五洋建設株式会社
《総合職：土木施工管理》
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 6,500,000円 〜 11,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
これまでの経験を活かして、高い品質の建設サービスを通じ、地域社会に貢献できます◎
1896年、広島県呉市にて創業した同社は、進取気鋭の精神と先端の建設技術をもって社会に貢献し、社会とともに成長してきました。新たなフィールドへ常に挑戦し続ける心は、いまでも同社のDNAに引き継がれています。時代が変わっても変わらないチャレンジスピリットと、時代の変化に応じた柔軟な自己革新力で現状に甘んじることなく、一歩一歩着実に前に進んでいます。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。
応募要件
1級土木施工管理技士、もしくは、技術士を保有されている方
募集勤務地
北海道エリア、東北エリア、北陸エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、中国エリア、九州エリア（沖縄諸島含）
給与
年収 6,500,000円 〜 11,000,000円
給与の備考
年収 6,500,000 円 - 11,000,000円
月収：44万円～（基本給：31万円、現場手当：1万円、残45ｈ定額）
※下記諸手当は、支給条件により、加算
昇給：年1回（4月）
上期（7月）・下期（12月）賞与
時間外手当（45ｈ超：実時間外労働分支給）、深夜手当、休日出勤手当
諸手当※：現場手当、住宅手当、家族手当、別居手当など
通勤手当（実費支給）*工事事務所により私有車通勤可（通勤経路の距離に応じたガソリン代支給）
退職金制度：あり
待遇
定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度
寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
休暇：年次有給休暇（入社年度 入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日 20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給）
加入保険
健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給
寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
休暇：年次有給休暇（入社年度 入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日 20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給）
加入保険
健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給
勤務時間
8：30～17：30（昼休憩1ｈ含む）
休日
完全週休二日制（土・日）、祝日、
※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得（計画的に就労）
年間休日数：118日（2024年度）
※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得（計画的に就労）
年間休日数：118日（2024年度）
長期休暇
年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
五洋建設株式会社
代表者
清水 琢三
アクセス
愛知県名古屋市中区栄1-2-7 （名古屋東宝ビル7F）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備施工管理（土木）
TSUCHIYA株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・設備施工管理をご担当して頂きます。
・外注を使ったりご自身にて設備図面を作成していただきます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事監理を行います。
※自社設計の案件は全体の1割程度です。その為、基本設計から進める案件は少ない状況です。ただ、増やしていく方向ではありますので基本設計から携わる機会はあります。
■働き方
・内勤と外勤の割合は内勤が3割程度になります。
・案件は3～4案件を並行してご担当して頂きます。案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。
・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。
・月の残業時間は30～40時間程度です。ご入社後のすぐは残業は少なく、ご経験を積んで頂いてから業務量に応じて残業頂くと考えております。
■同社の魅力
・ 施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
◇働き方改革について◇
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。
・外注を使ったりご自身にて設備図面を作成していただきます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事監理を行います。
※自社設計の案件は全体の1割程度です。その為、基本設計から進める案件は少ない状況です。ただ、増やしていく方向ではありますので基本設計から携わる機会はあります。
■働き方
・内勤と外勤の割合は内勤が3割程度になります。
・案件は3～4案件を並行してご担当して頂きます。案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。
・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。
・月の残業時間は30～40時間程度です。ご入社後のすぐは残業は少なく、ご経験を積んで頂いてから業務量に応じて残業頂くと考えております。
■同社の魅力
・ 施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
◇働き方改革について◇
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。
応募要件
監理技術者
募集勤務地
名古屋市中区丸の内2-2-15 東照ビル2階