株式会社トーヨー冨士工
建築積算（スタッフ・主任）【建築本部】
募集職種
工務・積算
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
・設立70年にわたり戦後から今にいたる日本を支えてきました。マンションという言葉の発生やコンクリート車に圧送ポンプを装備するのも同社が始めたことであり、日本の建設業界と共に歩んできました。
・日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
・大型マンションをはじめ、越谷レイクタウンなどの大規模商業施設、福祉施設、病院、物流施設、ホテル、学校等 多種多様な建造物に加え、インフラ整備や災害・震災復興事業などを積極的に行っています。
募集内容
募集職種
工務・積算
募集形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】
■標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務
・TOYO GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します
■各種該当メーカーとの価格交渉及び比較検討業務
・標準化にあたり、発注先メーカーを各項目毎に原則１社に絞り込む為、
ワーキングメンバーが選定する、各メーカーと本業務をお願い致します
■標準仕様改訂のワーキングメンバーとの連携・調整
・設計部、特建木造G、ﾘﾆｭｰｱﾙ事業部、福島ﾄｰﾖｰとの本業務をお願い致します
■各種リスト化、データ化
・本業務に関わる資料等の作成、整理、管理をお願い致します
■標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務
・TOYO GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します
■各種該当メーカーとの価格交渉及び比較検討業務
・標準化にあたり、発注先メーカーを各項目毎に原則１社に絞り込む為、
ワーキングメンバーが選定する、各メーカーと本業務をお願い致します
■標準仕様改訂のワーキングメンバーとの連携・調整
・設計部、特建木造G、ﾘﾆｭｰｱﾙ事業部、福島ﾄｰﾖｰとの本業務をお願い致します
■各種リスト化、データ化
・本業務に関わる資料等の作成、整理、管理をお願い致します
応募要件
・建設業界の就業経験
・建築積算、購買、価格交渉実務経験
・建築積算、購買、価格交渉実務経験
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
給与の備考
【給与】
・月額：26万～40万程度
・年収イメージ：400万～600万円
【昇給・賞与】
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・月額：26万～40万程度
・年収イメージ：400万～600万円
【昇給・賞与】
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
待遇
【手当】
・通勤交通費（月/5万迄）
・住宅手当（※但し条件有）
【福利厚生】
・各種社会保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり
・健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可
・育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）
・資格取得支援制度
・通勤交通費（月/5万迄）
・住宅手当（※但し条件有）
【福利厚生】
・各種社会保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり
・健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可
・育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）
・資格取得支援制度
勤務時間
9時～18時（実働8時間）
休日
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
長期休暇
・夏季休暇、冬期休暇
・その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）
・その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社トーヨー冨士工
代表者
岡田 吉充
アクセス
東京都港区東新橋241 サンマリーノ 汐留3階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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管理物件リフォームの提案営業
あなぶきハウジングサービス（穴吹グループ）
給与
年収 4,210,000円 〜 4,780,000円
仕事内容
当社管理物件のリフォーム提案をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
・首都圏を中心とした当社管理物件のオーナーへリフォームの提案営業を各マンションの担当管理者と連携しながら、
顧客要望や築年数に応じてリフォーム提案をお願いします。
※顧客ニーズにあわせた反響営業になりますので、無理なセールスや飛び込み等はありません。
＜向いている方＞
自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、お客様（マンション入居者）の要望や利便性を、
本当の意味でお客様のために提案が出来る方。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
階層別研修や管理職研修など、将来企業を担う人材として成長できる制度が充実。幹部候補としての活躍を期待しています。
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない
よう労務管理に気を配っています。
◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中してい
ますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族
事情を事前に確認しています。
＜具体的な業務内容＞
・首都圏を中心とした当社管理物件のオーナーへリフォームの提案営業を各マンションの担当管理者と連携しながら、
顧客要望や築年数に応じてリフォーム提案をお願いします。
※顧客ニーズにあわせた反響営業になりますので、無理なセールスや飛び込み等はありません。
＜向いている方＞
自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、お客様（マンション入居者）の要望や利便性を、
本当の意味でお客様のために提案が出来る方。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
階層別研修や管理職研修など、将来企業を担う人材として成長できる制度が充実。幹部候補としての活躍を期待しています。
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない
よう労務管理に気を配っています。
◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中してい
ますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族
事情を事前に確認しています。
応募要件
何らかの営業・折衝経験（目安3年以上）