愛媛県 松山市の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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施工管理（土木）
西松建設株式会社
・土木施工管理：国内および海外の土木工事現場での土木施工管理業務
（2）エリア型総合職※1
・土木施工管理：限定した地域の土木工事現場での施工管理業務
※1：「エリア型総合職」とは、ご本人の希望により勤務地を国内10の地域（北海道、東北、関東、北陸、中部、関西、中国、四国、九州、沖縄）から選定し、その地域内に限定して勤務する雇用形態である。
・高卒以上で建設会社にて土木施工管理の実務経験
【資格】
・技術士、一級土木施工管理技士 等の資格保有者
建築施工管理職
西松建設株式会社
建築工事現場で安全・工程・原価・労務などを総合的に管理する仕事です。各専門工事業者の作業の内容や進捗状況、工程の管理、また施工図の作成、材料の手配などを行うとともに、施主や設計事務所との交渉等も行います。
高卒以上で施工管理の実務経験が3年以上ある方（28歳～33歳）
高卒以上で施工管理の実務経験が5年以上ある方（34歳～45歳）
【保有資格】
・1級施工管理技士の受験資格と取得意志がある方、有資格者（28歳～33歳）
・1級施工管理技士を有する方（34～45歳）
意匠設計職
西松建設株式会社
業務内容
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
・物件例：
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
・担当件数：月に規模にもよりますが１～３件の物件を担当いただきます。
・高卒以上で建築設計及び3～5名程度の部下のマネージメント経験が5年以上ある方
【保有資格】
・一級建築士を有する方
設備施工管理（水処理プラント）
株式会社フソウ
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、
実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。
～一日の流れ～
8:00-8:10 朝礼
8:10-8:20 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30 始業前点検
8:30-12:00 安全巡視・書類作成等
12:00-13:00 昼休憩
13:00-13:15 翌日作業打合せ
13:15-17:00 現場巡視・書類作成等
■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。
■募集背景
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。
■元請案件9割以上
与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
■経験者でも丁寧にサポート
前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
東日本、西日本、東北エリアと出張が可能な方
施工管理
株式会社コラボハウス
設計士とお客様が考えたお家を現実に作りあげるのが現場監督の仕事です。
・建設現場に出入りする技能者の作業管理
・関連業者との調整から最適な施工方法の提示
・現場工程、品質、安全管理
・積算業務
・お客様と現場にて打合せ（棚の高さや電気等）
設計（営業設計）
株式会社コラボハウス
そのため、設計士の立場でも図面作成・間取り作成はもちろん、お客様の問い合わせ・来店時の対応・提案営業から担当します。
≪仕事の流れ≫
▼お客様からの問い合わせ
▼条件のヒアリング
▼パース作成・提案書作成
▼プレゼン
▼受注後に詳細の設計、最終調整
▼工事の開始、監理業務
▼引き渡し
※飛び込み営業、新規TELアポ営業はナシ。
来店されたお客様への追客、ポスティングなどもありません。
家づくり・プランニングに向き合える環境です。
・インテリアコーディネーター
・施工管理や設計の経験をお持ちの方／年数不問、見習い・助手OK
・自動車運転免許
・マイカーを持ち込み可能な方（業務として現場に行くため）
注文住宅営業
株式会社アレス
飲食業やアパレル業など、人と接する仕事をしたことがある方、経験はなくても人と接することが好きな方にオススメの求人です！
■アレスの営業の特徴
★完全反響型の営業（飛び込み営業は一切なしで、お問い合わせがあった際にご対応します）で、効率良く稼げる！
★ツールやフローが全て整理されており、未経験でも入社2，3か月でお客様の前に立てるほど成長が早い！
★必ずペアで営業をするため、未経験者でも安心！
★クラウドサービスや各種システムの活用で無駄な業務をカット！残業時間の短縮に努めています。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
注文住宅営業
株式会社アレス
飲食業やアパレル業など、人と接する仕事をしたことがある方、経験はなくても人と接することが好きな方にオススメの求人です！
■アレスの営業の特徴
★完全反響型の営業（飛び込み営業は一切なしで、お問い合わせがあった際にご対応します）で、効率良く稼げる！
★ツールやフローが全て整理されており、未経験でも入社2，3か月でお客様の前に立てるほど成長が早い！
★必ずペアで営業をするため、未経験者でも安心！
★クラウドサービスや各種システムの活用で無駄な業務をカット！残業時間の短縮に努めています。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
注文住宅営業
株式会社アレス
飲食業やアパレル業など、人と接する仕事をしたことがある方、経験はなくても人と接することが好きな方にオススメの求人です！
■アレスの営業の特徴
★完全反響型の営業（飛び込み営業は一切なしで、お問い合わせがあった際にご対応します）で、効率良く稼げる！
★ツールやフローが全て整理されており、未経験でも入社2，3か月でお客様の前に立てるほど成長が早い！
★必ずペアで営業をするため、未経験者でも安心！
★クラウドサービスや各種システムの活用で無駄な業務をカット！残業時間の短縮に努めています。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
注文住宅営業
株式会社アレス
飲食業やアパレル業など、人と接する仕事をしたことがある方、経験はなくても人と接することが好きな方にオススメの求人です！
■アレスの営業の特徴
★完全反響型の営業（飛び込み営業は一切なしで、お問い合わせがあった際にご対応します）で、効率良く稼げる！
★ツールやフローが全て整理されており、未経験でも入社2，3か月でお客様の前に立てるほど成長が早い！
★必ずペアで営業をするため、未経験者でも安心！
★クラウドサービスや各種システムの活用で無駄な業務をカット！残業時間の短縮に努めています。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
インテリアコーディネーター
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識やインテリアの知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。インテリアコーディネーターなどの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
インテリアコーディネーター
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識やインテリアの知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。インテリアコーディネーターなどの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
建築施工管理
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
建築施工管理
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
建築施工管理
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
建築施工管理
株式会社アレス
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
未経験可
施工管理（公共施設・工場・住宅・商業施設）
井原工業株式会社
これまでの経験に応じて業務をお任せしたいと考えています。
資格をお持ちで無くても、活躍できる環境です!
※資格取得を目指したい方にも最適◎
※案件の規模は3ヶ月～1年程が中心
学校・病院などの公共施設、スーパーや福祉施設など官民問わず幅広い経験を積むことが可能です。
元請け案件も多く、愛媛県内の案件が中心となっています。
多彩なフィールドで経験を積み今まで以上にステップアップを目指しませんか？
無資格でも相談可
施工管理（リフォーム）
住友林業ホームテック株式会社
実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など、
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。
★施工管理のお仕事の流れとは？
①営業設計職･お客様との打合せ ②工程・スケジュール検討 ③職人、資材の手配
④工事開始 ⑤進行管理 ⑥竣工･お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなど工事は様々。
【もっと詳しく】
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、
「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、
徐々に大きな案件をお任せします。
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅業界での施工管理経験がある方
リフォームエンジニア
住友林業ホームテック株式会社
｢木｣を知り尽くした住友林業ならではの木造建築の高度な技術力と、高品質な素材を使用したリフォームを提案し、受注していくお仕事です。
■『住友林業の家』オーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装のリニューアルなどの工事をご提案します。すでに住友林業として取引があるためご提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。
■一般のお客様への営業
ホームページやリフォーム雑誌からお問い合わせいただいたり、住宅展示場へ来場されたりする一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
一級または二級建築士
アフターメンテナンス職
住友林業ホームテック株式会社
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
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