株式会社 淺沼組
土木施工管理
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 7,000,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土木施工管理
(1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
(2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
高速道路/鉄道高架/トンネル/上下水道等など様々な工事現場における施工管理業務全般です。
具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
応募要件
・土木施工管理5年以上
・１級土木施工管理技士の資格保有者
・１級土木施工管理技士の資格保有者
募集勤務地
支店
大阪、東京、北海道、宮城、埼玉、神奈川、愛知、兵庫、広島、福岡
営業所
福島、茨城、千葉、石川、静岡、三重、京都、奈良、沖縄、グアム
大阪、東京、北海道、宮城、埼玉、神奈川、愛知、兵庫、広島、福岡
営業所
福島、茨城、千葉、石川、静岡、三重、京都、奈良、沖縄、グアム
給与
年収 7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇
通勤手当：実費
家族手当：子育て支援手当 子供1人につき2万円（18歳未満）
寮社宅：独身寮、社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
家族手当：子育て支援手当 子供1人につき2万円（18歳未満）
寮社宅：独身寮、社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 淺沼組
アクセス
福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目14番1号 T−Building HAKATA EAST
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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土木施工管理
株式会社 淺沼組
給与
年収 7,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
高速道路/鉄道高架/トンネル/上下水道等など様々な工事現場における施工管理業務全般です。
具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
応募要件
・土木施工管理5年以上
・１級土木施工管理技士の資格保有者
・１級土木施工管理技士の資格保有者
募集勤務地
支店
大阪、東京、北海道、宮城、埼玉、神奈川、愛知、兵庫、広島、福岡
営業所
福島、茨城、千葉、石川、静岡、三重、京都、奈良、沖縄、グアム
大阪、東京、北海道、宮城、埼玉、神奈川、愛知、兵庫、広島、福岡
営業所
福島、茨城、千葉、石川、静岡、三重、京都、奈良、沖縄、グアム
土木施工管理
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 3,500,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。