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株式会社アイ工務店
積算
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募集職種
工務・積算
給与
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
アクセス
■山口支店
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
積算
当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1500名、売り上げは1000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
募集内容
募集職種
工務・積算
募集形態
正社員
仕事内容
木造注文住宅の積算業務
【具体的には】
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
【具体的には】
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
応募要件
高卒以上
募集勤務地
■山口支店
給与
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
給与の備考
年収 350万円~
月給25万円~40万円
◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記給与には、みなし残業代(40時間分、5万円~8万8000円)を含みます。
40時間超は別途「時間外手当」を支給。
月給25万円~40万円
◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記給与には、みなし残業代(40時間分、5万円~8万8000円)を含みます。
40時間超は別途「時間外手当」を支給。
待遇
■賞与年2回(3月、9月)
※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回(7月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(高速代除く)
■マイカー通勤可(職種による)
※設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用
■携帯電話支給
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
(一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
■福利厚生施設の利用(国内外)
■社員旅行(7月予定)
■社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、12月:懇親会等)
※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回(7月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(高速代除く)
■マイカー通勤可(職種による)
※設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用
■携帯電話支給
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
(一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
■福利厚生施設の利用(国内外)
■社員旅行(7月予定)
■社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、12月:懇親会等)
福利厚生
■賞与年2回(3月、9月)
※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回(7月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(高速代除く)
■マイカー通勤可(職種による) ※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
(一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
■福利厚生施設の利用(国内外)
■社員旅行(海外)
■社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等)
春:バーベキュー
夏:1泊2日のキャンプ
※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回(7月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(高速代除く)
■マイカー通勤可(職種による) ※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
(一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
■福利厚生施設の利用(国内外)
■社員旅行(海外)
■社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等)
春:バーベキュー
夏:1泊2日のキャンプ
勤務時間
09:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休日
■完全週休2日制 ※週のうち水・土または水・日の選択制
■年末年始休暇
※12日間(2021年度予定:有給休暇計画付与5日含)
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■年末年始休暇
※12日間(2021年度予定:有給休暇計画付与5日含)
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
長期休暇
■年末年始休暇
※14日間予定(2023年度予定:有給休暇計画付与5日含)
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇
※毎年7月13日
■夏季休暇
※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※14日間予定(2023年度予定:有給休暇計画付与5日含)
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇
※毎年7月13日
■夏季休暇
※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
選考プロセス
1)履歴書職務経歴書による書類選考
2)筆記テスト+適正検査(性格診断)+一次面接(現地責任者)
3)最終面接(役員)
4)内定
2)筆記テスト+適正検査(性格診断)+一次面接(現地責任者)
3)最終面接(役員)
4)内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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