西松建設株式会社
施工管理(機械・電気)
募集職種
電気施工管理
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当
西松建設は明治7年の創業以来、150年にわたる長い歴史と伝統によって培われた高度な技術力を強みに、道路やダム等公共施設の建設や都市再開発など、安全・安心な社会基盤整備や快適な環境づくりに広く貢献してまいりました。この長い歴史の中で培ったモノづくりの精神は、今も脈々と受け継がれております。
私たちはこれからも、価値ある建造物とサービスを社会に提供することで、安心して暮らせる持続可能な社会・環境づくりに貢献してまいります。
さらに、全役職員一丸となって、当社の強みである“現場力”(きめ細やかな施工管理力と、自ら問題を発見し自ら解決する力)に磨きをかけ、企業価値の向上に努めてまいります。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
募集内容
募集職種
電気施工管理
募集形態
正社員
仕事内容
全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当
応募要件
【実務経験】
高卒以上で建設会社にて施工管理の実務経験が3年以上ある方
【有資格】
一級土木施工管理技士、コンクリート技士、技術士(補)のいずれかを有する方
高卒以上で建設会社にて施工管理の実務経験が3年以上ある方
【有資格】
一級土木施工管理技士、コンクリート技士、技術士(補)のいずれかを有する方
募集勤務地
全国および海外の各事業所
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
給与の備考
経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。
月収
31歳(主任)モデル: 339,000 円(固定時間外手当 15 時間含む)
36歳(係長)モデル: 415,000 円(固定時間外手当 20 時間含む)
※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。
給与改定:年1回
賞与:年2回(6 月・12 月)
月収
31歳(主任)モデル: 339,000 円(固定時間外手当 15 時間含む)
36歳(係長)モデル: 415,000 円(固定時間外手当 20 時間含む)
※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。
給与改定:年1回
賞与:年2回(6 月・12 月)
待遇
各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
福利厚生
各種社会保険
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持株会制度
役付手当
別居手当(帰省旅費3回/月)
住宅補修手当
子女教育手当
特別勤務手当通
勤手当
休日振替手当 等
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持株会制度
役付手当
別居手当(帰省旅費3回/月)
住宅補修手当
子女教育手当
特別勤務手当通
勤手当
休日振替手当 等
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
休日
完全週休2日制、祝日
長期休暇
創立記念日、有給休暇(日、時間)、年末年始休暇、夏季休暇、人間ドック休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職(満2歳迄) 他
選考プロセス
書類選考、適性試験、面接(複数回)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
西松建設株式会社
代表者
髙瀨 伸利
資本金
23,513,643,819円
アクセス
長崎県長崎市栄町1-20 大野ビル
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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電気施工管理
東邦電気産業株式会社
給与
年収 3,080,000円 〜 4,620,000円
仕事内容
■業務詳細:
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、スキルに応じて、下記の業務を徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など
【建物外部での業務】
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、スキルに応じて、下記の業務を徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など
【建物外部での業務】
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など
応募要件
■必須条件:
大学や工業高校などで、電気系の勉強をされていた方
※実務経験は問いません。
■希望条件:
・第1種/2種電気工事士資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士1級/2級資格をお持ちの方
大学や工業高校などで、電気系の勉強をされていた方
※実務経験は問いません。
■希望条件:
・第1種/2種電気工事士資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士1級/2級資格をお持ちの方
設備施工管理(免震受注実績400棟超え!)★グループ現83社の安定基盤 ★
スターツCAM株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
【業務内容】
建築設計業務(意匠)をお任せ致します。企画・基本設計から実施、
■担当業務:S造、RC造、SRC造、2ラ4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務をお任せします。
・品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます)
・設備関連の積算、見積作成・査定
・アフターメンテナンス
・建築現場監督・協力サブコンへの指導、マネジメント など
※再開発などの大型物件のコンストラクションマネジメント等を行う場合はあります。
各々の実績や適性に応じて設備設計を行っていただきます。RC・SRCのマンション(店舗併用型、オーナールーム併用型含む)の集合住宅から戸建住宅、
さらに免震構造・大型プロジェクトまで、ご経験やスキルUPにあわせて担当していただきます。
■求人の魅力:実績561棟・14,480戸以上(2021.9月末現在)の同社が誇る「免震」にも大きく関わります。
同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)
同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。
また、品質改善の提案を社内に広報できる点も、社内に影響を与えることができる重要な役割として大きなやりがいを感じていただくことができます。
■ポイント:
・建築のみでなく事業組成-運営を行うため、建築・設備の立ち位置は対等です。
・技術社員の中途入社が4割以上、派閥・ゼネコン旧体制の風土もなく、非常になじみやすい風土です。
・他現場、工事部内・外の社員とも顔をあわせる機会が多く、相談する先を多く持てる体制です。
・現場社員にて構成する委員会・プロジェクトもあります。
・自社営業力、グループ営業力が強力で、案件が安定・豊富です。
・90%以上が民間営業、自社設計・施工の一貫した事業展開。次期の工事予定までしっかりと把握できている為着工までにしっかりと準備が可能。
・「休む理由を問う会社」ではなく「休めない理由」を問う会社です。工事の仕事となると、なかなか休みが取れないことが多いかと思いますが、
同社では「休もう」が合言葉になっています。現場の知識だけではなく世の中の色々な事を吸収することでより良い仕事ができるという考えからです。
同社へ転職してきた方のほとんどが前職よりも家族との時間が取れるようになったと喜んでいます。
ゼネコンやサブコンとは立ち位置の違う事業のもとでの設備施工管理。
建てて終わりでなく、運営まで手掛ける当社の自社完結型物件では、川上から全体を見渡すことが可能です。
一般のお客様との定例に参加することもあり、人に近距離で設備業務をトータルに行えることが、面白さであり、やりがいと言えます。
同社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」、施工実績日本一を目指した「免震」の建築等々、
BIMを活用した事業運営までを視野に入れた開発物件など、実際に管理する物件の魅力にも自信があります。
建築設計業務(意匠)をお任せ致します。企画・基本設計から実施、
■担当業務:S造、RC造、SRC造、2ラ4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務をお任せします。
・品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます)
・設備関連の積算、見積作成・査定
・アフターメンテナンス
・建築現場監督・協力サブコンへの指導、マネジメント など
※再開発などの大型物件のコンストラクションマネジメント等を行う場合はあります。
各々の実績や適性に応じて設備設計を行っていただきます。RC・SRCのマンション(店舗併用型、オーナールーム併用型含む)の集合住宅から戸建住宅、
さらに免震構造・大型プロジェクトまで、ご経験やスキルUPにあわせて担当していただきます。
■求人の魅力:実績561棟・14,480戸以上(2021.9月末現在)の同社が誇る「免震」にも大きく関わります。
同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)
同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。
また、品質改善の提案を社内に広報できる点も、社内に影響を与えることができる重要な役割として大きなやりがいを感じていただくことができます。
■ポイント:
・建築のみでなく事業組成-運営を行うため、建築・設備の立ち位置は対等です。
・技術社員の中途入社が4割以上、派閥・ゼネコン旧体制の風土もなく、非常になじみやすい風土です。
・他現場、工事部内・外の社員とも顔をあわせる機会が多く、相談する先を多く持てる体制です。
・現場社員にて構成する委員会・プロジェクトもあります。
・自社営業力、グループ営業力が強力で、案件が安定・豊富です。
・90%以上が民間営業、自社設計・施工の一貫した事業展開。次期の工事予定までしっかりと把握できている為着工までにしっかりと準備が可能。
・「休む理由を問う会社」ではなく「休めない理由」を問う会社です。工事の仕事となると、なかなか休みが取れないことが多いかと思いますが、
同社では「休もう」が合言葉になっています。現場の知識だけではなく世の中の色々な事を吸収することでより良い仕事ができるという考えからです。
同社へ転職してきた方のほとんどが前職よりも家族との時間が取れるようになったと喜んでいます。
ゼネコンやサブコンとは立ち位置の違う事業のもとでの設備施工管理。
建てて終わりでなく、運営まで手掛ける当社の自社完結型物件では、川上から全体を見渡すことが可能です。
一般のお客様との定例に参加することもあり、人に近距離で設備業務をトータルに行えることが、面白さであり、やりがいと言えます。
同社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」、施工実績日本一を目指した「免震」の建築等々、
BIMを活用した事業運営までを視野に入れた開発物件など、実際に管理する物件の魅力にも自信があります。
応募要件
■必須条件:下記すべてのご経験を満たす方
・設備施工(電気または機械設備)の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・設備施工(電気または機械設備)の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
募集勤務地
・東京都(江戸川区)または名古屋(愛知県にお住まいの方など)
※転居を伴う転勤はありません。
※転居を伴う転勤はありません。