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茨城県 日立市の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

CITY
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設計(意匠・構造・設備)

タマホーム株式会社

給与
年収 2,646,000円 〜 6,034,000円
仕事内容
営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
例えば、以下のような業務をお任せいたします。

■設計 業務
・営業が立てた住宅プランを構造や法律の観点からチェック。
・CADを使用し、実際の建築に必要な本番用の図面を作成。

■申請書類の作成・工事監理 業務
・確認申請用の図面、および書類の作成。
・住宅用地の確認を行い、図面と書類に不備がないか確認。
・役所など関係各所に必要書類を提出。
・設計図面の通りに工事が行われているかを視察。

■図面・見積りの作成 業務
・構造および法律のチェック後、契約用図面と見積書の作成。
・実行予算書の作成。

入社後は先輩スタッフがサポートしていきます。
気軽に質問できるフラットな環境のため、安心して働くことができます。

≪どの支店もチームワークの良さには自信アリ≫
支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくお互いに全体の仕事量を把握できるよう、思っていることは直接伝えやすい雰囲気にすることを意識し合っています。
その為、全員が仕事もしやすく、チームワークも良いので、どれだけ忙しくてもお客様へのサービスレベルは落ちていない自信があります。
わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境です。
応募要件
・二級建築士以上
・高卒以上
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
募集勤務地
茨城県 日立市 国分町2-7-1 日立ハウジングステーション内
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建設施工管理(木造)

タマホーム株式会社

給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
仕事内容
■業務内容:
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者/職人の方々との打ち合わせ等

■当社の魅力: 
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
募集勤務地
茨城県 日立市 国分町2-7-1 日立ハウジングステーション内
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施工管理(プラント設備)

株式会社双葉製作所

給与
年収 2,625,000円 〜 5,279,400円
仕事内容
タンク、サイロ、シックナー、排水処理設備、熱交換器など、「自社で設計・製作された」各種プラント機器の設置・メンテナンス工事を取り仕切ります。

▼必要な鋼材や部品の発注
▼機器を設置する工場や協力業者との連携
▼工事現場へ入り、工程・安全・品質面を管理
を経て、完成まで導きます。
◆設置先はどんなところ?
全国各地の電力・石油・水処理施設や化学製品の工場が中心です!
◆工期はどれくらい?
短期で1カ月、長期で半年となります。現地常駐が基本となります!
★長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します!
応募要件
経験重視
募集勤務地
茨城県日立市宮田町3479
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建設施工管理(RC造・S造・SRC造)

タマホーム株式会社

給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
仕事内容
■職務内容:
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。

■当社の魅力:【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
募集勤務地
茨城県 日立市 国分町2-7-1 日立ハウジングステーション内
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営業(分譲)

タマホーム株式会社

給与
年収 3,066,000円 〜 6,538,000円
仕事内容
分譲住宅の販売を担当していただきます。

【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等
応募要件
営業経験者(業種問わず)
募集勤務地
茨城県 日立市 国分町2-7-1 日立ハウジングステーション内
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営業(戸建て)

タマホーム株式会社

給与
年収 2,688,000円 〜 10,600,000円
仕事内容
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
応募要件
営業経験者(業種問わず)
募集勤務地
茨城県 日立市 国分町2-7-1 日立ハウジングステーション内
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アフターメンテ(マンション・戸建て)

タマホーム株式会社

給与
年収 2,646,000円 〜 6,034,000円
仕事内容
■業務内容:
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案

■業務詳細:
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10~20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。

■魅力点:
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。

■やりがい:
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね!」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
応募要件
普通自動車運転免許
募集勤務地
茨城県 日立市 国分町2-7-1 日立ハウジングステーション内
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施工管理(建築・建設・土木・電気・空調・管工事)◆経験者・未経験者歓迎!◆スーパーゼネコンから大手ハウスメーカーまで、多数の案件に携われます!

日研トータルソーシング

給与
年収 3,000,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
【職務概要】
建設現場での各種・施工管理業務をお任せします。

プロジェクトに参加して、あなたのスキルに応じて、
建築・建設・電気・空調・管工事(衛生・給排水、ダクト)などに関する施工現場のマネジメントを担う仕事です。

★ご経歴やご希望に応じて、配属プロジェクトを決定致します。

■「安全」「工程」「品質」が守られるよう、 現場での施工管理をお願いします。
以下のような建築、土木、電気工事、管工事の様々なプロジェクトがあります。あなたの希望を最大限考慮して担当を決定します。

■大規模商業施設、大型マンション、戸建住宅、RC造・S造オフィスビル、店舗、道路、橋梁、ホテル、空港、鉄道など

■案件が豊富で、次の心配をする必要もありません。スーパーゼネコンをはじめ、多くのお客様から案件を受注しております。そのため、これまで継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100%の方が、次のプロジェクトについています。

具体的には下記の仕事をしていただきます。

【職務詳細】
■事務:施工に必要な申請書類や見積書などの作成
■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材、建機の手配
■指示出し:現場スタッフが安全かつ効率よく働けるよう指示出し
■工程:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整
■写真管理:施工品質の記録のため、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。
■図面:作成、修正、確認
※経験が浅い時期は、必ずベテラン社員がいるプロジェクトに参加できるようにしています。
頼りになる先輩社員のもと、安心して成長できるはずです!


★☆★☆未経験の方☆★☆★

――建設・建築の仕事は初めてだけど、大丈夫?
全く問題ありません。当社では、東京・大阪に自社の研修施設を設置。
そして2021年9月には、広島に「プラント技術研修センター」がオープン!プラント専門の研修ですので、仕事にそのまま活かせる知識を学べます。
研修は約2ヶ月。研修後もOJTを実施します。また、資格取得に向けた講座なども随時開催!ゼロから手に職をつけられます。

<この仕事のポイント>
★「重たいものを運ぶ」といった力仕事は、一切なし!
★「施工管理って何?」なんて状態からでも安心の研修あり!
★手がけるのは、圧倒されるほどの巨大工場。後世に残る仕事ができる。
★建設業界の中でも、特に多種多様な資格あり。スキルアップがしやすい!



応募要件
【経験者】※学歴不問 20歳~65歳
■建築・建設・土木施工管理経験(木造・RC・SRC)
■管工施工管理経験(空調・給排水・衛生設備など)
■設備施工管理経験(電気)
■普通運転免許(AT可)


【未経験】※19歳~30歳
・学歴不問
・無資格OK!
◎転職回数が多くても、ブランクや離職期間が長くても、気にしません。

募集勤務地
全国47都道府県!!
★ご経歴やご希望に応じて、配属プロジェクトを決定致します。
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業界No.1ハウスメーカー★施工管理

株式会社一条工務店

給与
年収 3,500,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。
1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
応募要件
・高卒以上、要普通自動車免許
・下記いずれかの要件を満たす方
 - 建築系学部出身の方(建築士の受験資格のある方)
 - 施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
 - 一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士(技士補可)の資格をお持ちの方
・木
募集勤務地
全国約450拠点
(宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県内の事業所を除く。)

※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
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業界No.1ハウスメーカー★設計業務

株式会社一条工務店

給与
年収 3,500,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
応募要件
・高専・短大・専門卒以上
・一級・二級建築士有資格者
・要普通自動車免許
・木

<二級建築士の方>
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万円)でバックアップします。
募集勤務地
全国約450拠点
(宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県内の事業所を除く。)

※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。

建築業界のお仕事体験談 30代 選ばない

営業職は心身ともに大変なことがたくさんあり、それはハウスメーカーでも同じでしたが、住まいに関する知識が増えたことや、他人とのコミュニケーション能力が格段に高まったというのは良かったことのひとつだなと感じました。同じ職場に勤務する人はもちろんのこと、お客さんや他の職種の人、会社の人と話をする機会も多いので、いろんな考えの人やいろんな職場があると知ることにもつながりました。マイホームに関しての理想は人による違いがとても大きいという考え方の違いもわかり、人それぞれ違うからこそ人間関係でトラブルが起きることも仕方ないと思えるようになりました。家族からも、働き始めてから穏やかで怒らなくなったと言ってもらえて良かったです。

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