未経験OKの建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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【新卒歓迎】建設エンジニア職（施工管理職）
株式会社コプロ・ホールディングス
・測量業務、出来形管理
・各施工業者との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・各種書類作成
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
CADオペレーション
日本HRコンストラクション株式会社
先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。
例えば、、、
・プロジェクト全体の予算のデータ管理
・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷
・完成した施工物の視察の同行
・プロジェクトの報告書作成など
先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^)
ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ営業
生和コーポレーション株式会社
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
https://www.seiwa-style.jp/office/tokyo.html
■神奈川支店
https://www.seiwa-style.jp/office/kanagawa.html
■千葉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/chiba.html
設計（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計）
株式会社テクノプロ・コンストラクション
・図面の作成および修正
※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などを使用
・施工図業務
・設計業務
・書類作成や整理
◆あなたらしい働き方を実現できます！
新築・改修工事にかかわらず、今までに培ったスキルや経験に応じてお任せします。1つの案件につき、お客様先で平均1年間常駐します。定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。
◆万全のアフターフォロー
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。適切な労務管理がなされているか、違法な職務はないかなどを相談できます。多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。
※AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、VectorworksなどCADの種類、経験年数は不問
※「SS3・SS7」などの構造計算ソフトを使用していた方も優遇
・未経験歓迎
・無資格歓迎
プロジェクトマネージャー（施工管理）
株式会社アーキ・ジャパン
・ 積算・工程表作成
・ 施工図面の作成
・ 関係者との打ち合わせ
・ 現場作業員への指示出し・監督
・ 現場の管理
※希望考慮
※UIターン歓迎
【新卒歓迎】建設エンジニア職（施工管理職）
株式会社コプロ・ホールディングス
・測量業務、出来形管理
・各施工業者との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・各種書類作成
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
CADオペレーション
日本HRコンストラクション株式会社
先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。
例えば、、、
・プロジェクト全体の予算のデータ管理
・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷
・完成した施工物の視察の同行
・プロジェクトの報告書作成など
先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^)
施工管理職（経験者or未経験）
株式会社ホーク・ワン
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
当社の住宅は全て木造の在来工法です。
【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
下記いずれかに該当する方であればぜひご推薦をいただきたいです。
●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい
●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい
・木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方
・未経験歓迎
・無資格OK
【神奈川県】横浜、横浜駅前
【埼玉県】大宮、戸田第一、志木、浦和
【千葉県】船橋
※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
※転居を伴う異動・転勤はありません。
コールセンターSV職
株式会社And Doホールディングス
※MiiTel（AIを活用したMiiTel独自の音声解析システム）とSalesforce（クラウドベースのCRM/顧客管理システム）を使ってのお仕事です。
パソコンスキルさえあれば、扱えますので安心してください。
【具体的には】
・アウトバウンドコール業務
・オペレーターの応対品質向上に向けてチェック
・トークスクリプトや応酬トークの作成
・コールセンターの運営、品質向上業務
・オペレーターが応対できないクレームやクロージングなどのエスカレーション
・ヒアリングの薄い案件の再ヒアリングやWeb面談
・オペレーター間の人間関係の調整、面談の実施
【配属先情報】
■フランチャイズ事業部
オペレーターは基本在宅での業務ですので、ZOOMを活用し、モニター画面でつながる形になります。
メンバーとのコミュニケーションは、Teams、メール、携帯などで行います。
KPLAZAビル
【新卒歓迎】建設エンジニア職（施工管理職）
株式会社コプロ・ホールディングス
・測量業務、出来形管理
・各施工業者との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・各種書類作成
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
施工管理（新築）
FJホールディングス株式会社（富士住建）
具体的には
▼打ち合わせ
着工前に、お客様と営業を含めて間取りや内装等のご要望をヒアリング。今人気のインテリアコーディネーターのようなお仕事です。
▼着工準備
基礎工事、設備工事など、それぞれ施工業者を手配。工事に必要な資材を発注します。
▼現場管理
定期的に現場を訪れて、進捗・品質・安全の確認を行います。
●入社後の流れ
まずは先輩に同行し、施工管理の仕事の流れや現場のルール、専門用語などを覚えていきます。
『安全で日本一キレイな現場』を目指しており、そのためのノウハウもしっかりレクチャー。
入社後3ヶ月ほどでまずは1棟の施工管理をお任せします！
先輩からのサポートを受けながら徐々にひとり立ちを目指しましょう。
●将来のキャリアパス
充分に経験を積んだ先は、適性に応じて下記のような管理業務をお任せします。
■各ショールームの施工物件の管理
■新規職人業者打ち合わせ
■監督の物件管理サポート
☆木造住宅の施工管理経験が豊富な方や、マネジメント経験がある方は早期的に管理業務もお任せします！
●木造2工法を採用！幅広い知識が学べる
当社は木造２工法を採用した家づくりを行っています。
▼従来工法
柱と梁などの”線”を組み合わせる工法。日本の住宅の約8割が従来工法で建てられています。
▼ツーバイフォー工法
壁、床、天井、屋根などの”面”を組み合わせる工法。耐震、耐風、高気密、高断熱など日本でニーズの高い要素を含んでいます。
対照的な工法を採用している当社だからこそ、工事に関する幅広い知識を身に付けることができ、技術職としてさらなるスキルアップも可能です！
・未経験OK
・普通自動車免許
※ご希望を考慮の上決定します。U・Iターン歓迎
※社有車貸与いたします。
CADオペレーション
日本HRコンストラクション株式会社
先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。
例えば、、、
・プロジェクト全体の予算のデータ管理
・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷
・完成した施工物の視察の同行
・プロジェクトの報告書作成など
先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^)
設計士（未経験者可）
株式会社アーキ・ジャパン
その設計図を作成するのが設計士です。
正確な設計図に基づき建設会社は建築を進めていくわけですが、設計図は外観内観のみならず間取り、室の配置、デザイン、さらには建築法などの法令に準じた構造、防災などの条件をクリアした設計図でなければ建物は建築できません。
設計士はそれらの要素を理解把握し、正確な設計図を作り上げることが求められます。
※希望考慮
※UIターン歓迎
コールセンターSV職
株式会社And Doホールディングス
※MiiTel（AIを活用したMiiTel独自の音声解析システム）とSalesforce（クラウドベースのCRM/顧客管理システム）を使ってのお仕事です。
パソコンスキルさえあれば、扱えますので安心してください。
【具体的には】
・アウトバウンドコール業務
・オペレーターの応対品質向上に向けてチェック
・トークスクリプトや応酬トークの作成
・コールセンターの運営、品質向上業務
・オペレーターが応対できないクレームやクロージングなどのエスカレーション
・ヒアリングの薄い案件の再ヒアリングやWeb面談
・オペレーター間の人間関係の調整、面談の実施
【配属先情報】
■フランチャイズ事業部
オペレーターは基本在宅での業務ですので、ZOOMを活用し、モニター画面でつながる形になります。
メンバーとのコミュニケーションは、Teams、メール、携帯などで行います。
大興クレアシオン4F
【新卒歓迎】建設エンジニア職（施工管理職）
株式会社コプロ・ホールディングス
・測量業務、出来形管理
・各施工業者との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・各種書類作成
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
営業（完全反響営業）
株式会社 WELLNEST HOME
【具体的には】
お客様の理想の家を提案しカタチにしていく営業です。
・ご要望のヒアリング
・提案
・プランニング
・見積もり/成約 など
入社後しばらくは「インストラクター」が同行するので安心してください。
施工管理（建築）
株式会社オーテクニック
現場のスタートから完成までを支える大切なポジションになります
CADオペレーション
日本HRコンストラクション株式会社
先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。
例えば、、、
・プロジェクト全体の予算のデータ管理
・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷
・完成した施工物の視察の同行
・プロジェクトの報告書作成など
先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^)
未経験者歓迎！省エネ設備の個人営業
株式会社エスイーライフ
当社が運営しているWebサイトを通してお問合せのあったお客様に、商品をご案内。100%反響営業なので、アポ取りや無理な売り込みは一切必要ありません。そのため成約率が非常に高く、5件に1件ほどが成約します。1件あたりの商談時間は30分ほどです。
■メーカーとの打合せ・段取り
月に50件ほどの設置工事について、メーカー側と打合せを実施。お客様のご希望に合わせ、お客様宅の下見や、設置工事の段取り・日時等を決めていきます。
※頑張った社員が報われる会社にしたいと考えているので、結果を出した社員には昇給・昇進という形で還元しています。リーダーやマネージャーのポストも今後、増えていく予定です。
＜入社後の流れ＞
▼入社後2週間
まずはプログラムに沿って、仕事の流れや商材を覚えることに集中。コールセンターとお客様の会話がシステム上に音声保存されているため、生のやりとりを聞いて覚えることができます。この期間は営業活動はありません。
▼3週間目～
お問合せの初期対応からスタート。簡単なヒアリングのみを行ない、クローザーに引き継ぎます。業務の流れを覚え、慣れていきましょう。
▼3ヶ月目～
お客様からのお問合せに、最初から最後まで対応します。
・販売/サービスのご経験
・電話にて販売サービス等のご経験
・提案営業のご経験
愛知県名古屋市中川区高畑1-238 ESPACE・UN4F（最寄駅：高畑駅）
〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑1-238 ESPACE UN 4F
※転勤はありません。
コールセンターSV職
株式会社And Doホールディングス
※MiiTel（AIを活用したMiiTel独自の音声解析システム）とSalesforce（クラウドベースのCRM/顧客管理システム）を使ってのお仕事です。
パソコンスキルさえあれば、扱えますので安心してください。
【具体的には】
・アウトバウンドコール業務
・オペレーターの応対品質向上に向けてチェック
・トークスクリプトや応酬トークの作成
・コールセンターの運営、品質向上業務
・オペレーターが応対できないクレームやクロージングなどのエスカレーション
・ヒアリングの薄い案件の再ヒアリングやWeb面談
・オペレーター間の人間関係の調整、面談の実施
【配属先情報】
■フランチャイズ事業部
オペレーターは基本在宅での業務ですので、ZOOMを活用し、モニター画面でつながる形になります。
メンバーとのコミュニケーションは、Teams、メール、携帯などで行います。
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