西松建設株式会社
施工管理（機械・電気）
募集職種
電気施工管理
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当
西松建設は明治7年の創業以来、150年にわたる長い歴史と伝統によって培われた高度な技術力を強みに、道路やダム等公共施設の建設や都市再開発など、安全・安心な社会基盤整備や快適な環境づくりに広く貢献してまいりました。この長い歴史の中で培ったモノづくりの精神は、今も脈々と受け継がれております。
私たちはこれからも、価値ある建造物とサービスを社会に提供することで、安心して暮らせる持続可能な社会・環境づくりに貢献してまいります。
さらに、全役職員一丸となって、当社の強みである“現場力”（きめ細やかな施工管理力と、自ら問題を発見し自ら解決する力）に磨きをかけ、企業価値の向上に努めてまいります。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
募集内容
募集職種
電気施工管理
募集形態
正社員
仕事内容
全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当
応募要件
【実務経験】
高卒以上で建設会社にて施工管理の実務経験が3年以上ある方
【有資格】
一級土木施工管理技士、コンクリート技士、技術士（補）のいずれかを有する方
高卒以上で建設会社にて施工管理の実務経験が3年以上ある方
【有資格】
一級土木施工管理技士、コンクリート技士、技術士（補）のいずれかを有する方
募集勤務地
全国および海外の各事業所
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
給与の備考
経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。
月収
31歳（主任）モデル： 339,000 円（固定時間外手当 15 時間含む）
36歳（係長）モデル： 415,000 円（固定時間外手当 20 時間含む）
※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。
給与改定：年1回
賞与：年2回（6 月・12 月）
月収
31歳（主任）モデル： 339,000 円（固定時間外手当 15 時間含む）
36歳（係長）モデル： 415,000 円（固定時間外手当 20 時間含む）
※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。
給与改定：年1回
賞与：年2回（6 月・12 月）
待遇
各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
福利厚生
各種社会保険
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持株会制度
役付手当
別居手当(帰省旅費３回/月)
住宅補修手当
子女教育手当
特別勤務手当通
勤手当
休日振替手当 等
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持株会制度
役付手当
別居手当(帰省旅費３回/月)
住宅補修手当
子女教育手当
特別勤務手当通
勤手当
休日振替手当 等
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）
休日
完全週休2日制、祝日
長期休暇
創立記念日、有給休暇（日、時間）、年末年始休暇、夏季休暇、人間ドック休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職（満2歳迄） 他
選考プロセス
書類選考、適性試験、面接（複数回）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
西松建設株式会社
代表者
髙瀨 伸利
資本金
23,513,643,819円
アクセス
北海道札幌市北区北七条西2-20
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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