設備施工管理(電気・空調・衛生)
設備施工管理(電気・空調・衛生)

募集職種
設備施工管理(空調)
給与
年収 5,000,000円 〜 7,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

株式会社 松村組

弊社は、1894年の創業以来、建設業に従事し、その時代時代の社会から求められるニーズにお応えしながら、全国各地にその足跡を印してまいりました。これもひとえにお客様を初めとする多くの関係者の皆さま方のご支援、ご理解あってのことと深く感謝いたします。
弊社は、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、三井物産株式会社に出資を受け設立した、プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ企業として、パナソニックホームズ株式会社、ミサワホーム株式会社、トヨタホーム株式会社、パナソニック建設エンジニアリング株式会社の各グループ会社とともに、従来の住宅、建設会社では実現できない新しい価値、くらしを創造するために、これからもさらなる技術の研鑽と品質の向上に努め、ますます多様化・高度化するお客様お一人お一人のニーズに応えるべく全社を挙げて取り組んでまいります。

募集内容

募集職種
設備施工管理(空調)
募集形態
正社員
仕事内容
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
応募要件
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。
・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。
募集勤務地
※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。
・東京本店(東京都千代田区三番町2番地)
・大阪本店(大阪府大阪市北区天満1-3-21)
・京都支店(京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地)
・福知山営業所(京都府福知山市内記6-22)
・札幌支店(北海道札幌市中央区南1条東4-8-1)
・東北支店(宮城県仙台市青葉区本町1-13-22)
・名古屋支店(愛知県名古屋市中区栄5-1-32)
・広島九州支店(広島県広島市中区大手町3-13-18)
・九州事務所(福岡県福岡市博多区網場町8-31)
・沖縄営業所(沖縄県浦添市牧港4-11-3)
給与
年収 5,000,000円 〜 7,500,000円
給与の備考
・月給制、月収:24.6万円~
【年収例】
・30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万
福利厚生
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
 ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可)
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
勤務時間
・8:30 ~ 17:30(休憩60分)
・時間外勤務:有(月平均 30時間)
休日
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日( 124 )日
長期休暇
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇(※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
株式会社 松村組
代表者
代表取締役社長 村上 修
アクセス

宮城県仙台市青葉区本町1-13-22

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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電気設備職

株式会社奥村組

給与
年収 7,200,000円 〜 1,000,000円
仕事内容
■設備施工管理職(電気・空調・衛生)
建築現場における電気・給排水・空調設備といった設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備施工管理職(土木仮設電気設備)
土木現場(トンネル・シールド等)における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備設計職(電気設備)
電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務
応募要件
(中途)建設会社での施工管理経験または設計経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方
(新卒)建築学科卒業
※全国転勤がございます
募集勤務地
岐阜県内での募集となります
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意匠設計

旭化成ホームズ株式会社

給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容: 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、5~8階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約(発注のための契約)図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭/引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣:
(1)入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
(2)年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。
■当社の魅力:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は~部長や~社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
三重(四日市市)

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