株式会社関電工
施工管理（原子力発電所工事）
募集職種
電気施工管理
給与
年収 4,000,000円 〜 6,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
原子力発電所工事の施工管理
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
募集内容
募集職種
電気施工管理
募集形態
正社員
仕事内容
・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。
案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。
案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
応募要件
・学歴：高校卒以上
・2級電気工事施工管理技士有資格者
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許
・2級電気工事施工管理技士有資格者
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許
求める人物像
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
募集勤務地
茨城県水戸市城南２丁目７−１４
給与
年収 4,000,000円 〜 6,500,000円
給与の備考
・月給制、月収：21万円〜
【年収例】
・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万、40歳／700万、45歳／780万
【年収例】
・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万、40歳／700万、45歳／780万
福利厚生
・役職
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円〜数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所(契約ホテル)
・資格取得祝金
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円〜数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所(契約ホテル)
・資格取得祝金
勤務時間
・8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
休日
・週休2日制（土、日、祝日）
※年間休日128日
※年間休日128日
長期休暇
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）※初年度は入社時期により変動あり
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）※初年度は入社時期により変動あり
選考プロセス
書類選考→面接（1〜複数回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施
※交通費支給無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施
※交通費支給無
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社関電工
代表者
仲摩 俊男
資本金
10,000,000,000円
アクセス
茨城県水戸市城南２丁目７−１４
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築業界の利点は、無資格未経験でも飛び込める可能性が高いところです。私自身、元は飲食店を中心としたサービス業にしか従事したことがありませんでしたが、気づけば塗装業界に飛び込んで４年が経ちました。現場管理責任者と共に現場やお客様先を回るところから始まり、少しずつ経験と知識を蓄え、今では公共工事の入札などを行っています。無資格未経験でも飛び込めると言いましたが、もちろん施工管理技士や建築士など、キャリアアップに繋がる難関資格もあります。問い合わせ対応から始まり、現地調査や見積書作成や提案、入札などを行い、自身の努力で成約となった時の喜びは何にも代えがたい達成感があります。現場管理の場合は実際に施工することはほとんどありませんが、自社の職人さんはもちろん、他社の職人さんや管理者との打ち合わせなどが頻繁にあるため、コミュニケーション能力が磨かれます。職人の道を選んだ場合は手に職をつけることが可能で、管理者の道を選んだ場合は一生役に立つ資格を取るための知識や経験を得ることができます。確かな技術を身に着けたり、国家資格などを取得すると資格手当等がつくことが多く、経済的にも潤いが出ます。私自身、今年は２級施工管理技士の試験を受験するつもりです。働き手不足が叫ばれてはいますが、その分間口が広く、自分の努力次第でどうとでも成長できる、素晴らしい業界だと考えます。
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