJリーダーとして活躍することが可能です。
・電気設計案件を専門に担当するスペシャリストとしての活躍が求められます。
・静岡西部では名の知れたゼネコンで、大規模案件に携わる醍醐味があります。市内でも大規模案件を中心に扱う同社で、地図に残る仕事ができます。また、年間設計受注額は地域の中でも頭一つ抜けています。経営者との打ち合わせも多く、刺激的で面白い業務です。顧客からの評価も直に聞けるので、大きなやりがいを感じることができます。
・地域の優良企業からスポーツ施設まで幅広い案件を経験できます。
・設計施工コンペへの参加も年間5～6件ほどあり、勝率も5割程度です。同社より格上のゼネコンに勝った時は大きな喜びを感じることができます。
案件：
・物件…官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など（浜松市内を中心とした静岡県内、および愛知西地区）
・規模…500万円～15億円程度（新築・増築案件が中心／新築であれば平均は数億円程度）
配属先情報：
配属先の設計・調達ブロック設計グループは、意匠設計10名、設備設計5名、派遣社員3名の計18名（23～66歳／平均年齢43歳）で構成されています。その他、グループ会社に構造設計を担当している方が11名います。
二級建築士以上
1級管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士
設備設計経験3年以上
意匠設計
須山建設株式会社
営業部門と連携し、企画提案や設計コンペ、基本計画、実施設計、工事部門に対する設計監理まで幅広く携わっていただきます。
キャリアプラン：
・個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。
・スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ（係長職）では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー（課長職）、グループリーダー（部長職）は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督していただく職位となります。社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。
意匠設計
須山建設株式会社
営業部門と連携し、企画提案や設計コンペ、基本計画、実施設計、工事部門に対する設計監理まで幅広く携わっていただきます。
キャリアプラン：
・個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。
・スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ（係長職）では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー（課長職）、グループリーダー（部長職）は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督していただく職位となります。社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。
設計
株式会社 野村工務店
■具体的には
戸建分譲住宅の建築設計・図面作成をお任せします。
お客様と打合せを重ねながら要望を汲み取り、図面に起こす流れは一般的な設計の仕事と同様ですが、当社のブランドコンセプトは『世代を越えて住み継がれる家』。そのために素材やデザインなど全てにおいて『自然との調和』を意識した家づくり・街づくりを行います。
■入社後の流れ
経験者も、手厚くフォローします
まずは先輩の打ち合わせに同行するなど、当社での仕事に慣れていただくところからスタート。また当社では月に2回「どんな街、家をつくりたいかを複数部署が集まって真剣に話し合うデザインレビューミーティングがあり、頻繁にコミュニケーションをとる機会が設けられています！
■将来のキャリアパス
各々の技術も“見える化”し、評価します。
一般的に設計士の仕事は評価され辛いと言われますが、当社では、書き上げた図面の数だけでなく、クオリティや創意工夫を評価するために2～3ヶ月のスパンで設計コンペを実施。アイデア出しや発表の場を設けると同時に、優勝者には5万円～最大20万円の賞金が贈られます！
■野村工務店の社風について
常に新しさを追求している会社。
老舗というよりも、常に"新しさ"を追い求めるベンチャー気質。社員からアイデアを募り、商品化開発に取り組んだりもしています。また社長とも距離が近く、直接デザインについて議論を交わすことのできる場もあるほど。設計マシンではなく、ちゃんとクリエイティブに取り組めます。
アイデアを形にして提出できる程度の知識・経験
空間デザイナー
ユニオンテック株式会社
具体的には
・創造性をはぐくむオフィス
・ブランドのストーリーが伝わる空間
・”集まる場所”となる斬新なデザイン
…等々、美容サロンやクリニック、飲食店、ブランドショップ、オフィスなど、多種多様な空間のデザインをお任せします。クライアントと直接打ち合わせを行うため、アイデアを提案できる機会も豊富♪
所属先となるデザイングループには現在、20～40代まで幅広い層が活躍中！それぞれの得意分野を活かし、協力しながら業務を進めています。専門的な経験・知識を持つ人がすぐ隣にいるので、相談もしやすく刺激の多い環境。
また、前職で培った強みがあれば各分野に特化したリーダーポジションをお任せすることも可能です！
施工図作成（建築生産設計）
株式会社ベルソン
しかし、いきなり意匠図からでは業種間の調整が困難です、そこで、各社共通の施工図が必要です。
その施工図を描き、調整・取りまとめをすることが生産設計です。
コスト・工程調整も行います。
意匠設計（オフィスビル・工場・施設等）◆転勤なし◆年休124日◆中途入社者多数◆
宮城相扶株式会社
■担当業務：
オフィス・工場・福祉施設等の意匠図作成業務を担当していただきます。構造・電気・設備設計（協力会社）のとりまとめ等もお任せいたします。
■案件例／特徴：
・オフィスビルや工場、店舗施設などのプロジェクトから、病院など公共性の高いプロジェクトまで、官民を問わず幅広く手掛けています。大手企業と取引があるため、県内でも規模の大きな案件に携わることができます。
◇施工事例：http://www.miyaso.co.jp/works
・「3D建築CADシステムアーキトレンドZERO」を導入し、視覚的にわかりやすい図面作成やデータ一元管理による効率化を実現しています。
■入社後の流れ：
入社後は意匠図作成業務の補助をお任せします。その間、専用ソフト「3DCADシステムアーキトレンドZERO」を習得いただきます。経験や入社後の習得状況に応じて、意匠設計全体の業務をお任せいたします。
■組織構成：
意匠設計2名（50代女性1名、30代女性1名）・構造設計1名（60代男性）
■当社の特徴：
1977年にオフィス家具販売会社として創業して以来、「相互扶助」を社是に掲げ、歩んでまいりました。その間には社会の移り変わりや天災といった事を経験し、改めて「相互扶助」の精神の大切さを認識し、当社のみで事業を継続できた訳ではなく皆様のご支援のお蔭であると深く感謝いたしております。今後も相互扶助の精神を礎として、「常にお客様にご納得いただける仕事を確実に行ない、信用を重んじる」「社員の物心両面の豊かさを追求する」という経営方針を掲げました。お客様の要望にお応えし、満足いただける仕事を実行する事、所謂、「顧客主語」を実行することは 翻ると社員の豊かさを追求することになると信じて経営方針を掲げております。以前より掲げております「より良い『環境』つくりをめざして」は宮城相扶ISMイズムとして今後も変わらぬ当社の信念です。私たちは、今後もお客様と共に着実に前進してまいります。
・意匠図作成業務の経験
・建築士（一級もしくは二級）
勤務地最寄駅:地下鉄線/勾当台公園駅
設計（意匠・構造・設備）
タマホーム株式会社
例えば、以下のような業務をお任せいたします。
■設計 業務
・営業が立てた住宅プランを構造や法律の観点からチェック。
・CADを使用し、実際の建築に必要な本番用の図面を作成。
■申請書類の作成・工事監理 業務
・確認申請用の図面、および書類の作成。
・住宅用地の確認を行い、図面と書類に不備がないか確認。
・役所など関係各所に必要書類を提出。
・設計図面の通りに工事が行われているかを視察。
■図面・見積りの作成 業務
・構造および法律のチェック後、契約用図面と見積書の作成。
・実行予算書の作成。
入社後は先輩スタッフがサポートしていきます。
気軽に質問できるフラットな環境のため、安心して働くことができます。
≪どの支店もチームワークの良さには自信アリ≫
支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくお互いに全体の仕事量を把握できるよう、思っていることは直接伝えやすい雰囲気にすることを意識し合っています。
その為、全員が仕事もしやすく、チームワークも良いので、どれだけ忙しくてもお客様へのサービスレベルは落ちていない自信があります。
わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境です。
・高卒以上
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
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