施工図・設計の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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設計（注文住宅）
アイデザインホーム株式会社
ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。
【具体的には】
・現地確認
・事務所にて建設主との打ち合わせ
・設計コンセプト、基本構想、法規制チェック
・間取り～設備使用打ち合わせ
・設計図書作成
・追加工事の契約業務
・工事完成状況チェック
■お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。
いずれかの資格必須
設計（注文住宅）
アイデザインホーム株式会社
ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。
【具体的には】
・現地確認
・事務所にて建設主との打ち合わせ
・設計コンセプト、基本構想、法規制チェック
・間取り～設備使用打ち合わせ
・設計図書作成
・追加工事の契約業務
・工事完成状況チェック
■お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。
いずれかの資格必須
設計（注文住宅）
アイデザインホーム株式会社
ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。
【具体的には】
・現地確認
・事務所にて建設主との打ち合わせ
・設計コンセプト、基本構想、法規制チェック
・間取り～設備使用打ち合わせ
・設計図書作成
・追加工事の契約業務
・工事完成状況チェック
■お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。
いずれかの資格必須
設計（注文住宅）
アイデザインホーム株式会社
ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。
【具体的には】
・現地確認
・事務所にて建設主との打ち合わせ
・設計コンセプト、基本構想、法規制チェック
・間取り～設備使用打ち合わせ
・設計図書作成
・追加工事の契約業務
・工事完成状況チェック
■お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。
いずれかの資格必須
設計（住宅プロデューサー）
ウツミ工務店株式会社
家づくりの始まりとともに、コーデイネーターがオンリーワンの住宅のお手伝いにはいります。各工程に沿ってお打ち合わせを重ね商品の選択のアドバイスを行います。
展示場の内装ディスプレイもコーデイネーターの業務です。
二級建築士以上
施工図・設計
TSUCHIYA株式会社
・建築主との打ち合わせや敷地条件の調査／各種法令検討
・基本計画／基本設計／プレゼン資料作成／提案
・実施設計／工事監理
■当社の魅力：
（1）安定性…当社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。
（2）幅広い事業を展開…国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という4つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。
（3）働き易い環境づくり…働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。年間休日は121日ですが、年間5日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進したり、テレワークを推奨したりしています。また、施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。また、基本的に「一人一現場制」を取っており、管理者が複数現場を担当することはありません。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
実績必要
設計（電気）/集合住宅
株式会社長谷工コーポレーション
入社後は、設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設計業務全般（基本～実施設計、確認申請、消防法規チェック）に従事して頂きます。
意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
・施工管理業務（電気）のご経験
東京都港区2-32-1
構造設計（非住宅）
株式会社長谷工コーポレーション
【具体的には】企画図面作成・立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーションなど
【魅力】非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に
成長して頂ける環境です。
※入社後に各現場に配属。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
☆ワークライフバランスを整えて、資格や経験を活かして活躍できる＜リフォームプランナー＞
株式会社TOKAI
営業と同行して現地調査とお客様のヒアリングを行い、設計プランと建材・設備の積算を担当。
CADでプレゼン資料を作成し、商談でプランの説明もしていただきます。
要所での現場監理や発注作業が必要になることもあります。
設計（意匠）
株式会社ライフステージ ナチュラルハウス⼀級建築⼠事務所
ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く、それぞれの経験を活かしながら、安心して働ける正社員での雇用です。
社員一人一人を大切にし、チームで助け合える環境で、社員一丸となり、お客様の家づくりのお手伝いをさせていただいています。社員同士の仲も良く、休日には釣り・サッカー・ゴルフ・バスケなどを通した交流もよく行われています。休日数や各種手当の充実待遇を実施しています。
岡山県（倉敷市）支社
愛知県（名古屋市）支社
のいずれか
設計（意匠）
株式会社ライフステージ ナチュラルハウス⼀級建築⼠事務所
ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く、それぞれの経験を活かしながら、安心して働ける正社員での雇用です。
社員一人一人を大切にし、チームで助け合える環境で、社員一丸となり、お客様の家づくりのお手伝いをさせていただいています。社員同士の仲も良く、休日には釣り・サッカー・ゴルフ・バスケなどを通した交流もよく行われています。休日数や各種手当の充実待遇を実施しています。
岡山県（倉敷市）支社
愛知県（名古屋市）支社
のいずれか
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