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施工管理の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

OCCUPATIONS
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建築施工管理

株式会社キタムラ建設

給与
年収 5,000,000円 〜 12,000,000円
仕事内容
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表等、提出資料の作成
・現場での工事管理

◎施工管理経験が豊富な方は
 施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理等を中心に行う幹部候補として採用
応募要件
S/RCの施工管理の経験と
2級施工管理技士をお持ちの方
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現場施工管理

株式会社桝田工務店

給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
注文住宅新築やリフォームの施工監理
積算・見積
見学会やセミナー等、イベント業務
応募要件
2級施工管理技士をお持ちの経験者の方
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建築施工管理者

株式会社タイム・スペースデザイン

給与
年収 7,500,000円
仕事内容
戸建住宅や木造アパートなどの建築施工管理業務をお任せします。 対応エリアは千葉県内(船橋市・市川市・千葉市・習志野市)になっており、地域に密着した働き方が可能です。
<主な業務内容> - 工程管理 - 協力業者との打ち合わせ・現場管理 - 必要書類の作成(報告書、写真管理など)
※施工対象は新築
応募要件
- 建築施工管理の実務経験(10年以上)
- 普通自動車運転免許(AT可)
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建築施工管理(木造戸建て住宅・新築)

ALLAGI株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
■同社の施工管理職として以下の業務を行っていただきます。
【具体的には】
■新築住宅(注文住宅・分譲住宅などの木造戸建住宅)を中心に担当
■主に協力会社の手配や資材発注、工程管理などを担当
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
(変更の範囲)弊社業務全般
応募要件
【必須要件】
以下、どちらも満たす方
■普通自動車免許第一種のご資格をお持ちの方
■何らかの施工管理の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
■1級、2級建築士のご資格をお持ちの方
■コミュニケーション能力のある方
■新たに施工管理職にチャレンジしたい方(29歳までを推奨)
募集勤務地
【箕面萱野店】大阪府大阪府箕面市坊島4丁目16-27/箕面萱野(大阪府)駅 (大阪メトロ御堂筋線) 徒歩3分
【和泉店】大阪府和泉市上代町527/北信太駅 (JR阪和線(天王寺-和歌山)) 徒歩25分
【高井田店】大阪府東大阪市高井田中高井田中5丁目6-12/高井田駅 (大阪メトロ中央線) 徒歩3分
【堺店】大阪府堺市北区黒土町2272-1/三国ヶ丘(大阪府)駅 (JR阪和線) 徒歩14分
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建築施工管理(中古住宅・リフォーム)

ALLAGI株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
■同社の施工管理職として以下の業務を行っていただきます。
【具体的には】
■中古住宅のリフォーム・リノベーション施工管理業務
■主に、協力会社の手配や資材発注、工程管理、現場の環境管理などを担当
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
(変更の範囲)弊社業務全般
応募要件
【必須要件】
以下、どちらも満たす方
■普通自動車免許第一種のご資格をお持ちの方
■何らかの施工管理の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
■1級、2級建築士のご資格をお持ちの方
■コミュニケーション能力のある方
■新たに施工管理職にチャレンジしたい方(29歳までを推奨)
募集勤務地
【堺店】大阪府堺市北区黒土町2272-1/三国ヶ丘(大阪府)駅 (JR阪和線) 徒歩14分
【高井田店】大阪府東大阪市高井田中高井田中5丁目6-12/高井田駅 (大阪メトロ中央線) 徒歩3分
【江坂店】大阪府吹田市豊津町14-12 ダイトー江坂ビル 1F/江坂駅 (大阪メトロ御堂筋線) 徒歩3分
【あべの店】大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目3-47/大阪阿部野橋駅(JR天王寺駅)徒歩4分
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施工管理(搬送機)

東京不動産管理株式会社

給与
年収 4,400,000円 〜 5,200,000円
仕事内容
オフィスビル、商業施設等のエレベーターや機械式駐車場の改修工事等の管理業務
応募要件
建築、電気、管等、いずれかの1級施工管理技士もしくは一級建築士の資格保有者
募集勤務地
東京
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設備管理

東京不動産管理株式会社

給与
年収 3,900,000円 〜 5,200,000円
仕事内容
管オフィスビル中心としたビルの設備管理業務
応募要件
・ビル設備管理経験者
電気工事士、危険物乙四種、冷凍機・ボイラー・消防設備士等

若手は設備管理の経験でも相談可(ビル経験問わず)
募集勤務地
東京、神奈川
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建築施工管理技

ポスト・リンテル株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
建築プロジェクトの施工管理全般(品質管理、工程管理、安全管理、原価管理)
関連法規の遵守と行政対応
設計部門や取引先との調整、打ち合わせ
現場スタッフの指導、育成
施工計画書や報告書の作成
応募要件
・高卒以上(建築、土木、設備関連学科を専攻していれば尚良し)
・施工管理の実務経験(目安:3年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、CAD操作ができれば尚可)
募集勤務地
東京
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プラント施工管理

Yzk tech株式会社

給与
年収 3,600,000円 〜 4,800,000円
仕事内容
トヨタなどの工場内の配管修繕の品質・施工管理を行う
応募要件
工場の配管の修繕・工事の施工管理の経験があり、修繕CAD配管図面描ける方
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内装ディレクター

株式会社ビルドプロ

給与
年収 4,900,000円 〜 8,400,000円
仕事内容
マンションや戸建・オフィス・店舗など、幅広い物件のリノベーション・内装工事を手がけている当社。今回入社する方には、現場の管理業務全般をお任せします。

<お任せする業務>
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人(協力会社)の手配
■現場の管理(予算・スケジュール・安全・品質)
■クライアントとの打合せ、調整 など

※1案件あたりの期間は1ヶ月半程度になります。
※件数は自分次第ですが、2~3案件を並行して進めるイメージです。

<仕事のポイント>
◎希望の案件に挑戦可能!
年間400~500件を手がけるなど、営業力が強みの当社。直請けの案件も多数あります。「マンションのリノベーションを担当したい」「ラーメン屋を手がけてみたい」「ビックプロジェクトに挑戦したい」といった希望を営業に直接言うことができ、営業も全力で案件を取ってきてくれます。

◎収入を決めるのは自分次第!
当社では、担当案件数や利益額などの実績を昇給・賞与に反映。上長との面談時に「この年収を目指すなら、どれだけ働けばよいか」等のあなたのやりたいことを聞かせてください!収入を増やしたい方は自分の意志で案件を増やせるので、高いモチベーションで働けます。

◎上司の顔色をうかがう必要はなし!
「上司に気に入れられているから、評価がUP」といった、不透明・不確定な評価制度はありません。また「フルフレックス制」なので、出社・退社の時間に決まりはありません。昨日遅くまで仕事したから明日は昼から出勤する等の調整もOK。自立した大人の働き方が実現できます。

★採用HPから、案件や当社の雰囲気を知ってください!
https://buildpro-recruit.jp/
応募要件
・普通自動車免許
・施工管理経験3年以上(住宅、マンション、電気工事など現場は問わず)
※学歴不問、ブランクOK
募集勤務地
■千葉本社/千葉県船橋市前原西2丁目32-8 
■東京営業所/東京都葛飾区新小岩4-44-16
■千葉営業所/千葉県船橋市前原西2-32-8
■仙台営業所/宮城県仙台市若林区荒井4-18-1
■神奈川営業所/神奈川県横浜市中区長者町5-85
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内装ディレクター

株式会社ビルドプロ

給与
年収 4,900,000円 〜 8,400,000円
仕事内容
マンションや戸建・オフィス・店舗など、幅広い物件のリノベーション・内装工事を手がけている当社。今回入社する方には、現場の管理業務全般をお任せします。

<お任せする業務>
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人(協力会社)の手配
■現場の管理(予算・スケジュール・安全・品質)
■クライアントとの打合せ、調整 など

※1案件あたりの期間は1ヶ月半程度になります。
※件数は自分次第ですが、2~3案件を並行して進めるイメージです。

<仕事のポイント>
◎希望の案件に挑戦可能!
年間400~500件を手がけるなど、営業力が強みの当社。直請けの案件も多数あります。「マンションのリノベーションを担当したい」「ラーメン屋を手がけてみたい」「ビックプロジェクトに挑戦したい」といった希望を営業に直接言うことができ、営業も全力で案件を取ってきてくれます。

◎収入を決めるのは自分次第!
当社では、担当案件数や利益額などの実績を昇給・賞与に反映。上長との面談時に「この年収を目指すなら、どれだけ働けばよいか」等のあなたのやりたいことを聞かせてください!収入を増やしたい方は自分の意志で案件を増やせるので、高いモチベーションで働けます。

◎上司の顔色をうかがう必要はなし!
「上司に気に入れられているから、評価がUP」といった、不透明・不確定な評価制度はありません。また「フルフレックス制」なので、出社・退社の時間に決まりはありません。昨日遅くまで仕事したから明日は昼から出勤する等の調整もOK。自立した大人の働き方が実現できます。

★採用HPから、案件や当社の雰囲気を知ってください!
https://buildpro-recruit.jp/
応募要件
・普通自動車免許
・施工管理経験3年以上(住宅、マンション、電気工事など現場は問わず)
※学歴不問、ブランクOK
募集勤務地
■千葉本社/千葉県船橋市前原西2丁目32-8 
■東京営業所/東京都葛飾区新小岩4-44-16
■千葉営業所/千葉県船橋市前原西2-32-8
■仙台営業所/宮城県仙台市若林区荒井4-18-1
■神奈川営業所/神奈川県横浜市中区長者町5-85
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内装ディレクター

株式会社ビルドプロ

給与
年収 4,900,000円 〜 8,400,000円
仕事内容
マンションや戸建・オフィス・店舗など、幅広い物件のリノベーション・内装工事を手がけている当社。今回入社する方には、現場の管理業務全般をお任せします。

<お任せする業務>
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人(協力会社)の手配
■現場の管理(予算・スケジュール・安全・品質)
■クライアントとの打合せ、調整 など

※1案件あたりの期間は1ヶ月半程度になります。
※件数は自分次第ですが、2~3案件を並行して進めるイメージです。

<仕事のポイント>
◎希望の案件に挑戦可能!
年間400~500件を手がけるなど、営業力が強みの当社。直請けの案件も多数あります。「マンションのリノベーションを担当したい」「ラーメン屋を手がけてみたい」「ビックプロジェクトに挑戦したい」といった希望を営業に直接言うことができ、営業も全力で案件を取ってきてくれます。

◎収入を決めるのは自分次第!
当社では、担当案件数や利益額などの実績を昇給・賞与に反映。上長との面談時に「この年収を目指すなら、どれだけ働けばよいか」等のあなたのやりたいことを聞かせてください!収入を増やしたい方は自分の意志で案件を増やせるので、高いモチベーションで働けます。

◎上司の顔色をうかがう必要はなし!
「上司に気に入れられているから、評価がUP」といった、不透明・不確定な評価制度はありません。また「フルフレックス制」なので、出社・退社の時間に決まりはありません。昨日遅くまで仕事したから明日は昼から出勤する等の調整もOK。自立した大人の働き方が実現できます。

★採用HPから、案件や当社の雰囲気を知ってください!
https://buildpro-recruit.jp/
応募要件
・普通自動車免許
・施工管理経験3年以上(住宅、マンション、電気工事など現場は問わず)
※学歴不問、ブランクOK
募集勤務地
■千葉本社/千葉県船橋市前原西2丁目32-8 
■東京営業所/東京都葛飾区新小岩4-44-16
■千葉営業所/千葉県船橋市前原西2-32-8
■仙台営業所/宮城県仙台市若林区荒井4-18-1
■神奈川営業所/神奈川県横浜市中区長者町5-85
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設備担当(電気・内線工事)

三井デザインテック株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
【概要】電気設備技術担当として、品質・安全性の高い案件づくりを
目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。
●各種設備工事技術支援 ●中間/竣工検査立会い ●諸官庁の法的確認
●設計図/施工図チェック ●積算支援・見積査定
【案件】三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。
三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。
【担当】1名につき5~6件。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
発注者側での業者・工期マネジメント業務です。
【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。
応募要件
●空調衛生設備工事に係る業務経験
【三井不動産Gの安定基盤/東京八重洲ミッドタウンを始めとする有名建築物案件多数/年休127日】
【ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注
者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。新規開拓案件も増えています。
【長期視点のキャリア形成が可能】人材流動の多い業界にありながら、中途入社者の離職はほぼゼロ。長期勤続が可能です。
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空調設備施工管理

三井デザインテック株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
【概要】空調衛生設備技術担として品質・安全性の高い案件づくりを
目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。
●各種設備工事技術支援●中間/竣工検査立会い●諸官庁の法的確認
●設計図/施工図チェック ●積算支援・見積査定
【案件】三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。
三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。
【担当】1名につき5~6件。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
発注者側での業者・工期マネジメント業務です。
【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。
応募要件
●空調衛生設備工事に係る業務経験
【三井不動産Gの安定基盤/東京八重洲ミッドタウンを始めとする有名建築物案件多数/年休127日】
【ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注
者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。新規開拓案件も増えています。
【長期視点のキャリア形成が可能】人材流動の多い業界にありながら、中途入社者の離職はほぼゼロ。長期勤続が可能です。
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内装施工管理

三井デザインテック株式会社

給与
年収 4,700,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【概要】オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。初めは指示を仰ぎながら行い1~2年程度で1人立ちしていただくイメー
ジです。
【案件】三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。三井不動産G外の大型案件が増えております。
【担当】1名につき5~6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。
【採用背景】案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。
応募要件
●内装施工または建築施工管理業務の経験者
※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※
【働き方】現場に常駐することはなく、派遣の方と協力し業務を引き継ぐことで高効率な働き方を実現しています。業務特性上夜間勤務が発生しますが、工事立ち合いは業務委託等で行っております。
【ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。
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リフォーム施工管理

フジ建設株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
【新規部門の立ち上げメンバー】
◎20代~30代がリーダーになれる環境!
◎ISO取得のホワイト企業
◎年間休日125日&有給休暇取得率97.2%
◎資格取得支援制度&報奨金制度あり
◎賞与年2回

【仕事の内容】
・リフォーム工事に伴う積算業務
 (予算作成、管理、見積書作成)
・養生や現場での廃材の分別業務などの管理
・内装解体・リフォーム工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務

▼現地調査
ご依頼内容を確認し、現地調査を行ないます。
営業担当と一緒にお客様と商談することもあります。

▼解体プランの立案
お客様のご要望を聞きながら、
想像力、発想力を活かして、
より安全かつ効率的なリフォーム方法を提案していきます。

▼施工管理
施工に際し、必要な各種手続きを実施。
着工後は安全管理・品質管理などの施工管理業務を行ないます。
作業は協力会社にお任せするため、必要に応じて提案・指示を出してください。

【フジ建設の勤続平均年数は7年】
当社の自慢は働きやすい環境。
全従業員に「ここでずっと働いていたい!」と
思ってもらえる会社であり続けます!
【求人ID-HNS】
応募要件
■要普通免許(AT限定可)
■営業経験(法人・個人問わず)
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施設管理(オフィス・商業施設・集合住宅)

森ビル株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
(雇入れ直後)
当社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃などの様々な分野の専門会社のスタッフと連携して統括管理する業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
①高級集合住宅・オフィスビル・商業施設等における施設管理マネジメント業務(維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画や予算策定等の実施や管理)、及び協力会社への業務指示や管理。
②住宅入居者・管理組合やオフィスの対応業務
③新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等

(変更の範囲)
ビルマネジメント職群の業務
応募要件
以下のいずれかが該当する方
・集合住宅やオフィス、商業施設等で施設管理経験のある方(2年以上の実務経験)
・ゼネコン、サブコンなどで建築、給排水、空調、電気系の設計業務、施工管理業務経験のある方
・次の資格をお持ちの方(いずれか1つ以上): 建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者(Ⅲ種)/建築士(2級)/ ボイラー技士(1、2級)/第1、2種電気工事士
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内装施工管理・インテリア関連業務(集合住宅)

森ビル株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
(雇入れ直後)
住宅(レジデンス)事業の部門にて、当社が開発・管理する大型住宅の分譲・賃貸住戸における営業営繕工事・原状回復工事・レイアウト変更工事の施工監理(管理)、分譲住戸のリフォーム請負工事や、インテリアコーディネート提案、品質管理や顧客アフターフォロー業務などをご担当いただきます。

【具体的な業務】
経験に応じて以下の内容の設計/インテリアコーディネート/積算/施工管理/安全管理に関する事項をご担当いただきます。

①賃貸住宅の入退去に伴う原状回復工事の計画・協力会社への工事手配・工事管理、共用部・専用部の営業営繕工事及びリノベーションの計画立案
②分譲住宅の請負工事に関わる、インテリア提案・リノベーション内装デザインやプランの提案
③分譲・賃貸住宅物件における施工会社からの引受け検査・是正手配と確認。顧客引渡し業務の補佐と顧客要望のアフターフォロー
④メンテナンス・工事の計画立案・実行業務/維持整備保全計画の仕様立案/年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認

(変更の範囲)
ビルマネジメント職群の業務
応募要件
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
ー建築工事/内装リフォーム工事/電気・給排水・空調設備工事のいずれかの分野でのご経験(2年以上)
ーインテリアコーディネートのご経験をお持ちの方
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内装施工管理(オフィス・商業施設)

森ビル株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
(雇入れ直後)
オフィス事業(建物環境開発事業部)、商業施設事業の部門において、大型オフィスビル、商業施設(複合施設)の企業の入居工事・原状回復工事・レイアウト変更工事等の施工管理業務を担います。

【具体的な業務】※一部未経験でも可
◎建築系:工事計画立案
◎設備系:設備計画立案
◎共通 :工程立案・工程管理、品質・安全管理、法適合確認、進捗管理、見積書作成、協力工事会社への指示、顧客との施工調整等

【入社後の流れ】
キャリア採用者向けの研修を受講し、当社の事業や業務の流れを理解していただきます。
OJTを経たあと、プロジェクトをお任せしていきます。
入社後も専門知識・技術力向上のサポートをしています。(OJT、専門技術共有の分科会、安全協議会、技術マニュアル、外部講習会参加、資格試験補助制度 等)

\当社のここがポイント/
◎ディベロッパーに属する内装工事部門!
テナント企業の課題や計画の上流工程から参画し、空間づくりをトータルにサポートします。最高水準の大規模複合施設で国内外トップ企業のスペース構築を担い、グローバル基準や世界の潮流に触れたり、素晴らしいデザインチームと協業したりと、技術者としては最高の舞台で様々な経験を積むことができます。

◎社内外でのチームワークが抜群!
未経験業務があっても、経験豊富な社員からのOJTやマニュアルを通して実績を積んでいただきます。さらに、45年の請負工事経験で培った約60社の協力会社とのチームワークに加えて、営業部門やビル管理部門等との連携も多く、日頃からコミュニケーションは良好です。仕事以外も含めて困った時には助け合う事を大切にし、仕事にも安心して専念できます。

【社員の姿】
どんな社員が、どんな想いで、どのように働いているか、気になりませんか?
◎施工管理業務を担う社員の日常
https://mori-recruitment.com/interview02/index.html

◎部門長たちの想い
https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html

(変更の範囲)
ビルマネジメント職群の業務
応募要件
・下記いずれかの経験をお持ちの方
ーオフィスビルもしくは商業施設での建築工事、内装工事に関わる
 計画立案、施工管理、積算(いずれか2年以上もしくは合計2年以上)

ーオフィスビルもしくは商業施設での電気もしくは空調給排水衛生工事に関わる
 設備計画立案、施工管理、積算(いずれか2年以上もしくは合計2年以上)
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架空送電線工事または地中推進工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)
・安全管理 (現場の見回り)
・作業員の労務管理
・原価管理
応募要件
・架空送電線または地中推進工事の現場管理経験を有する方
・電気または土木工事施工管理技士の資格保有者

施工管理は建築・建設現場の管理者として、工事を安全かつ納期通りに進める役割を担う仕事です。建築・不動産・インフラ業界の企業において、不可欠な存在となっています。

施工管理は大きな責任を伴う仕事である一方で、それに見合った達成感ややりがいも感じやすいといわれています。

ここでは、施工管理の職務内容や特徴、向いている人、必要な資格、転職先をご紹介します。施工管理職へのキャリアアップを目指す方は、ぜひ参考にしてください。

施工管理の仕事内容とは

施工管理の仕事内容は、建築・建設工事の指揮監督を担当し、工事全体を管理することです。「品質・安全・原価・工程」の4つの管理が主な仕事であり、これらを調整して工事の円滑な進捗を目指します。

品質管理では設計図や仕様書に基づき、材料や仕上げの品質を確保します。安全管理は作業員の安全を確保するための管理です。

原価管理では予算内で工事を進めるために人件費や材料費を計算し、工程管理では工期内に建物を完成させるための計画を策定・実行します。

このほか、デスクワークや関係者とのコミュニケーションも含めた、多岐にわたる業務を担当します。

施工管理の特徴・魅力

施工管理の仕事の特徴や魅力を、3つのポイントにまとめてご紹介します。

仕事の達成感ややりがいを感じやすい

施工管理の仕事は、仕事の成果が形として残ることから、達成感ややりがいを感じやすいという特徴があります。

建築物の完成時には特に達成感を感じられるため、自身が関わったプロジェクトが社会に貢献していることを実感できる瞬間ともいえます。

また、施工管理は仕事に対する評価がされやすい点も魅力です。建築物の発注者との交流の機会もあり、自分の仕事が人々に喜ばれ、役立っていることを実感することで、達成感ややりがいを得られます。

収入アップが期待できる

施工管理は建設現場において不可欠な職務であり、高い給与が期待される職種です。さらに、プロジェクトの成功によっては成果報酬が支給され、収入が大幅に増加する可能性があります。

成功報酬は、工事が計画通り進行して事故が発生しなかったなど、質の高い管理が結果として現れた場合に支給されます。

また、施工管理技士の資格取得やスキル向上によって担当できる業務が拡大すると、それに伴い手当が増加することがあります。自身の努力次第で収入が向上するため、仕事に対するモチベーションアップにもつながります。

性別に関係なく挑戦できる仕事である

施工管理は力仕事というイメージがあるかもしれませんが、実際には性別に関係なく挑戦できる仕事です。

国土交通省が策定した「女性の定着促進に向けた建設産業行動計画」では、女性が働きがいと働きやすさを両立できる環境の整備を目指す旨が記載されています。

実際の施工は専門工事業者が担当し、施工管理者には全体の管理と指揮、また業者間の円滑な調整が求められるため、力以上に気配りとコミュニケーション能力が必要です。

ただし、1日に1万〜2万歩歩くこともあるため、体力は必要です。コミュニケーション能力を高め、関係者との連携を築くことで、性別を問わず活躍することが可能です。

施工管理と現場監督の違い

施工管理は「現場監督」とも呼ばれ、基本的にはどちらも同じ役割を果たします。

会社や現場によっては両者を区別し、施工管理が広範な業務(施工計画・工程管理・資材発注など)を担当し、現場監督は主に現地での安全指導や品質管理を担当する場合もあります。

施工管理の職種に向いている人

施工管理の仕事に興味があるものの、自身に適しているのか不安に感じている方もいらっしゃるでしょう。施工管理士としてのキャリアを考える場合、適性や仕事内容、求められる能力について理解しておくことが重要です。

ここでは、施工管理職に向いている人の特徴を4つご紹介します。

チームでの建築やものづくりに興味がある人

施工管理の職種に適しているのは、大人数での建築やものづくりに興味がある人です。

施工管理の役割は、工事全体の計画から詳細なディテールまで多岐にわたります。理想の建物を実現するために、ものづくりの観点から、あらゆる課題にこだわりを持って対応できる人物であれば、仕事により前向きに取り組めるでしょう。

特に大規模な現場では、数千人もの作業員が出入りし、「協力して大きなプロジェクトを実現する」という喜びを体験できます。

マネジメント能力や挑戦意欲が高い人

施工管理は現場全体を管理し、計画通りに作業を進めるための指揮監督を行う仕事です。そのため、マネジメント能力が高い人に向いている仕事といえます。

また、毎回異なる建物を構築するため、常に新しい課題に取り組む必要があります。そのため、既存のやり方に縛られず、最新の技術や発想を取り入れ、より効率的な工法を考案する柔軟性が求められます。

コミュニケーション能力のある人

施工管理の仕事では、同僚・職人・設計者・建築主など、さまざまな関係者と連携して仕事を進める必要があります。そのため、人間関係を築くことが好きな人の方が、コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組めるはずです。

ストレス耐性のある人

施工管理に適した人の特徴として、ストレス耐性があることもあげられます。建設業は社内外に多くの関係者が関与するため、施工管理を含む各ポジションで複雑な状況に直面することがよくあります。

こうした状況で、自分の立場で譲れない点を堂々と主張できる人や、相手を気遣いつつもストレスを感じさせないようにうまく振る舞える人は、施工管理に適しているといえるでしょう。

施工管理に関する資格

施工管理に関する資格として、次の7種類の「施工管理技士」の資格があります。

  • 建築施工管理技士(1級・2級)
  • 土木施工管理技士(1級・2級)
  • 電気工事施工管理技士(1級・2級)
  • 管工事施工管理技士(1級・2級)
  • 造園施工管理技士(1級・2級)
  • 建設機械施工技士(1級・2級)
  • 電気通信工事施工管理技士(1級・2級)

施工管理技士の受験資格は、主に学歴・資格・実務経験によって異なります。

施工管理の転職先

施工管理の主な転職先は、建築工事を担当する次のような業種や企業です。

  • デベロッパー
  • ゼネコン
  • ハウスメーカー
  • 不動産会社
  • 建設会社
  • 工務店
  • プロパティマネジメント など

特に、都市やマンションなどの大規模な開発を手がけるデベロッパーや、マンションや中古住宅のリノベーション市場が活況なハウスメーカーなどで、施工管理の需要が高まっています。

まとめ

建築・建設現場の管理者である施工管理の仕事は、工事を安全かつ期限通りに進める役割を果たします。責任重大ながらも、その達成感ややりがいは大きく、収入アップも期待できます。

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建築業界のお仕事体験談 40代 男性

中学生の頃にモノをつくることが好きで大工の仕事にあこがれ、自分の仕事にしようとおぼろげながら考えていました。自分が高校から大学へ進学する際に大工の仕事をするための進学コースがなく、色々と自分の進路を調べていくとその代わりに建築設計士、1級建築士という存在を知りました。自分で描いたものが実際に建つという、今まで経験したことのない喜びを感じたのを今でも覚えています。はじめて建築設計事務所に勤めて携わったのが、賃貸マンションの設計、設計監理でした。高校の時に感じた絵が目の前に具現化され、かつそれが地図に載るという感動がデジャブのように押し寄せてきました。また、この一つの建物が出来上がるまで、お客様、色々な設計士、施工する現場担当者、職人さんなど本当に多種多様な人たちがいて出来上がるんだという、これだけ科学が進歩しても人の手作りでつくり上げる建築物というものの良さを改めて実感しています。今AIやロボット、工場製作がすすみ、人の手作り「あじ」という感覚が薄れていっています。これは人々の不満から生まれた科学の進歩ともいえますが、人は人とつながって成り立っている世の中である、ということを建築から今一度学ぶべきだと感じています。

建築業界のお仕事体験談 40代 男性

私は建築業界での実務経験が20年以上あります。世界の建築家にあこがれを持って建築への進路を決めました。専門学校でも私は夜間学部卒でしたので大卒、院卒の方は高学歴で少し卑屈になって業界の社会人としてデビューしました。この道で生きることは学歴や資格取得も必要ですが、それよりも本人のやる気が大切です。。建築設計、現場管理、積算、構造などいろいろな分野がありますが、第一線で活躍されている方はやる気、意欲がある方が多く、いかにたくさんの経験を自分の糧にできるかが勝負であると20年のキャリアを通して強く感じます。私も志高くたくさん経験を積み、公共工事で優良評価を頂くなどの実績を得ることができました。これから建設業界に夢や希望をもって活躍したい方にお伝えしたいことは、やる気と意欲を持って夢や希望に向かって努力すれば、夢の実現が可能であるということです。

建築業界のお仕事体験談 30代

建築業界は良くも悪くも上下関係も厳しいところが多く、職人さんはこだわりがあり、プライドも持ちながら働いているからこそ気難しく、なかなか親しくなってもらえないことも多かったですが、だからこそ一度信頼関係が築けると、その後はとても親切にしてもらえたりと情に厚い世界だなと感じました。営業だったことからお客さんとの関わりが多いだけではなく、あらゆる職業の人と接することがあり、人とのコミュニケーションの取り方が上手くなったのも良かったです。資格がなくても働くことができるのが営業で、自分が頑張ればそれが評価され、成績として目に見て分かるのでより頑張ろうと感じたし、モチベーションのキープにも繋がってくれました。

建築業界のお仕事体験談 30代

事務員として設計事務所で働いていて、当初は電話対応や受付、お客さんへのお茶出しなどがメインで、一般的な事務員の仕事と言った感じでした。しかし人数が少ないこぢんまりした事務所だったこともあり、スタッフ同士はもちろん、お客さんとの距離も近く、話をしているうちに意見を求められることが増えていきました。全くの素人の意見で良いのかなと思いながらも話をしていくうちに、設計事務所の仕事は奥が深いと感じるようになりましたし、人それぞれ求めている内容には違いがあって面白いなと感じるようになりました。人とのコミュニケーションが多い仕事だからこそやりがいも感じたし、一般的な事務職よりも充実した仕事内容でモチベーションもキープできて良かったです。

建築業界のお仕事体験談 40代 男性

住宅メーカーのリフォーム部署で勤務を経験しました。私自身、戸建てに住んでいながらもたくさん知らなかったことがあり、大変勉強になりました。戸建ては購入して終わりではなく、その後のメンテナンスがかかることもこの会社でしっかり勉強させていただきました。新築住宅購入後、10年で住宅のメンテナンスが必要になること、10年前後で設備機器が寿命がくることなど、わかっているようでわかっていなかったことが多数ありました。ちょうど我が家も築10年を迎えるので自分自身の生活にも役立ちました。知識あってこそ業務につけるので、勉強期間も3か月ほどいただきました。私は以前販売職をしていたこともありますが、桁違いに住宅の金額は大きいです。今まで何千円、何万円といった額の販売でしたが、初めて担当したお客様で、私の説明でお客様から330万という大きな金額の契約して下さり、今までにない達成感ややりがいを感じました。

建築業界のお仕事体験談 30代 女性

建築業界に働いて10年ほどになりますが、働いて良かったと感じる点は、「仕事の成果が形として残っていく」ところです。自分の親父も建築業界で働いていたのですが、自分が子供の時に「あの橋(ビル)は自分が関わった」と教えてくれ、「すごい、こんな大きい建物を作ったんだ」と感動したことを覚えていて、大学を卒業して建築業界に就職することにしました。そして、自分も子供が生まれ、小学1年生になったのですが、親父と同じように「自分が関わって建ったビルだよ」と伝えると、キラキラした目をして「自分も大きくなったらお父さんみたいに建築業界で働きたい」と言ってくれた時は、「この業界で働いて良かったな」と感じました。これからも子供から感動してもらえるように頑張っていきたいと思っています。

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