株式会社大林組
設備施工管理

募集職種
設備施工管理(空調)
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

設備施工管理(電気・衛生・空調設備)

2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。
■施工実績
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など

募集内容

募集職種
設備施工管理(空調)
募集形態
正社員
仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務
応募要件
高卒以上で施工管理業務経験が5年以上 かつ
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者資格またはそれらに準ずる資格を有する方
募集勤務地
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】:将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】:各地域内支店での勤務が主です。
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収モデル:
・年収690万円(割増手当別途支給)月俸37万円…32歳/主任(全国型)/他社歴8年/入社2年目
・年収890万円、月俸46万円…40歳/副課長(全国型)/他社歴13年/入社5年目
※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇
各種社会保険加入
福利厚生 ・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
・社内預金(正社員登用以降)
・従業員持株会、共済会(正社員登用以降)
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職(正社員登用以降)
・厚生施設利用
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制、祝祭日
長期休暇
夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
選考プロセス
(1)一次書類選考→(2)適性検査→(3)二次書類選考→(4)面接(複数回)→(5)合格の場合、契約開始日について相談のうえ採用決定
※プロセスごとに合否を決定し連絡します。

<オンライン面接>

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
株式会社大林組
代表者
蓮輪 賢治
アクセス

北海道札幌市中央区

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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給与
年収 5,000,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
・施主対応、見積り、安全管理
・原価管理、工程管理など
※月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
【担当エリア】
95%京阪神エリア
【施工対象】
鉄道施設・道路
橋梁・河川・駅など
【発注元】
→阪神電気鉄道や官公庁からの案件が中心です。
応募要件
1級土木施工管理経験者(土木系技術職:資格保有者歓迎)
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アパート賃貸管理のアシスタント事務

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給与
年収 2,400,000円 〜
仕事内容
配属先:賃貸管理部(株式会社AJプロパティ)

仕事内容:一般事務 全般

総合職メンバーのサポートとして協力業者・入居者様の電話やメール応対、パソコンを使った簡単なデータ入力や書類作成のほか、郵便物の仕分け・発送などの事務業務を行っていただきます。

営業事務的な存在。メンバーのサポート役になっていただきたいと考えています。

アピールポイント:

アメニティジョイハウスグループは、住まいに関わる建築(設計・施工)・不動産(販売)・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの6つの事業を担っています。

◆アメニティジョイハウスグループの社風◆

【家族・プライベートを会社が応援するスタイル】
男性・女性ともに子育て世代の多い当社。特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。

また、有給の取得のしやすさも魅力のひとつです。長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。2022年度のGW休暇では有給を利用し10連休にしている社員も多数いました。
仕事もプライベートも充実させ、メリハリをもって働く環境があります!

【各種レクリエーションあり】
『仕事よりも遊びで繋がる人間関係』がある意味でテーマ。日頃から部署を超えてのコミュニケーションがとっても盛んです!
ボウリング大会、バーベキュー、社内運動会などなど、部署や役職を超えてさまざまな人と交流することができます。またそれぞれの行事にはグループ会社だけでなく協力会社の方々もいらっしゃるので、幅広く人脈を築くことも。

そして、どれも自由参加です。気が向いたときだけ参加というスタイルでOKなところも、アメニティグループらしいところかもしれません。

アメニティジョイハウスの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出してみませんか?
応募要件
ワード、エクセル(SUM関数程度)の操作ができる
募集勤務地
▼予定勤務地
本社
▼所在地
千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2階
▼交通アクセス
JR総武線「津田沼」駅より徒歩6分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩7分

※マイカー通勤不可

尚、転居を伴うような転勤はありません。

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