株式会社奥村組
電気施工管理
募集職種
電気施工管理
給与
年収 7,200,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
電気工事施工管理／1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
募集職種
電気施工管理
募集形態
正社員
仕事内容
■大型商業施設、マンション、福祉施設建設に関する設備工事（電気・空調・給排水工事）の設備施工管理を担当頂きます。
＜具体的には＞
■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。
■施工対象例：商業施設S造（延65，475ｍ2） マンション（RC造 2棟 延41，458ｍ2） 病院（RC造 延45，763ｍ2） など
■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。
■機械系（空調、給排水設備系）の方であれば、ご入社後に電気に関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。
■初任地については、できる限りご希望に合うように検討頂ける企業です。お気軽にご相談ください。
＜具体的には＞
■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。
■施工対象例：商業施設S造（延65，475ｍ2） マンション（RC造 2棟 延41，458ｍ2） 病院（RC造 延45，763ｍ2） など
■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。
■機械系（空調、給排水設備系）の方であれば、ご入社後に電気に関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。
■初任地については、できる限りご希望に合うように検討頂ける企業です。お気軽にご相談ください。
応募要件
（中途）1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
募集勤務地
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町2-25
給与
年収 7,200,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
※中途社員例※
・電気設備職（建築系/土木系施工管理）
全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・電気設備職（設備設計）
全国型総合職モデル年収
30歳：740万円、35歳：800万円、40歳：980万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
・電気設備職（建築系/土木系施工管理）
全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・電気設備職（設備設計）
全国型総合職モデル年収
30歳：740万円、35歳：800万円、40歳：980万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
待遇
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
＜勤務時間＞
8：30～17：15（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
8：30～17：15（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（二回）→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社奥村組
代表者
奥村 太加典
アクセス
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町2-25
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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施工管理（住宅）
株式会社道下工務店
給与
年収 4,500,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
【施工対象物件】一般住宅（木造住宅 、RC造低層集合住宅）、商業施設（S造倉庫や店舗）、医療福祉関係施設（※棟数の割合は年間約15:3:1）
【受注金額】2000万円～10億
【案件の工期】住宅：4-6カ月 商業・医療：1-2年
【直行直帰】直行のみ可 【出張】無 【担当エリア】福山、府中、尾道、三原、笠岡、井原など備後地域一帯
【働き方】平均の残業時間は45時間程度です。残業削減の取り組みを積極的に行っています。
└休みの前日はNO残業デイを設ける。
└施工管理全員にiphoneを貸与し、スマホ・PCで業務の管理を行う。
■組織構成（施工管理）
平均年齢：30代後半（20代4名、40代4名、60代2名）
■同社の特徴
【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】
ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。
【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】
自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。
【受注金額】2000万円～10億
【案件の工期】住宅：4-6カ月 商業・医療：1-2年
【直行直帰】直行のみ可 【出張】無 【担当エリア】福山、府中、尾道、三原、笠岡、井原など備後地域一帯
【働き方】平均の残業時間は45時間程度です。残業削減の取り組みを積極的に行っています。
└休みの前日はNO残業デイを設ける。
└施工管理全員にiphoneを貸与し、スマホ・PCで業務の管理を行う。
■組織構成（施工管理）
平均年齢：30代後半（20代4名、40代4名、60代2名）
■同社の特徴
【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】
ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。
【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】
自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。
応募要件
二級建築士以上
もしくは2級施工管理技士以上
もしくは2級施工管理技士以上
募集勤務地
広島県府中市鵜飼町741-3
設計・計画スタッフ
ヒロセ株式会社
給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
重仮設資材（山留、構台、桟橋）、仮設橋梁等の計画・設計、積算業務
応募要件
建設・土木工事での設計・積算経験がある方
募集勤務地
東京他各支店（応相談）
ヒロセグループ各社（ヒロセホールディングス(株)・ヒロセ(株)・ヒロセ補強土(株)
ヒロセグループ各社（ヒロセホールディングス(株)・ヒロセ(株)・ヒロセ補強土(株)