株式会社ナガワ
生産管理職
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,500,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
社会貢献度の高いモノづくりに携わりたい方にピッタリ！
スーパーハウス・モジュール建築の生産工場での生産工程の管理、作業スタッフへの指示などマネジメント業務がメイン業務。
商品の製造・生産工程管理、完成品の管理・検査・出荷 といった製造の一連だけでなく、製造前の資材の発注、資材管理、原価管理、品質管理等、当社の製品・安全・品質に携わる業務となります。
他にも、施工管理職との打ち合わせをしながら受け入れ図面作成・修正等から、工場内で組立て作業を行う職人（作業員）への指示、管理も業務の一環です。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
【手がける製品】
オフィスや倉庫、イベントの期間限定ショップのほか、待機児童の受け入れ施設やPCR検査の待合室、災害時の仮設住宅などとして活躍するユニットハウスです。
【業務内容】
◆発注や価格交渉（大工・板金・資材）
◆原価・品質・納期管理
◆製品の検査
◆製品企画（色やパーツのセレクト）
オフィスや倉庫、イベントの期間限定ショップのほか、待機児童の受け入れ施設やPCR検査の待合室、災害時の仮設住宅などとして活躍するユニットハウスです。
【業務内容】
◆発注や価格交渉（大工・板金・資材）
◆原価・品質・納期管理
◆製品の検査
◆製品企画（色やパーツのセレクト）
応募要件
・モノづくり系の資格、ご経験（車など）
・普通自動車免許保持者（AT可）
・普通自動車免許保持者（AT可）
募集勤務地
北海道 石狩市 新港南1-22-21
給与
年収 3,500,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
前職経験・資格等を考慮し当社規程により支給
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します。
昇給：年1回(4月)※人事考課にもとづき昇給を決定します。
賞与：年2回(7月、12月)
試用期間：2週間(勤続年数に通算、労働条件変更なし)
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します。
昇給：年1回(4月)※人事考課にもとづき昇給を決定します。
賞与：年2回(7月、12月)
試用期間：2週間(勤続年数に通算、労働条件変更なし)
福利厚生
資格手当
地域手当
住宅手当
家族手当
技術手当
時間外手当
通勤費
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定給付企業年金(退職金)
財形貯蓄
永年勤続・業績業務表彰
資格取得援助
従業員持株会
転勤者住宅制度
ノー残業デー
ノー残業奨励金
インセンティブ制度
地域手当
住宅手当
家族手当
技術手当
時間外手当
通勤費
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定給付企業年金(退職金)
財形貯蓄
永年勤続・業績業務表彰
資格取得援助
従業員持株会
転勤者住宅制度
ノー残業デー
ノー残業奨励金
インセンティブ制度
勤務時間
9:00～18:00
休日
年間 125日(完全週休2日)
長期休暇
年末年始・夏季休暇
年次有休休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)
年次有休休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)
選考プロセス
書類→一次選考→二次選考
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社ナガワ
代表者
髙橋 修
資本金
2,855,000,000円
アクセス
北海道石狩市新港南1-22-21
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築業界のお仕事体験談 20代
たまに、同級生との飲み会があるんですが、毎度、「建築業、ヤバいだろ」と悪態をつかれます。流行りの就職先で活躍している同級生もいますが、自分はこの建築業界に就いて良かったと思えています。今も人手不足な業界にはなるから、普通に中途採用でも優遇されます。未経験者歓迎っていう求人の謳い文句も偽りないです。それに、今は昔ほどブラック企業はないです。ホワイト企業ばかりです。自分のところは、給料も多い方だと思うし、土日休みなしってイメージあるけど、休暇も管理すれば自由です。子供がいる先輩方も、大型連休を取得してます。昇給や賞与もあるから、モチベーション維持しやすいです。そして何より自分は現場仕事が楽しいです。給料も大切なんですが、最終的には働きやすい環境かどうかが優先だと感じます。
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構造設計 ※国内空港設計トップシェア
構造設計 ※国内空港設計トップシェア
給与
年収 6,500,000円 〜 11,000,000円
仕事内容
～綺麗なオフィスで働き方◎／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日122日／iPadの支給やIT推進で働き方◎～
■業務概要：
・意匠設計,構造設計,機械設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
・工事監理業務
・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務など
■取扱い施設：
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。
■企業の魅力：
同社は昭和21年設立（創立77周年）の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。
■企業の魅力：
同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。
■同社の社風：
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。
業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。
■業務概要：
・意匠設計,構造設計,機械設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
・工事監理業務
・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務など
■取扱い施設：
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。
■企業の魅力：
同社は昭和21年設立（創立77周年）の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。
■企業の魅力：
同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。
■同社の社風：
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。
業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。
応募要件
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
何らかの構造設計（非住宅系・数千平方メートル規模）のご経験があり、且つ以下のいずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・構造設計一級建築士
何らかの構造設計（非住宅系・数千平方メートル規模）のご経験があり、且つ以下のいずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・構造設計一級建築士
募集勤務地
東京都大田区羽田旭町１０−１１ MFIP羽田 3F
本社（東京）、各支社、各事務所ならびに設計監理現場（海外含む）
本社（東京）、各支社、各事務所ならびに設計監理現場（海外含む）
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
給与
年収 5,600,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
■業務詳細：
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
応募要件
・運転免許証
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
募集勤務地
東京、埼玉、千葉、大阪、京都、名古屋、宮城、福岡
※2022年6月現在
※2022年6月現在