設備施工管理(建築設備・電気・空調・衛生職)
設備施工管理

募集職種
設備施工管理(空調)
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

株式会社奥村組

奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。

募集内容

募集職種
設備施工管理(空調)
募集形態
正社員
仕事内容
建築現場における電気・給排水・空調設備といった設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
応募要件
建設会社での施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
月給28万円以上/全国型総合職
月給26万円以上/地域総合職

電気設備職(建築系/土木系施工管理)
全国型総合職モデル年収
30歳:760万円、35歳:830万円、40歳:1,000万円
地域総合職モデル年収
30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
                     
電気設備職(設備設計)
全国型総合職モデル年収
30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万円
地域総合職モデル年収
30歳:650万円、35歳:710万円、40歳:830万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
待遇
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(二回)→内定

・電気設備職(建築系/土木系施工管理) 正社員(全国型総合職、地域総合職)
・電気設備職(設備設計) 正社員(地域総合職)
※選考の結果、試用期間(6ヶ月間の契約社員)を設ける場合があります。

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
株式会社奥村組
代表者
奥村 太加典
アクセス

島根県

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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設備施工管理

株式会社大林組

給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務
応募要件
高卒以上で施工管理業務経験が5年以上 かつ
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者資格またはそれらに準ずる資格を有する方
募集勤務地
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】:将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】:各地域内支店での勤務が主です。
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設備施工管理(経験者)

株式会社せんり

給与
年収 5,400,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■担当業務:
RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。

■業務特長:
・物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
・現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り)
・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能
・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。

■入社後の流れ:
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます
【仕事内容】
・設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
・図面作成
・現場の巡回、施工状況の確認(品質管理)
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整

■組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。

\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
応募要件
①RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上
②RC造共同住宅施工(職人)
③電気工事施工管理技士または電気工事士(1級2級問わず)
④JW-CADの作図経験
※①②どちらか及び③④必須

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