株式会社プライムプレイス
総合職（プロパティマネジメント）
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,800,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
総合職（プロパティマネジメント）
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
施設所有者（ビルオーナーやアセットマネージャー等）からの委託に基づく、
商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般
〈主な業務内容〉
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）
・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務
・施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）
・月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般
〈主な業務内容〉
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）
・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務
・施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）
・月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
応募要件
不動産（商業施設以外も含む）のプロパティマネジメント経験
宅地建物取引士
宅地建物取引士
募集勤務地
兵庫県での採用になります
給与
年収 3,800,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回（6月、12月）
試用期間：6ヶ月
※給与・待遇に変更はありません。
賞与：年2回（6月、12月）
試用期間：6ヶ月
※給与・待遇に変更はありません。
福利厚生
社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）、交通費全額支給、時間外手当、
地域手当（首都圏30,000円、政令指定都市25,000円、その他22,000円）、
出張手当、役職手当、正月勤務手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、
資格取得援助制度（例：宅地建物取引士 合格奨励金8〜10万円）、慶弔見舞、
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、特別出産祝い金（3人目以上 50万円支給）、
子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）、
選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、全国転勤住宅手当（40,000円）
地域手当（首都圏30,000円、政令指定都市25,000円、その他22,000円）、
出張手当、役職手当、正月勤務手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、
資格取得援助制度（例：宅地建物取引士 合格奨励金8〜10万円）、慶弔見舞、
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、特別出産祝い金（3人目以上 50万円支給）、
子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）、
選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、全国転勤住宅手当（40,000円）
休日
年間休日（120日）
長期休暇
リフレッシュ休暇（年間6日）、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日間）
選考プロセス
面接（2～3回）+筆記・WEB試験
書類選考
↓
事前面談、適性検査（経営管理部門）
↓
1次面接（経営管理本部長・部長)
↓
最終面接（社長・経営管理本部長）
※選考フローは変更となる場合があります。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社プライムプレイス
代表者
代表取締役 川村 崇
アクセス
兵庫県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設計職
三協フロンテア株式会社
給与
年収 4,620,000円 〜 5,180,000円
仕事内容
営業に同行してお客様の要望をヒアリングし、提案図面の作成（AutoCADを使用）、行政等の法令調査や建築確認申請、基礎業者や自社工場への制作依頼、現場監理、ユニットハウスの引き渡しをお願いします。
応募要件
大学卒業以上
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
募集勤務地
広島県福山市南手城町４丁目６－１０
設備設計
株式会社大林組
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
＜応募資格/応募条件＞
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル18F