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株式会社長谷工コーポレーション

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建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

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設計(監理)/非住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました 。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく 、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計監理業務をお任せいたします。
【具体的には】施工現場での各種検査の実施、要領書及び施工図のチェック、工程の確認、定例会議対応等
【魅力】非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
応募要件
・一級建築士の資格をお持ちの方
募集勤務地
東京、大阪
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設計(監理)/集合住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容

創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に設計監理職を新たに募集します。
入社後は、設計部門 設計監理室にて、マンションの設計監理業務全般に従事して頂きます。
当社の設計監理業務は、設計監理者が意匠設計者、設備設計者、構造設計者より引継ぎ、設計管理の担当者が全体を監理していきます。特に構造に関する知見のある方を求めています。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
応募要件
・一級建築士の資格をお持ちの方
募集勤務地
東京、大阪
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設計(監理)/非住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました 。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく 、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計監理業務をお任せいたします。
【具体的には】施工現場での各種検査の実施、要領書及び施工図のチェック、工程の確認、定例会議対応等
【魅力】非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
応募要件
・一級建築士の資格をお持ちの方
募集勤務地
東京、大阪
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設計(監理)/集合住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容

創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に設計監理職を新たに募集します。
入社後は、設計部門 設計監理室にて、マンションの設計監理業務全般に従事して頂きます。
当社の設計監理業務は、設計監理者が意匠設計者、設備設計者、構造設計者より引継ぎ、設計管理の担当者が全体を監理していきます。特に構造に関する知見のある方を求めています。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
応募要件
・一級建築士の資格をお持ちの方
募集勤務地
東京、大阪
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空間/内装デザイン

空間/内装デザイン

給与
年収 6,000,000円 〜
仕事内容
当社内のマンションデベロッパー向けのデザインプレゼンスペースにおいて、事業主に対してマンションの専用住戸やエントランス、共用施設のデザイン提案を行っていただきます。
【具体的には】
・エントランスや共用施設の企画図作成・カラーコーディネイト業務
・専用住戸のカラーコーディネイト業務及びコスト管理
・仕上表の作成・事業主へのプレゼンテーション
入社直後は、 建具の色や玄関タイル等の説明時のサンプル準備品出し、プレゼンボードサンプルの作成やそれに伴う事務作業をお任せします。
応募要件
必須:インテリアコーディネータ―
募集勤務地
大阪府大阪市中央区平野町1-5-7
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ランドスケープデザイン

ランドスケープデザイン

給与
年収 6,000,000円 〜
仕事内容
新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、
現場監理業、事業主へのプレゼンテーション。

案件:当社施工マンションの特徴として200戸クラスの大規模物件をメイ
ンに、最近では中・小の物件も増えてきました。新規設計案件数は年間30~40件程度となり、チームメンバーで分担し各案件を担当していただきます。
応募要件
【必須】建築外構の企画・設計の経験をお持ちの方
募集勤務地
大阪
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設計(意匠)/非住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷エグループはマンションを中心に事業を展開してきました 。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すぺく 、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。
【具体的には】企画図作成・立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテー ションなど
【魅力】非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
応募要件
意匠設計経験(アセット不問) ※ハウスメーカー等、住宅系アセットの設計経験者からのご応募も歓迎です
募集勤務地
東京、大阪
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設計(意匠)/非住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷エグループはマンションを中心に事業を展開してきました 。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すぺく 、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。
【具体的には】企画図作成・立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテー ションなど
【魅力】非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
応募要件
意匠設計経験(アセット不問) ※ハウスメーカー等、住宅系アセットの設計経験者からのご応募も歓迎です
募集勤務地
東京、大阪
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設計(意匠)/集合住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。
【魅力】離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働き方】構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。
応募要件
マンションの建築意匠設計の経験
募集勤務地
東京、大阪
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設計(意匠)/集合住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。
【魅力】離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働き方】構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。
応募要件
マンションの建築意匠設計の経験
募集勤務地
東京、大阪
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設計(機械)/集合住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に機械設計職を新たに募集します。
入社後は、設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設計業務全般(基本~実施設計、確認申請、法規チェック)に従事して頂きます。
意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
応募要件
建築電気設計業務のご経験
施工管理業務(機械)のご経験
募集勤務地
東京、大阪
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設計(機械)/集合住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に機械設計職を新たに募集します。
入社後は、設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設計業務全般(基本~実施設計、確認申請、法規チェック)に従事して頂きます。
意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
応募要件
建築電気設計業務のご経験
施工管理業務(機械)のご経験
募集勤務地
東京、大阪
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設計(監理)/非住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷エグループはマンションを中心に事業を展開してきました 。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すぺく 、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。
【具体的には】企画図作成・立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテー ションなど
【魅力】非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
応募要件
一級建築士の資格をお持ちの方
募集勤務地
東京、大阪
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設計(監理)/非住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷エグループはマンションを中心に事業を展開してきました 。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すぺく 、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。
【具体的には】企画図作成・立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテー ションなど
【魅力】非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
応募要件
一級建築士の資格をお持ちの方
募集勤務地
東京、大阪
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設計(監理)/集合住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に設計監理職を新たに募集します。
入社後は、設計部門 設計監理室にて、マンションの設計監理業務全般に従事して頂きます。
当社の設計監理業務は、設計監理者が意匠設計者、設備設計者、構造設計者より引継ぎ、設計管理の担当者が全体を監理していきます。特に構造に関する知見のある方を求めています。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
応募要件
一級建築士の資格をお持ちの方
募集勤務地
東京、大阪
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設計(監理)/集合住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に設計監理職を新たに募集します。
入社後は、設計部門 設計監理室にて、マンションの設計監理業務全般に従事して頂きます。
当社の設計監理業務は、設計監理者が意匠設計者、設備設計者、構造設計者より引継ぎ、設計管理の担当者が全体を監理していきます。特に構造に関する知見のある方を求めています。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
応募要件
一級建築士の資格をお持ちの方
募集勤務地
東京、大阪
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設計(電気)/非住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷エグループはマンションを中心に事業を展開してきました 。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すぺく 、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。
【具体的には】企画図作成・立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテー ションなど
【魅力】非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
応募要件
商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における電気設計経験
募集勤務地
東京、大阪
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設計(電気)/非住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷エグループはマンションを中心に事業を展開してきました 。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すぺく 、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。
【具体的には】企画図作成・立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテー ションなど
【魅力】非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
応募要件
商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における電気設計経験
募集勤務地
東京、大阪
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設計(電気)/集合住宅

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設計職を新たに募集します。
入社後は、設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設計業務全般(基本~実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事して頂きます。
意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
応募要件
・建築電気設計業務のご経験
・施工管理業務(電気)のご経験
募集勤務地
〒105-8507
東京都港区2-32-1
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建築施工管理(マンション・非住宅 ※超高層含む)

株式会社長谷工コーポレーション

給与
年収 5,500,000円 〜
仕事内容
長谷工コーポレーションが受注する建築物(マンション、タワーマンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、など)の建築施工管理業務をご担当いただきます。
応募要件
ゼネコンでの建築施工管理(RC造、S造)のご経験
募集勤務地
東京都港区芝2-32-1
※入社後に各現場に配属。
		

マンションのスペシャリスト「長谷工コーポレーション」。企業概要や募集職種を紹介

長谷工コーポレーションは、準大手ゼネコンのなかでマンションに特化した事業を展開することで異彩を放っている会社です。2023年にはマンションの施工累計実績が70万戸(日本の分譲マンションストックの約1割)を超えました*1。マンションに関するノウハウは大手ゼネコンにも引けを取らず、まさに「マンションのスペシャリスト」といえるでしょう。 ここでは、長谷工コーポレーションの沿革や事業のほか、従業員の年収、福利厚生などの転職活動に役立つ情報を紹介します。スペシャリストとしてハイレベルな分譲マンションに携わりたいという方は、ぜひご覧になってみてください。

長谷工コーポレーションとは

まずは、長谷工コーポレーションの概要をみていきましょう。

長谷工コーポレーションの沿革

長谷工コーポレーションは、1937年に個人企業「長谷川工務店」として兵庫県尼崎市に創業しました*2。1946年に「株式会社長谷川工務店」を設立したのち、大阪・東京・名古屋に出張所を開設し、1965年には東京・大阪・名古屋各証券取引所第1部へ上場を果たしています。 その後もマンション事業を中心に成長を続け、「マンション施工戸数日本一」などの実績を積み上げてきました。1988年には「株式会社長谷工コーポレーション」に社名を変更し、現在も独自のマンション技術・商品の開発をとおして存在感を放っています。

長谷工コーポレーションが扱っている事業

長谷工コーポレーションおよび長谷工グループが現在扱っている事業は以下のとおりです*3。 【長谷工コーポレーション】
  • マンション事業(設計・施工)
  • マンション建て替え・再生事業
  • 不動産開発事業
【長谷工グループ】
  • 建設関連事業
  • サービス関連事業
  • 不動産関連事業
  • 海外事業
長谷工グループは、マンション事業を扱う長谷工コーポレーションを中心に、建設とサービスの両方の関連事業で住まいと暮らしをサポートしています。グループ会社が持つ専門事業のノウハウを長谷工グループの総合力として発揮し、安全・安心で快適な住まい・都市環境の提供を行っています。

長谷工コーポレーションの施工実績

次に紹介するのは、長谷工コーポレーションの施工実績です。長谷工コーポレーションが残してきた革新的な実績に触れ、マンションのスペシャリストとしての実力をみてみましょう。

ブランシエラ吹田片山公園

図1 ブランシエラ吹田片山公園 引用:ブランシエラ吹田片山公園(株式会社長谷工コーポレーション) 「ブランシエラ吹田片山公園」は、関西初の長期優良住宅認定を取得した2011年竣工のマンションです(図1_*4)。「いいものを作って、きちんと手入れして長く大切に使う」というコンセプトのもと、廃棄物排出の抑制、高い耐久・耐震性を有する躯体、維持管理や将来の需要に配慮した外・内装など、「100年を越え、数世代にわたり住みつがれる理想の住宅」を目指すための工夫・技術が凝縮されています。日本建設業連合会の「サステナブル建築事例集」で取り上げられており、環境配慮型マンションの優れた実績であるといえます。

プレージアブラン東園田 Be‐NEXT(ビーネクスト)

図2  プレージアブラン東園田 引用:プレージアブラン東園田(株式会社長谷工コーポレーション) 「プレージアブラン東園田」は、長谷工コーポレーションが開発した当時の次世代型マンション企画「Be‐NEXT(ビーネクスト)」と関西最大の全戸個別供給型太陽光発電システムが注目を集めた2013年竣工の分譲マンションです(図2_*5)。Be‐NEXT(ビーネクスト)とは、構造・設備・広さ・明るさ・通風といった充実した基本性能のほか、自然風・光を取り入れたパッシブデザインや高効率型設備機器などの環境性能が人気を博したマンション企画です。

ブランシエラ那覇曙プレミスト

図3  ブランシエラ那覇曙プレミスト 引用: BRANCHERA NAHA KAINAN PREMIST(大和ハウス工業株式会社) 「ブランシエラ那覇曙プレミスト」は、2021年に竣工したZEH-M Oriented基準のマンションです(図3_*6)。国土交通省が2030年に目指すべき住宅・建築物の姿としてZEH基準の省エネ性能の確保を示していることを受け、長谷工コーポレーションは2022年度以降に設計着手する全ての分譲マンションをZEH-M Oriented基準を満たすことを発表しました。ブランシエラ那覇曙プレミストは、当該基準を満たす分譲マンションの第一号に位置付けられ、次世代マンションの先駆けともいえるマンションです。 ※ZEH基準:家全体のエネルギー消費量と、太陽光発電などを利用して作り出すエネルギーが、差し引きでゼロになる家のこと

長谷工コーポレーションがキャリア採用で求めている職種

ここからは、長谷工コーポレーションの転職活動に役立つ情報を紹介します。キャリア採用で募集されている職種(一部抜粋)は以下のとおりです。 【設計(意匠/集合住宅】*7 ●仕事内容:デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などをデザインする ●求める人材:(必須)マンションの建築意匠設計の経験 ●歓迎するスキル:一級建築士 【建築施工管理(マンション中心)・経験者】*8 ●仕事内容:マンションを中心とした自社施工物件の建築施工管理業務 ●求める人材:マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理の経験(年数不問) ●歓迎するスキル:1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士 【不動産企画(取得)・開発・運用】*9 ●仕事内容:
  • デベロッパーとしての企画・開発やその運用・管理
  • グループの長谷工不動産投資顧問と連携し物件供給を行う事によるフィービジネスの拡大
  • 新しい住まいのあり方の企画
  • 物流施設、学生マンション、オフィスビル、商業施設など多種多様なアセットの企画・開発・運用
●求める人材:
  • 不動産の企画・開発業務に強い興味のある方
  • 自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢
  • 大きな仕事、新しいことに興味がありやり抜く意志と協調性のある方
●歓迎するスキル:宅地建物取引士、一級建築士、インテリアコーディネーター、不動産証券化マスターのいずれか

長谷工コーポレーションの年収・福利厚生

次に、長谷工コーポレーションのキャリア採用ページに記載されている年収と福利厚生を紹介します*7*8*9。 【年収】
  • 設計(意匠)/集合住宅:650万円~
  • 建築施工管理(マンション中心)・経験者:550万円~
  • 不動産企画(取得)・開発・運用:500万円~
【福利厚生】
  • 加入保険:健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  • 育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇
  • 看護・介護休暇
  • 介護休業制度
  • 再雇用制度
  • 年休積立制度
  • 財形貯蓄制度
  • 積立貯蓄制度
  • 従業員持株会
なお、建設・不動産業界の求人情報を豊富に取りそろえた転職エージェント「建築転職」では、建設・不動産に携わるさまざまな求人募集を多数掲載しています。 登録いたただいた方には非公開求人情報も紹介しておりますので、ぜひ下記から無料登録ください。
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長谷工コーポレーションが求める人物像

長谷工コーポレーションは、「長谷工を語るワード」として「特命受注方式」や「ゼネコン×デベロッパー」などの言葉を紹介しています*10。 特命受注方式とは、自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工コーポレーション独自のビジネスモデルです。建築のみを請け負うのではなく、事業計画そのものを提案するスタイルなので、プロジェクト全体を見通して総合的な提案をできる人材が求められるでしょう。 また、長谷工グループは、建設・用地取得・事業計画・販売・管理・修繕などのマンション事業における全ての機能を集約しています。その結果、活躍フィールドは建設業者にとどまらず、都市開発や街づくりといったデベロッッパーとしての一面も持っています。グループに蓄積されたデベロッパーとしての知識や経験を活かしながら、施主に寄り添った提案ができるとよいかもしれません。

おわりに

長谷工コーポレーションは、マンションのスペシャリストとして大手ゼネコンに匹敵する存在感を放っている準大手ゼネコンです。先進的なマンションの企画・開発・設計・施工に携わることができ、やりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。 転職エージェント「建築転職」では、長谷工コーポレーションをはじめ、豊富な求人情報を取り揃えています。登録いたただいた方には非公開求人情報も紹介しておりますので、ぜひ無料登録ください。 注釈 *1 出所:マンション施工累計実績(株式会社長谷工コーポレーション) *2 出所:会社沿革(株式会社長谷工コーポレーション) *3 出所:長谷工グループ事業(株式会社長谷工コーポレーション) *4 出所:ブランシエラ 吹田片山公園(一般社団法人日本建設業連合会) *5 出所:西日本初の長谷工の次世代型マンション企画「Be‐NEXT(ビーネクスト)と関西最大の全戸個別供給型太陽光発電システムを採用した新築分譲マンション「プレージアブラン東園田」(株式会社長谷工コーポレーション) *6 出所:ZEH-M(ゼッチ・マンション)事業への取り組み(株式会社長谷工コーポレーション) *7 出所:設計(意匠)/集合住宅(株式会社長谷工コーポレーション) *8 出所:建築施工管理(マンション中心)・経験者(株式会社長谷工コーポレーション) *9 出所:不動産企画(取得)・開発・運用(株式会社長谷工コーポレーション) *10 出所:長谷工の特徴(株式会社長谷工コーポレーション)

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