日比谷総合設備株式会社
施工管理(空調・衛生・電気)
募集職種
設備施工管理（空調）
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
NTTグループの元請け案件/年休123日
東証一部上場の設備工事会社になります。
空気調和、給排水衛生、電気、情報通信技術などの設備事業を通じ、業界トップクラスの技術力を持つトータルエンジニアリング企業として、駅前の再開発事業やショッピングモール、病院からオフィスビルまで快適な空間を創造しています。
現在では、環境エネルギー分野においても、様々なビジネスに積極的にチャレンジしています。
募集内容
募集職種
設備施工管理（空調）
募集形態
正社員
仕事内容
東京支店管轄内のオフィスビルや商業施設、官庁などの設備（電気）の施工管理・工事監理者として活躍いただきます。
他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
≪具体的には…≫
協力業者の選定、工程管理、予算管理、現場巡回して事故(物損・人身)の
未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。
【案件】NTTグループとの繋がりが大変強く、4～5割前後を占めます。
【現場イメージ】主に5～10名のチームで1現場を担当します。
【主な施工実績】NTT大通りビル、KITTE、住友不動産東京日本橋タワー、
東京駅丸の内駅舎、ホテルポールスター札幌 等
他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
≪具体的には…≫
協力業者の選定、工程管理、予算管理、現場巡回して事故(物損・人身)の
未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。
【案件】NTTグループとの繋がりが大変強く、4～5割前後を占めます。
【現場イメージ】主に5～10名のチームで1現場を担当します。
【主な施工実績】NTT大通りビル、KITTE、住友不動産東京日本橋タワー、
東京駅丸の内駅舎、ホテルポールスター札幌 等
応募要件
1級・2級管工事施工管理技士（２～3億規模の経験者）
1級・2級電気工事施工管理技士
1級・2級電気工事施工管理技士
募集勤務地
栃木県内での募集になります
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■資格手当
■休日手当
■現場手当
■扶養手当
■退職金
■全社員iPad・iPhone支給
■借上社宅制度
■自社持株奨励制度
■企業年金制度
■同好会、保養所、契約施設 他、屋内禁煙
■通勤手当(全額支給)
■資格手当
■休日手当
■現場手当
■扶養手当
■退職金
■全社員iPad・iPhone支給
■借上社宅制度
■自社持株奨励制度
■企業年金制度
■同好会、保養所、契約施設 他、屋内禁煙
勤務時間
8：45～17：30(休憩60分)
休日
日曜 祝日
年間休日123日
年間休日123日
長期休暇
夏季3日
年末年始9日
特別休暇
積立休暇
病気休暇
介護休暇
有給休暇(10日～40日)
（リフレッシュ休暇5日間有（取得率約90％）
年末年始9日
特別休暇
積立休暇
病気休暇
介護休暇
有給休暇(10日～40日)
（リフレッシュ休暇5日間有（取得率約90％）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
日比谷総合設備株式会社
代表者
黒田 長裕
資本金
5,700,000,000円
アクセス
栃木県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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【新卒歓迎】機械設計エンジニア職
株式会社コプロ・ホールディングス
給与
年収 3,000,000円 〜
仕事内容
・各種設計・施工図面作成、修正
・施工管理との打合せ
・現場での収まりチェック
・各種書類作成
・施工管理との打合せ
・現場での収まりチェック
・各種書類作成
募集勤務地
勤務地は全国47都道府県
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）
株式会社NTTファシリティーズ
給与
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
【業務内容について】
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）
【具体的業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）
【具体的業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。
応募要件
・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験
・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験
上記いずれか
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験
上記いずれか
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
募集勤務地
・東京圏勤務の場合：東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
・大阪圏勤務の場合：大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
※育成期間は東京圏勤務で従事
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※リモートワーク制度を活用し、概ね週1～2回オフィス勤務程度
（その他はリモートワークや現場出張等）
・大阪圏勤務の場合：大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
※育成期間は東京圏勤務で従事
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※リモートワーク制度を活用し、概ね週1～2回オフィス勤務程度
（その他はリモートワークや現場出張等）