月平均残業40時間以内の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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ハウジングディレクター（設計営業）
株式会社ファーストステージ
・お客様との打ち合わせ（資金計画・間取りデザイン・お子様の年齢やどんな生活をしていきたいか？をお聞きし土地探し等）
・ご要望を根掘り葉掘りお聞きして、予算内でできる最適なご提案をしていただきます。
■配属部署：
・常盤本社、三の丸プラザ・ひたちなかブランチ・つくばブランチ・西荻窪ブランチのどれかになります。ご本人の希望や居住地等より当社で決定いたします。
・人数構成は、常盤本社：総勢社長以下32名、三の丸ブランチ：総勢6名、ひたちなかブランチ：総勢5名、つくばブランチ：総勢4名、西荻窪ブランチ：3名です。
■特徴・魅力：
・完全自由設計の木造戸建て住宅、案件金額2500万円程度、工期1棟あたり４～5か月、担当案件１０より15棟/年、案件エリア：茨城県・東京都・神奈川県
・徹底したスケジュール管理を行っているため、残業は月に10時間程度です。直行直帰相談可です。目標も本人の申告制です。12棟/年クリアしている社員も大勢います。
・住みやすくデザイン性に優れた住宅を低価格でご提供できることが強みです。当社には営業マンはおらず、家づくりのプロフェッショナルが資金のことから土地探し・設計・施工管理までを一貫して対応しています。
・東京都杉並区
・神奈川県横浜市
建設工事の現場監督
株式会社松田建設
◎多種多様な建築物（商業施設・病院・工場など）の経験が積める
◎住宅補助制度あり！遠方からの転職も安心
今回は施工管理の募集をおこないます。
【具体的な仕事内容】
・クリニック・商業施設・工場等工事の施工管理
・品質・原価・工程・安全等の管理
・協力業者との工程調整
・設計変更に伴う積算業務や発注者との折衝
・施工計画書・品質管理記録等の書類作成
・建築基準法に基づく各種検査対応
【この仕事を選ぶ人はどんな人？】
・一つの現場を任せてもらえる裁量の大きさを求める人
・地域密着型の仕事で、自分が手がけた建物を身近に感じたい人
・一億円規模の現場で責任者としてスキルを高めたい人
【当社ではこんな経験者が過去に入社しています】
・一級建築施工管理技士の資格を活かしてステップアップしたいと転職した方
・一級建築士の資格を活かして、より幅広い建築物に関わりたいと転職した方
・大手ゼネコンの激務から、地域密着型の仕事を求めて転職した方
【当社の特徴】
・規模1億～3億円の現場で、木造・S造・RC造と幅広い構造の施工実績あり
・地域の人々が利用する施設を手がけるため、完成時の達成感が大きい
・設計事務所とのコラボレーションも多数あり、より高度な技術が身につく
・ユニークな福利厚生も充実
例えば…
室内ゴルフレッスンスタジオ利用可能
ヤクルト、R1といったドリンク飲み放題など
【最後に】
当社は今、世代交代の転換期を迎え、一緒にお仕事をしてくれる方を募集しています。
経験を活かして会社の成長に貢献したい方にはまたとないチャンスです。
現場は直行直帰も可能で、社用車も貸与されるため効率的に働けます。
興味を持っていただけたら、まずは気軽にご応募ください。
※大卒・高卒学歴不問、第二新卒も可
※普通免許（AT限定可）必須
建築施工管理技士（無資格者、未経験向け）
株式会社きぼう建設
安全に確実に進むための管理をするお仕事です。
お客様に寄り添った一番ベストな方法の提案・打合せ
それらに基づく工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。
【具体的な業務】
既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発
新築建築工事の管理
リフォーム工事現場の管理
一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。
建築施工管理技士（有資格者向け）
株式会社きぼう建設
安全に確実に進むための管理をするお仕事です。
お客様に寄り添った一番ベストな方法の提案・打合せ
それらに基づく工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。
【具体的な業務】
既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発
新築建築工事の管理
リフォーム工事現場の管理
一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
※普通自動車免許 必須
建築設計者
和久田建設株式会社
（一般住宅から大規模建築物までの設計）
【スキル・経験】 3年以上の設計図書作成業務経 験
ゼネコンでの設計業務経験者歓迎します！
解体工事のCADオペレーター
株式会社浦山工務店
「責任と給料が釣り合っていない…」
「残業に追われて大変…」
ぜひ＜浦山工務店の働き方＞を御覧ください！
■ワークライフバランスを重視した環境
・月平均残業時間 3.6時間
残業は最小限！業務時間中に集中して働き、
終業後はしっかり休んだりプライベートを充実させ、
メリハリのある働き方を奨励しています！
・有給休暇取得日数平均12.5日
全産業平均を上回る数値を継続中！
リフレッシュしながら無理なく働けます。
■キャリアアップを全力サポート
・資格取得支援制度
学習支援や受験料全額支給などを活用し、
上級資格や新しいスキルに挑戦！
それらをしっかり評価に繋げます１
■安定した経営基盤で安心して働ける
・創業60年の実績と信頼！
解体工事需要が拡大する中で、
さらなる成長を目指しています。
■仕事内容
大手ゼネコンや官庁案件を中心に、
神奈川・東京エリアの解体工事プロジェクトで、
CADオペレーター業務をお任せします。
ほぼ全てが一次下請け、または元請けの
安定した経営基盤の中で、
ワークライフバランスを維持しながら
安心してスキルとキャリアを磨けます！
■具体的には
・解体工事の施工計画図の作成、製図
そんな浦山工務店で、あなたのスキルと
キャリアをアップしませんか？
一緒に働ける日を楽しみにしております！
建設業でのCAD作図経験
総務マネージャー
株式会社浦山工務店
「日々の雑務に追われているだけ…」
「キャリアアップができない…」
ぜひ＜浦山工務店の働き方＞を御覧ください！
■ワークライフバランスを重視した環境
・月平均残業時間 3.6時間
残業は最小限！業務時間中に集中して働き、
終業後はしっかり休んだりプライベートを充実させ、
メリハリのある働き方を奨励しています！
・有給休暇取得日数平均12.5日
全産業平均を上回る数値を継続中！
リフレッシュしながら無理なく働けます。
■マネジメント経験を活かせる場
・経営層と距離が近く、提案しやすい！
これまでの総務・経理での経験をもとに、組織のマネジメントに深く携われます。
総務部門として経営層とも連携しながら、組織の維持・成長にダイレクトに貢献できます。
■安定した経営基盤で安心して働ける
・創業60年の実績と信頼！
解体工事需要が拡大する中で、さらなる成長を目指しています。
■仕事内容
総務マネージャー候補として、会社やプロジェクトを円滑に回すポジションに！
ほぼ全てが一次下請け、または元請けの安定した経営基盤の中で、
ワークライフバランスを維持しながら安心してスキルとキャリアを磨けます！
■具体的には
下記のような総務部門の業務について、全体管理、マネジメントをする立場となります。
・人事労務（社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生対応など）
・経理業務
・社内外の文書・契約書管理
・社内環境の整備、改善（オフィス管理、備品管理など）
そんな浦山工務店で、あなたのスキルとキャリアをアップしませんか？
一緒に働ける日を楽しみにしております！
✅必須条件
1. 建設業において、総務・経理など管理部門の経験者
2. 日商簿記2級、または建設業経理士2級
施工管理
株式会社浦山工務店
「昼は現場、夜はオフィスの書類仕事で残業ばかり…」
「何個も現場を任されて大変…」
ぜひ＜浦山工務店の働き方＞を御覧ください！
◆担当現場は一人につき１つ
書類仕事も少なく現場で作れてしまうため、
昼は現場、夜はオフィスで書類に追われるという、
セコカンあるあるは…ありません！
◆残業も最小限
残業は月3~5時間程度と最小限！
有給休暇も申請すれば全て許可されますので、
プライベートと仕事をどちらも充実！
◆キャリアアップを全力サポート
学習支援や受験料全額支給などを活用し、
上級資格や新しいスキルに挑戦！
国土交通省が主導する、
「建設キャリアアップシステム」導入企業のため、
スキルアップで正当な評価を受けられます！
◆安定した経営基盤で安心して働ける
創業から約60年の信頼と実績！
ほぼ全てが一次下請け、または元請けの安定した経営基盤で、
安心してスキルとキャリアを磨けます。
■仕事内容
神奈川・東京エリアの解体工事現場で、
工事が安全かつ滞りなく進むよう、
現場全体を管理・監督する
施工管理を担っていただきます。
◯クライアントとの打ち合わせ
◯施工計画の策定
◯現場の四大管理
┗安全管理
┗工程管理
┗品質管理
┗原価管理
◯書類作成
＜一日の流れ（一例）＞
皆で集まって車で現場へ通勤
▼
8時：始業、朝礼
▼
10時、12時、15時に休憩
▼
17時：作業終了、オフィスに戻って帰宅
現場へは皆で車移動！
車内での雑談や、始業前に一緒に朝食を取ったりと、
社員間の仲は非常に良いです♪
一緒に仕事するのも長い付き合いの協力会社さんが基本のため、
人間関係も良好です！
建造物が解体された時、この土地の新たな一歩を自分たちが作り出したことに、感動とやりがいを感じられます！
・普通自動車免許をお持ちの方
建築施工管理職
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
指します。
品質管理：高品質な仕上がりを追求し、現場での確認を徹底します。
安全管理：職人さんやスタッフが安心して働ける環境を整え、事故を未然に防ぎます。
資材・職人の手配: 必要な材料や作業スタッフの調達を行い、スムーズな工事運営を実現します。
積算業務：工事にかかる費用を正確に見積もり、施主様にご説明します。
施主との打合せ: クライアントの要望を聞き、現場に反映させるためのコミュニケーションを行います。
※担当エリアは東京都が中心。転勤なし・出張なし・直行直帰可なので、安心してご活躍して頂けます。
案件規模について
施工期間：通常1年～1.5年程度のプロジェクトが中心。終了後は新たな案件を担当いただきます。
顧客層：不動産開発・ディベロッパーなど、リピート案件も多く、信頼の厚い取引先が中心です。
・新築RC造経験者
・現場経験5年以上
・普通自動車運転免許（AT可）
土木施工管理
株式会社勝俣組
・弊社の施工管理職は、工事「実務」を担いません。
・建設工事の進捗や品質の管理、職人さんとの作業手順の打合わせなどの工事全体を監督する仕事です。
【主な案件】
・官公庁から発注される道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設
・一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等
【ある１日の流れ】
0800 出社・現場出発準備
0815 現場到着・1日の打ち合わせ
1000 小休憩
1200 昼休憩
1500 小休憩
1700 片づけ・撤収
・やる気があれば未経験OK
建築施工管理
株式会社勝俣組
・弊社の施工管理職は、工事「実務」を担いません。
・建設工事の進捗や品質の管理、職人さんとの作業手順の打合わせなどの工事全体を監督する仕事です。
【主な案件】
・官公庁から発注される道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設
・一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等
【ある１日の流れ】
0800 出社・現場出発準備
0815 現場到着・1日の打ち合わせ
1000 小休憩
1200 昼休憩
1500 小休憩
1700 片づけ・撤収
・やる気があれば未経験OK
建築施工管理 営業
株式会社ハウス不動産情報
┗不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供している、ハウスドゥのフランチャイズ店です。
【具体的な仕事内容】
▼自社で買い取った物件や、お客様の購入された物件のリフォーム工事の管理をしていただきます。
・内外装デザイン立案
・工事の工程管理や申請
・お客様と間取りやデザイン、設備などの打ち合わせ
・関係者への指示出し
・工事の施工管理
▼施工管理の現場業務が発生しない際には、下記の業務もお任せします。
・最新のリフォーム事例調査
・お客様へのデザイン提案
・不動産部の業務サポート
給排水設備工事業務
ナカノエンジニアリング株式会社
・1級、2級管工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術資格者
・配管施工技術者
・貯水槽清掃作業監督者
・各種資格取得予定者
・上記補助者
電気施工管理
ナカノエンジニアリング株式会社
定期点検整備、改修工事
・第1種電気工事士、第2種電気工事士
・1級、2級電気工事施工管理技士
・認定電気工事従事者
・各種資格取得予定者
・上記補助者
検査員
ナカノエンジニアリング株式会社
≪具体的には≫
◆建物の建築設備定期検査業務（換気設備・排煙設備・非常用の照明装置・給排水設備の性能及び維持管理状態を機器による測定等で検査）
◆特定建築物定期調査業務（敷地及び地盤・建築物の外部・屋上及び屋根・建築物の内部・避難施設等・その他の各調査）
・目視及び測定器を使ってのデータの収集や検査
◆報告書の作成（シートに沿って判定。必要に応じて写真撮影）
・法令で定められた基準との照合
◎日中は主に【建築設備定期検査 ・特定建築物定期調査 ・防火設備定期検査 ・消防設備点検】の為、現場(オフィスビルやマンションが多い)に向かいます。基本2人1組または大規模は3人以上で行います。
◎日中の検査就業後は、だいたい16:00～17:00に社内へ戻り、見積り作成や検査、点検の報告書などの資料作りを行います。
→問題がなければ、報告書は30分～60分前後に終わります！
◎現場は東京都内が8割/千葉、埼玉、神奈川は2割程。移動は社用車または電車。
建築施工管理（木造住宅）
東海住宅株式会社
施工管理職として千葉県内を中心に新築の木造住宅をご担当いただきます。
7～8棟程を並行しながらご担当いただく予定です。
・施工計画策定、工程管理
・職人の手配と材料調達、原価管理
・品質管理、安全管理
・上に関連した業務あり
・普通自動車運転免許保有者
法人営業
株式会社ホープハウスシステム
◎営業経験活かし、会社の要となるポジションにチャレンジ
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎安定給+インセンティブも/過程も評価～
＼お任せすること／
安定&急成長中の当社にて、当社の要となる「法人企業の新規拡大」お任せ！
開拓の上流から考え、アプローチするため、営業力も戦略力もつくポジションです。
■当社のビジネスモデルについて…
B（当社）to B（賃貸仲介や管理会社）to C（物件オーナー）で、オーナー様に収益拡大コンサルや、そこに伴う工事提案を行っています。
■ミッション
今回は、BtoBの部分の法人営業活動をお任せ。
既存の取引企業だけでなく、
＊既存の法人取引企業は、プライム上場企業もあり、また専属取引もあるなど、規模の大きな取引もあります。
＊取引先は役員と一緒に考え開拓していきますが、会社にとって重要なポジションとなりますし、スキルもつきやりがいのあるポジションです。
＊意見発信や企画、大歓迎です！
■キャリア・身につくスキル
今回の部署は新規部署のため、メンバーが増えた場合には課長・部長などポジションアップも。また、経営に近い目線での営業活動を行うため、視座高く企画する力もUP。
将来的には幹部となることも期待します。
■組織：
役員と一緒に考え、進めます（中途入社40代の男性）
■採用背景
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社は、その技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調！
★社員満足度向上、全国展開で事業成長で大きな変革期！
★増員採用
＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎提案先に困ることはありません◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）大半の社員が19時までには退社！ワークライフバランス◎
（４）社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計
・普通自動車免許（AT限定可）
法人営業
株式会社ホープハウスシステム
◎営業経験活かし、会社の要となるポジションにチャレンジ
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎安定給+インセンティブも/過程も評価～
＼お任せすること／
安定&急成長中の当社にて、当社の要となる「法人企業の新規拡大」お任せ！
開拓の上流から考え、アプローチするため、営業力も戦略力もつくポジションです。
■当社のビジネスモデルについて…
B（当社）to B（賃貸仲介や管理会社）to C（物件オーナー）で、オーナー様に収益拡大コンサルや、そこに伴う工事提案を行っています。
■ミッション
今回は、BtoBの部分の法人営業活動をお任せ。
既存の取引企業だけでなく、
＊既存の法人取引企業は、プライム上場企業もあり、また専属取引もあるなど、規模の大きな取引もあります。
＊取引先は役員と一緒に考え開拓していきますが、会社にとって重要なポジションとなりますし、スキルもつきやりがいのあるポジションです。
＊意見発信や企画、大歓迎です！
■キャリア・身につくスキル
今回の部署は新規部署のため、メンバーが増えた場合には課長・部長などポジションアップも。また、経営に近い目線での営業活動を行うため、視座高く企画する力もUP。
将来的には幹部となることも期待します。
■組織：
役員と一緒に考え、進めます（中途入社40代の男性）
■採用背景
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社は、その技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調！
★社員満足度向上、全国展開で事業成長で大きな変革期！
★増員採用
＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎提案先に困ることはありません◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）大半の社員が19時までには退社！ワークライフバランス◎
（４）社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計
・普通自動車免許（AT限定可）
法人営業
株式会社ホープハウスシステム
◎営業経験活かし、会社の要となるポジションにチャレンジ
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎安定給+インセンティブも/過程も評価～
＼お任せすること／
安定&急成長中の当社にて、当社の要となる「法人企業の新規拡大」お任せ！
開拓の上流から考え、アプローチするため、営業力も戦略力もつくポジションです。
■当社のビジネスモデルについて…
B（当社）to B（賃貸仲介や管理会社）to C（物件オーナー）で、オーナー様に収益拡大コンサルや、そこに伴う工事提案を行っています。
■ミッション
今回は、BtoBの部分の法人営業活動をお任せ。
既存の取引企業だけでなく、
＊既存の法人取引企業は、プライム上場企業もあり、また専属取引もあるなど、規模の大きな取引もあります。
＊取引先は役員と一緒に考え開拓していきますが、会社にとって重要なポジションとなりますし、スキルもつきやりがいのあるポジションです。
＊意見発信や企画、大歓迎です！
■キャリア・身につくスキル
今回の部署は新規部署のため、メンバーが増えた場合には課長・部長などポジションアップも。また、経営に近い目線での営業活動を行うため、視座高く企画する力もUP。
将来的には幹部となることも期待します。
■組織：
役員と一緒に考え、進めます（中途入社40代の男性）
■採用背景
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社は、その技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調！
★社員満足度向上、全国展開で事業成長で大きな変革期！
★増員採用
＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎提案先に困ることはありません◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）大半の社員が19時までには退社！ワークライフバランス◎
（４）社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計
・普通自動車免許（AT限定可）
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