ヒロセ株式会社
法面工事 施工管理スタッフ
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
私たちは1938年に、建設資材のレンタル業を開始。
日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、
社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長して参りました。
現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、
タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、
仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しております。
国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。
そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。
これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、
「世界一の専門会社グループ」を目指して
さらなる努力と挑戦を続けていきます。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
法面工事、アンカー工事等の施工管理業務
応募要件
・法面工事、アンカー工事施工管理経験がある方
・2級土木施工管理技士以上
・2級土木施工管理技士以上
募集勤務地
東京他各支店（応相談）
ヒロセグループ各社（ヒロセホールディングス(株)・ヒロセ(株)・ヒロセ補強土(株)
ヒロセグループ各社（ヒロセホールディングス(株)・ヒロセ(株)・ヒロセ補強土(株)
給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
給与の備考
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：50,000円～70,000円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：50,000円～70,000円
待遇
通勤交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当支給
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、
従業員持株会、財形貯蓄、自己申告書制度、保養所 等
企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、
従業員持株会、財形貯蓄、自己申告書制度、保養所 等
勤務時間
平日 8:30～17:00 / 昼休み12:00～13:00
休日
土曜、日曜、祝祭日
長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
ヒロセ株式会社
代表者
平野精一
アクセス
山梨県甲府市中央2丁目14番6号 ONO STONE BLDG3階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備積算職（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
衛生・空調設備の設計・積算業務業務をご担当いただきます。
<職務詳細>
■設備設計業務（施工図作成、CADなど）
■積算業務（数量計算・出来高計算・見積書作成など）
<備考>
■用途：病院、マンション、事務所ビル、商業施設など
■扱う案件の規模は1000万円〜10億円程度です。
■CAD：Tfas
■海外での実績
中国、インドでも業務を拡大しています。本人の意欲次第では海外勤務も十分可能性があります。中国では香港と上海を拠点に日系工場向けを開拓しています。
<職務詳細>
■設備設計業務（施工図作成、CADなど）
■積算業務（数量計算・出来高計算・見積書作成など）
<備考>
■用途：病院、マンション、事務所ビル、商業施設など
■扱う案件の規模は1000万円〜10億円程度です。
■CAD：Tfas
■海外での実績
中国、インドでも業務を拡大しています。本人の意欲次第では海外勤務も十分可能性があります。中国では香港と上海を拠点に日系工場向けを開拓しています。
応募要件
設備積算職経験2年以上
募集勤務地
東京都品川区大井1-25-3 シティハイツ大井町2F
意匠設計
旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容： 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、５～８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
和歌山（和歌山市）