三友機器株式会社
機械設計/プラント
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,750,000円 〜 5,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
機械設計/プラント
■事業内容：
1.食品製造機械、産業機械、化学機械、建設機械、環境機械、窯業機械、プラント設備、搬送装置、省力化設備の設計制作据付・修理・販売
2.上記各種機械に用いる機械用部品の制作・販売
3.受配電盤、制御盤、操作盤、発電機、充電器の製作・修理・販売
4.工場、倉庫、畜舎などの建設・設計・施工
5.全各号に関連する一切の業務・トータルエンジニアリング
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
■仕事内容：
プラントの生産ラインや当社製各種生産機械の電気設計・機械設計を一貫して手掛けていただきます。ご経験の浅い方は、まずはできるところから始めていきます。
≪生産ラインの設計≫
１：お打合せ／クライアントと話し合う中でニーズを発掘します。
２：検討・提案／導入計画を立てどのような技術が必要かを社内で打合せ。見積りを算出し提案。
３：設計／生産ライン全体のレイアウト設計、電気設計・機械設計を一貫して手掛けます。
４：設置・試運転・アフターフォロー／設置は協力会社が担当しますが、試運転に立ち会う場合があります。
≪自社製品の設計/例≫
お茶の抽出用設備やドリップ式コーヒー抽出機をはじめとする当社製の各種生産機械・設備の主に改良・改善を行ないます。材料の見直し・強度測定などを実施し、より良質な機械の創出に注力しましょう。メーカーと共同開発を行なう場合もあります。
※出張あり／エリア：北海道～沖縄、日数：長くても1ヶ月程度。
【自社開発製品/例】
◎茶類抽出器（ニーダー）
お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、国内では圧倒的シェアを誇っています。
・エアーコンベア
近年軽量化が進んでいるペットボトルエアー（空気）の力で浮上させて搬送させる機械です。
・ロボットシステム
ロボットを使用した検査機や自動投入装置も手掛けております。
・スーパーイタサン
高速で魚を同じ大きさの切身にカットする機械
・コーヒー抽出機
コーヒーのフレーバーを逃さずに抽出液を取り出す機械
・プリフォーム供給装置
ペットボトルを成形するためブロー成形機へプリフォームを定量供給するシステム
・キャップ切断機
キャップ内部の異物検査をおこなう装置
※新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です。
プラントの生産ラインや当社製各種生産機械の電気設計・機械設計を一貫して手掛けていただきます。ご経験の浅い方は、まずはできるところから始めていきます。
≪生産ラインの設計≫
１：お打合せ／クライアントと話し合う中でニーズを発掘します。
２：検討・提案／導入計画を立てどのような技術が必要かを社内で打合せ。見積りを算出し提案。
３：設計／生産ライン全体のレイアウト設計、電気設計・機械設計を一貫して手掛けます。
４：設置・試運転・アフターフォロー／設置は協力会社が担当しますが、試運転に立ち会う場合があります。
≪自社製品の設計/例≫
お茶の抽出用設備やドリップ式コーヒー抽出機をはじめとする当社製の各種生産機械・設備の主に改良・改善を行ないます。材料の見直し・強度測定などを実施し、より良質な機械の創出に注力しましょう。メーカーと共同開発を行なう場合もあります。
※出張あり／エリア：北海道～沖縄、日数：長くても1ヶ月程度。
【自社開発製品/例】
◎茶類抽出器（ニーダー）
お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、国内では圧倒的シェアを誇っています。
・エアーコンベア
近年軽量化が進んでいるペットボトルエアー（空気）の力で浮上させて搬送させる機械です。
・ロボットシステム
ロボットを使用した検査機や自動投入装置も手掛けております。
・スーパーイタサン
高速で魚を同じ大きさの切身にカットする機械
・コーヒー抽出機
コーヒーのフレーバーを逃さずに抽出液を取り出す機械
・プリフォーム供給装置
ペットボトルを成形するためブロー成形機へプリフォームを定量供給するシステム
・キャップ切断機
キャップ内部の異物検査をおこなう装置
※新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です。
応募要件
AUTOCADが使える方
機械・プラント設計経験者
機械・プラント設計経験者
給与
年収 3,750,000円 〜 5,000,000円
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：会社都合による移動を伴う転勤等の場合（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内等級体系に基づく研修（新入社員研修、新入社員フォローアップ、2年目社員ステップアップ研修、等級別教育研修、 管理職研修）
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、社員旅行（海外実績有）、慶弔見舞金、財形貯蓄
勤務時間
8:30～17:30(実労働時間8時間)
休日
週休2日制（休日は土日祝日）
長期休暇
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
三友機器株式会社
代表者
平木一男
資本金
50,000,000円
アクセス
北海道千歳市幸町1丁目11 ドミトリィ雄飛テナントB
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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土木施工管理
土木施工管理
給与
年収 5,000,000円 〜 9,300,000円
仕事内容
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・担当現場の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・担当現場の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
応募要件
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。
・土木工事の施工管理経験がある方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。
・土木工事の施工管理経験がある方。
募集勤務地
※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。
・東京本店（東京都千代田区三番町2番地）
・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21）
・札幌支店（北海道札幌市中央区大通東2-3）
・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町1-13-22）
・東京本店（東京都千代田区三番町2番地）
・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21）
・札幌支店（北海道札幌市中央区大通東2-3）
・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町1-13-22）