西松建設株式会社
施工管理（機械・電気）
募集職種
電気施工管理
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当
西松建設は明治7年の創業以来、150年にわたる長い歴史と伝統によって培われた高度な技術力を強みに、道路やダム等公共施設の建設や都市再開発など、安全・安心な社会基盤整備や快適な環境づくりに広く貢献してまいりました。この長い歴史の中で培ったモノづくりの精神は、今も脈々と受け継がれております。
私たちはこれからも、価値ある建造物とサービスを社会に提供することで、安心して暮らせる持続可能な社会・環境づくりに貢献してまいります。
さらに、全役職員一丸となって、当社の強みである“現場力”（きめ細やかな施工管理力と、自ら問題を発見し自ら解決する力）に磨きをかけ、企業価値の向上に努めてまいります。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
募集内容
募集職種
電気施工管理
募集形態
正社員
仕事内容
全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当
応募要件
【実務経験】
高卒以上で実務経験が5年以上ある方
【有資格】
資格不問
高卒以上で実務経験が5年以上ある方
【有資格】
資格不問
募集勤務地
全国および海外の各事業所
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
給与の備考
経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。
月収
31歳（主任）モデル： 339,000 円（固定時間外手当 15 時間含む）
36歳（係長）モデル： 415,000 円（固定時間外手当 20 時間含む）
※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。
給与改定：年1回
賞与：年2回（6 月・12 月）
月収
31歳（主任）モデル： 339,000 円（固定時間外手当 15 時間含む）
36歳（係長）モデル： 415,000 円（固定時間外手当 20 時間含む）
※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。
給与改定：年1回
賞与：年2回（6 月・12 月）
待遇
各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
福利厚生
各種社会保険
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持株会制度
役付手当
別居手当(帰省旅費３回/月)
住宅補修手当
子女教育手当
特別勤務手当通
勤手当
休日振替手当 等
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持株会制度
役付手当
別居手当(帰省旅費３回/月)
住宅補修手当
子女教育手当
特別勤務手当通
勤手当
休日振替手当 等
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）
休日
完全週休2日制、祝日
長期休暇
創立記念日、有給休暇（日、時間）、年末年始休暇、夏季休暇、人間ドック休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職（満2歳迄） 他
選考プロセス
書類選考、適性試験、面接（複数回）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
西松建設株式会社
代表者
髙瀨 伸利
資本金
23,513,643,819円
アクセス
青森県青森市長島1-3-17 阿保歯科ビル3F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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営業（戸建て）
タマホーム株式会社
給与
年収 2,688,000円 〜 10,600,000円
仕事内容
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
応募要件
営業経験者（業種問わず）
募集勤務地
宮城県 名取市 植松字田野部96-1
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 3,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。