株式会社住生活研究所
インテリアコーディネーター
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,220,000円 〜 5,320,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
当社が掲げる経営理念はお客様・取引先企業様・スタッフの全てが半世紀先にも満足頂ける事を掲げています。
お客様目線で、入居後すぐに全ての結果がでるわけではありません。
取引先企業様目線で、取引後すぐに全ての結果がでるわけではありません。
スタッフ目線で、入社後すぐに全ての結果がでるわけではありません。
１０年先・２０年先・半世紀先も当社と関わって下さった全ての人に『ここで良かった』と感じて頂ける事を目標としています。
当社はこの経営理念によって、スタッフの定着率の高さや、質の高い取引業者様との継続的な関係性の構築を実現できております。
スタッフの定着率の高さは、お客様に永く寄り添う存在となり
質の高い取引業者様は、質の高い住宅や質の高いアフターメンテナンスの提供となり
全てが最終的にお客様への満足感につながる形となります。
また、技術力の高さ・提案力の高さを追及した結果として、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者で構成されており
見せかけの『技術力・提案力』ではなく、確かな『技術力・提案力』を実現する事によって東海地方有数の成長率ビルダーとなる事ができました。
今後も経営理念通りの会社であり続ける事と技術力・提案力の追及を怠る事なく
安心安全快適な住まいづくりに精進してまいります。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
■仕事内容
インテリアコーディネーター業務を担当して頂きます。
内装・外装、照明、設備の提案まで幅広くご担当いただけます。
担当件数は月平均1.5～2件です。
《業務の補足事項》
●営業からお客様のご予算や物件の特徴など必要な情報をヒアリングし、
その後お客様との打ち合わせへ。
お客様からご要望をお伺いし、それに合わせてご提案を行っていただきます。
●ご注文の内容が確定したら、作成したプランをもとに
施工スタッフへ決定内容の引継ぎを行います。
●当社ではインテリアコーディネーターは1店舗1名体制ですが、
困ったことがあれば、他の店舗の先輩や、営業・施工管理に相談も可能です。
《※いづれか必須※》
◎工務店やハウスメーカーなどのインテリアコーディネーター経験
◎店舗等のインテリアコーディネーター経験
◎未経験の場合は、建築業界経験者、又は建築（インテリア）学科卒のみ
インテリアコーディネーター業務を担当して頂きます。
内装・外装、照明、設備の提案まで幅広くご担当いただけます。
担当件数は月平均1.5～2件です。
《業務の補足事項》
●営業からお客様のご予算や物件の特徴など必要な情報をヒアリングし、
その後お客様との打ち合わせへ。
お客様からご要望をお伺いし、それに合わせてご提案を行っていただきます。
●ご注文の内容が確定したら、作成したプランをもとに
施工スタッフへ決定内容の引継ぎを行います。
●当社ではインテリアコーディネーターは1店舗1名体制ですが、
困ったことがあれば、他の店舗の先輩や、営業・施工管理に相談も可能です。
《※いづれか必須※》
◎工務店やハウスメーカーなどのインテリアコーディネーター経験
◎店舗等のインテリアコーディネーター経験
◎未経験の場合は、建築業界経験者、又は建築（インテリア）学科卒のみ
応募要件
二級建築士やインテリアコーディネーターなどの資格
経験者の方
経験者の方
給与
年収 3,220,000円 〜 5,320,000円
給与の備考
■給与
▼月給制
月給 ：230,000円～380,000円
固定残業代：10,000円～30,000円を含む
■賞与実績
年2回（6月・12月）
■通勤手当
会社規定に基づき支給
▼月給制
月給 ：230,000円～380,000円
固定残業代：10,000円～30,000円を含む
■賞与実績
年2回（6月・12月）
■通勤手当
会社規定に基づき支給
待遇
■福利厚生
パソコン貸与
携帯電話貸与
住宅手当（寮・社宅なし）
資格手当
社員旅行
屋外喫煙コーナー
■制度
出産・育児支援制度
研修支援制度（一部従業員利用可）
退職金制度（勤続年数１０年以上）
定年一律65歳
再雇用制度70歳まで
職務給制度
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
《制度備考》
休暇：夏季、年末年始休暇
《資格手当》
・1級建築士：月25,000円
・2級建築士：月15,000円
・1級建築施工管理技士：月10,000円
・2級建築施工管理技士：月5,000円
・宅建主任：月5,000円
■社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■転勤：無
パソコン貸与
携帯電話貸与
住宅手当（寮・社宅なし）
資格手当
社員旅行
屋外喫煙コーナー
■制度
出産・育児支援制度
研修支援制度（一部従業員利用可）
退職金制度（勤続年数１０年以上）
定年一律65歳
再雇用制度70歳まで
職務給制度
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
《制度備考》
休暇：夏季、年末年始休暇
《資格手当》
・1級建築士：月25,000円
・2級建築士：月15,000円
・1級建築施工管理技士：月10,000円
・2級建築施工管理技士：月5,000円
・宅建主任：月5,000円
■社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■転勤：無
勤務時間
9:30～18:30
所定労働時間 7時間30分 休憩90分
残業：有（平均残業時間：30時間）
残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給
所定労働時間 7時間30分 休憩90分
残業：有（平均残業時間：30時間）
残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給
休日
■休日・休暇
年間110日（内訳：完全週休2日制）
夏期5日 年末年始5日 その他（毎週水曜・他平日でシフト制）
有給休暇 入社半年経過時点10日
《休日補足》
打合せ等で休日出勤をした場合、代休を取得可
年間110日（内訳：完全週休2日制）
夏期5日 年末年始5日 その他（毎週水曜・他平日でシフト制）
有給休暇 入社半年経過時点10日
《休日補足》
打合せ等で休日出勤をした場合、代休を取得可
長期休暇
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社住生活研究所
代表者
深澤 哲明
アクセス
愛知県稲沢市下津北山1-8-10
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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アフターメンテナンス
ヤマギシリフォーム工業株式会社
給与
年収 3,700,000円 〜 5,100,000円
仕事内容
大規模修繕工事が終了し引渡を終えたのちの、アフターケア業務や補修⼯事に際する折衝及び監理業務。
【具体的には】
■定期的な点検や要望に対する専門家としての対応。
■⼯事が必要な場合、おおよそ1.5ヶ⽉ほど前からスケジュール⽴案やお客様との打ち合わせをスタート。
調査、対応の計画、運営業務（アンケート配布や業者⼿配、管理組合参加、報告書作成等）、マンション管理組合⽴会のもと共⽤部の点検業務など。
■緊急対応（漏⽔やクレーム対応等）もお任せします。
■大まかには、アフターケアは⽉4件程度、その他対応は月3件程度、理事会参加は半年に1回程度といった場合が多いです。
※変更やイレギュラーは大いにありえます。
【具体的には】
■定期的な点検や要望に対する専門家としての対応。
■⼯事が必要な場合、おおよそ1.5ヶ⽉ほど前からスケジュール⽴案やお客様との打ち合わせをスタート。
調査、対応の計画、運営業務（アンケート配布や業者⼿配、管理組合参加、報告書作成等）、マンション管理組合⽴会のもと共⽤部の点検業務など。
■緊急対応（漏⽔やクレーム対応等）もお任せします。
■大まかには、アフターケアは⽉4件程度、その他対応は月3件程度、理事会参加は半年に1回程度といった場合が多いです。
※変更やイレギュラーは大いにありえます。
応募要件
・建設、建築業界での就業経験
・普通⾃動⾞運転免許
・普通⾃動⾞運転免許
募集勤務地
東京都品川区東品川1-2-5
リバーサイド品川港南ビル3F
リバーサイド品川港南ビル3F
機械設計業務 ※若手歓迎
フィブイントラロジスティクス株式会社
給与
年収 4,500,000円 〜 5,300,000円
仕事内容
受注が確定した案件は、プロジェクトとして進行し、進捗管理および管理が行われます。
(受注までは営業部署が概要設計や見積もりを行います。)
プロジェクトは開発部、調達部、工事部、情報制御システム部のメンバーから構成されたチームによって推進されます。
役割は大きく2つに分かれます。
1全体の工程管理および予算管理
2機械設計者として、ロジスティクス拠点内のレイアウトの精査および修正の実施
(受注までは営業部署が概要設計や見積もりを行います。)
プロジェクトは開発部、調達部、工事部、情報制御システム部のメンバーから構成されたチームによって推進されます。
役割は大きく2つに分かれます。
1全体の工程管理および予算管理
2機械設計者として、ロジスティクス拠点内のレイアウトの精査および修正の実施
応募要件
・機械設計や設備設計のプロジェクトに携わった経験が2年以上ある
・機械設計、設備設計の基礎知識がある
・AutoCAD、Word、Excel、PowerPointが使える
・機械設計、設備設計の基礎知識がある
・AutoCAD、Word、Excel、PowerPointが使える