株式会社三晃空調
建築設備設計(空調・給排水衛生)
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
建築設備設計(空調・給排水衛生)
弊社の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えることです。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。
福利厚生の充実も社内外から定評があります。例として、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度などがあり、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
■職種・仕事内容
工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。
～具体的な仕事内容～
・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。
・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。
・案件比率：新築7割、改修3割。
工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。
～具体的な仕事内容～
・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。
・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。
・案件比率：新築7割、改修3割。
応募要件
・空調、給排水衛生設備のいずれかの施工管理業務、または設備設計業務において3年以上のご経験がある方
※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します
※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です
※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します
※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です
求める人物像
【20代前半】
未経験・未資格可能
【20代後半】
未資格OK
３年以上の職種経験必須
【30～40代】
転職回５回以下
１級管工事施工管理技士
３年以上の職種経験
未経験・未資格可能
【20代後半】
未資格OK
３年以上の職種経験必須
【30～40代】
転職回５回以下
１級管工事施工管理技士
３年以上の職種経験
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
※ご年齢やスキル、前職での年収を考慮し社内規定で決定します
福利厚生
通勤手当（上限50,000円／月） 役職手当、資格手当、現場勤務手当、現場監督職手当、地域手当、家族手当
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日
週休二日制（土日祝休み）
長期休暇
慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社三晃空調
代表者
齋藤 昌宏
資本金
1,236,170,000円
アクセス
宮城県仙台市青葉区中央四丁目6番1号 SS30（エスエスサーティ）14階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
給与
年収 5,600,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
■業務詳細：
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
応募要件
・運転免許証
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
募集勤務地
東京、埼玉、千葉、大阪、京都、名古屋、宮城、福岡
※2022年6月現在
※2022年6月現在