完全週休2日制の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

年収 4,616,000円 〜 8,130,000円

収益不動産用地仕入営業。

経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。

年収1000万円超えも可能！成果次第でもっと上も目指せます。



顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。

収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。

これまでのご経験をフル活用して当社の発展に貢献してください！



【具体的な仕事内容】

自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。

案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。

検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、

関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。



・開発物件企画

・不動産売買契約・決済

・仲介業者への営業活動

・現地確認・役所調査

・事業収支の作成

・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携



ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を

担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。



【特長】

・仕入の優位性

当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。

多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。



・圧倒的顧客ファースト

当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。

「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。



・完全実力主義

年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。

営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。



・出る杭を引き上げる

周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。



【社員の声】

・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。

　特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。

（総合職/入社7年目社員）



・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。

　最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。

（総合職/入社2年目社員）



▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。

・社員インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/

・「社員→社長」の本音インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/

・YouTube

https://www.youtube.com/c/toushikin

不動産業界での用地仕入のご経験　※年数問わず

東京(渋谷)、大阪(大阪市)、愛知（名古屋）

年収 5,360,000円 〜 8,560,000円

収益不動産用地仕入営業。

経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。

年収1000万円超えも可能！成果次第でもっと上も目指せます。



顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。

収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。

これまでのご経験をフル活用して当社の発展に貢献してください！



【具体的な仕事内容】

自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。

案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。

検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、

関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。



・開発物件企画

・不動産売買契約・決済

・仲介業者への営業活動

・現地確認・役所調査

・事業収支の作成

・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携



ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を

担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。



【特長】

・仕入の優位性

当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。

多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。



・圧倒的顧客ファースト

当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。

「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。



・完全実力主義

年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。

営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。



・出る杭を引き上げる

周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。



【社員の声】

・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。

　特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。

（総合職/入社7年目社員）



・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。

　最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。

（総合職/入社2年目社員）



▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。

・社員インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/

・「社員→社長」の本音インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/

・YouTube

https://www.youtube.com/c/toushikin

不動産業界での用地仕入のご経験　※年数問わず

東京(渋谷)、大阪(大阪市)、愛知（名古屋）

年収 5,360,000円 〜 7,360,000円

【具体的な仕事内容】

・大規模再生工事の施工管理

・買取再販のリフォーム

・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応

※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。



【特長】

・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底

・ITツールの積極的な導入による業務効率化

・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施

・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度



上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。

事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。



【社員の声】

・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。

・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。

・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。



▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。

・社員インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/

・「社員→社長」の本音インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/

・YouTube

https://www.youtube.com/c/toushikin

リフォームの施工管理実務経験　

東京(渋谷)、大阪（大阪）

年収 5,360,000円 〜 7,360,000円

【具体的な仕事内容】

・大規模再生工事の施工管理

・買取再販のリフォーム

・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応

※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。



【特長】

・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底

・ITツールの積極的な導入による業務効率化

・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施

・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度



上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。

事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。



【社員の声】

・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。

・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。

・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。



▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。

・社員インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/

・「社員→社長」の本音インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/

・YouTube

https://www.youtube.com/c/toushikin

リフォームの施工管理実務経験　

東京(渋谷)、大阪（大阪）

年収 7,360,000円 〜 9,360,000円

当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)

■建築予算組

■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓

■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。

★案件規模は5～10億円程度がメインです。
★ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。

★求人ＰＲポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！
という想いがあった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
1級または2級建築施工管理技士

東京(渋谷)、大阪（大阪）

年収 7,360,000円 〜 9,360,000円

当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)

■建築予算組

■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓

■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。

★案件規模は5～10億円程度がメインです。
★ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。

★求人ＰＲポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！
という想いがあった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
1級または2級建築施工管理技士

東京(渋谷)、大阪（大阪）

年収 6,000,000円 〜 9,000,000円

当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)

■建築予算組

■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓

■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。

★案件規模は5～10億円程度がメインです。
★ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。

★求人ＰＲポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！
という想いがあった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

・木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）
・2級建築施工管理技士以上

東京(渋谷)、大阪（大阪）、愛知（名古屋）

年収 7,000,000円 〜 8,200,000円

当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)

■建築予算組

■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓

■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。

★案件規模は5～10億円程度がメインです。
★ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。

★求人ＰＲポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！
という想いがあった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

・木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）
・2級建築施工管理技士以上

東京(渋谷)、大阪（大阪）、愛知（名古屋）

年収 7,360,000円 〜 9,360,000円

当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)

■建築予算組

■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓

■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。

★案件規模は5～10億円程度がメインです。
★ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。

★求人ＰＲポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！
という想いがあった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

・木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）
・2級建築施工管理技士以上

東京(渋谷)、大阪（大阪）、愛知（名古屋）

年収 7,000,000円 〜 9,000,000円

当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

■土地活用提案で受注した物件の基本設計

■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討

■基本設計業務及び進捗管理　

※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼



◎担当物件の目安（年間）

新人 　 ：15件前後

ベテラン：20～25件

300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで

建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。

鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。

☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。



「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。

事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。

お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、

他社との差別化をはかってまいりました。



建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。

事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。

建築設計を通じて社会貢献しませんか？社会の潤環を設計の力で回していきましょう。

最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか？

※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。



「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。

互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。

『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。



【社員の声】

・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。

・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。

　全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。

・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。



▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。

・社員インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/

・「社員→社長」の本音インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/

・YouTube

https://www.youtube.com/c/toushikin

・2級建築士資格以上(ご経験に応じ判断)
・建築物設計のご経験（商業施設、立体駐車場）

年収 7,360,000円 〜 9,360,000円

当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

■土地活用提案で受注した物件の基本設計

■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討

■基本設計業務及び進捗管理　

※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼



◎担当物件の目安（年間）

新人 　 ：15件前後

ベテラン：20～25件

300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで

建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。

鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。

☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。



「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。

事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。

お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、

他社との差別化をはかってまいりました。



建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。

事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。

建築設計を通じて社会貢献しませんか？社会の潤環を設計の力で回していきましょう。

最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか？

※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。



「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。

互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。

『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。



【社員の声】

・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。

・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。

　全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。

・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。



▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。

・社員インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/

・「社員→社長」の本音インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/

・YouTube

https://www.youtube.com/c/toushikin

・2級建築士資格以上(ご経験に応じ判断)
・建築物設計のご経験（商業施設、立体駐車場）

年収 7,360,000円 〜 9,360,000円

投資用物件の設計をお任せします。

営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。

当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。



【具体的な仕事内容】

■土地活用提案で受注した物件の基本設計

■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討

■基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼



実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。



≪RC造≫

共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て　300～2000平方メートル

建物の金額は、1～5億円程度です。



≪自社物件の特長≫

自社で設計・施工することで中間コストを削減し、

高品質、かつ高利回りを実現しています。

RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため

自由度が高いのが特徴。

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」

「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、

他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。



【社員の声】

・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。

・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。

　全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。

・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。



▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。

・社員インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/

・「社員→社長」の本音インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/

・YouTube

https://www.youtube.com/c/toushikin

ＲＣ造の設計業務ご経験
1級建築士資格

年収 4,200,000円 〜 8,400,000円

■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
■品質管理
■安全管理
■予算管理
■発注業務：見積書に基づいた発注・確認

■商業施設・公共施設などの内装・建築施工の経験
■普通自動車第一種運転免許

千葉(浦安)、大阪（大阪）

年収 4,200,000円 〜 8,400,000円

■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
■品質管理
■安全管理
■予算管理
■発注業務：見積書に基づいた発注・確認

■商業施設・公共施設などの内装・建築施工の経験
■普通自動車第一種運転免許

千葉(浦安)、大阪（大阪）

年収 4,200,000円 〜 8,400,000円

■各種設備の仕様検討、CADを使った設計業務
■ニーズのヒアリング・提案・積算

■商業施設・公共施設などの内装・建築の電気設備設計の経験
■AutoCAD、Vectorworks、T-fas等のCADソフトの使用経験
■普通自動車第一種運転免許

年収 4,200,000円 〜 7,000,000円

■お客様との打ち合わせ、提案、契約、引き渡しまでの一連の流れの営業プランニング
■社内設計、積算、施工担当との調整

■インテリアコーディネーター・リフォーム・リノベーション設計・お客様へリフォーム・リノベーションなど
のプラン提案の経験
■普通自動車第一種運転免許

千葉(浦安)・東京(世田谷)

年収 4,200,000円 〜 7,000,000円

■お客様との打ち合わせ、提案、契約、引き渡しまでの一連の流れの営業プランニング
■社内設計、積算、施工担当との調整

■インテリアコーディネーター・リフォーム・リノベーション設計・お客様へリフォーム・リノベーションなど
のプラン提案の経験
■普通自動車第一種運転免許

千葉(浦安)・東京(世田谷)

年収 3,000,000円 〜 5,000,000円

■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
■見積作業：積算／見積書作成
■品質管理
■安全管理
■発注業務：見積書に基づいた発注・確認

■大規模修繕、住宅のリノベーションなどの施工管理経験（部分リフォームは不可）
■建築施工管理技士（1級・2級問わず）
■普通自動車第一種運転免許

千葉(浦安)・東京(世田谷)

年収 3,000,000円 〜 5,000,000円

■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
■見積作業：積算／見積書作成
■品質管理
■安全管理
■発注業務：見積書に基づいた発注・確認

■大規模修繕、住宅のリノベーションなどの施工管理経験（部分リフォームは不可）
■建築施工管理技士（1級・2級問わず）
■普通自動車第一種運転免許

千葉(浦安)・東京(世田谷)

年収 4,900,000円 〜 7,000,000円

■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
■見積作業：積算／見積書作成
■品質管理
■安全管理
■発注業務：見積書に基づいた発注・確認

■大規模修繕、住宅のリノベーションなどの施工管理経験（部分リフォームは不可）
■普通自動車第一種運転免許

千葉(浦安)・東京(世田谷)