西松建設株式会社
施工管理(機械・電気)

募集職種
電気施工管理
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当

西松建設は明治7年の創業以来、150年にわたる長い歴史と伝統によって培われた高度な技術力を強みに、道路やダム等公共施設の建設や都市再開発など、安全・安心な社会基盤整備や快適な環境づくりに広く貢献してまいりました。この長い歴史の中で培ったモノづくりの精神は、今も脈々と受け継がれております。

私たちはこれからも、価値ある建造物とサービスを社会に提供することで、安心して暮らせる持続可能な社会・環境づくりに貢献してまいります。

さらに、全役職員一丸となって、当社の強みである“現場力”(きめ細やかな施工管理力と、自ら問題を発見し自ら解決する力)に磨きをかけ、企業価値の向上に努めてまいります。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

募集内容

募集職種
電気施工管理
募集形態
正社員
仕事内容
全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当
応募要件
【実務経験】
高卒以上で実務経験が5年以上ある方
【有資格】
資格不問
募集勤務地
全国および海外の各事業所
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
給与の備考
経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。
月収
31歳(主任)モデル: 339,000 円(固定時間外手当 15 時間含む)
36歳(係長)モデル: 415,000 円(固定時間外手当 20 時間含む)

※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。

給与改定:年1回
賞与:年2回(6 月・12 月)
待遇
各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
福利厚生
各種社会保険
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持株会制度
役付手当
別居手当(帰省旅費3回/月)
住宅補修手当
子女教育手当
特別勤務手当通
勤手当
休日振替手当 等
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
休日
完全週休2日制、祝日
長期休暇
創立記念日、有給休暇(日、時間)、年末年始休暇、夏季休暇、人間ドック休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職(満2歳迄) 他
選考プロセス
書類選考、適性試験、面接(複数回)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
西松建設株式会社
代表者
髙瀨 伸利
資本金
23,513,643,819円
アクセス

兵庫県神戸市兵庫区大開通1-1-1 神鉄ビル9F

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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年収 3,320,000円 〜 8,000,000円
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給排水換気空調工事の現場代理人として新築工事の設備に於ける工事の
打ち合わせ、段取り、手配、設備図を作成していただきます。
受注後、工事全般に関わっていただきますが、社内の各担当者と連携して進めていただきます。
応募要件
管工事施工管理技士(2級以上)
管工事施工管理の実務経験が10年以上ある方
募集勤務地
世田谷区世田谷2-9-3 NKビル
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給与
年収 7,360,000円 〜 9,360,000円
仕事内容
当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

■土地活用提案で受注した物件の基本設計

■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討

■基本設計業務及び進捗管理 

※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼



◎担当物件の目安(年間)

新人   :15件前後

ベテラン:20~25件

300~400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで

建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。

鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。

☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。



「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。

事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。

お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、

他社との差別化をはかってまいりました。



建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。

事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。

建築設計を通じて社会貢献しませんか?社会の潤環を設計の力で回していきましょう。

最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか?

※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。



「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。

互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。

『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。



【社員の声】

・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。

・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。

 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。

・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。



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・社員インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/

・「社員→社長」の本音インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/

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応募要件
・2級建築士資格以上(ご経験に応じ判断)
・建築物設計のご経験(商業施設、立体駐車場)

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