株式会社住生活研究所
インテリアコーディネーター
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,220,000円 〜 5,320,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
当社が掲げる経営理念はお客様・取引先企業様・スタッフの全てが半世紀先にも満足頂ける事を掲げています。
お客様目線で、入居後すぐに全ての結果がでるわけではありません。
取引先企業様目線で、取引後すぐに全ての結果がでるわけではありません。
スタッフ目線で、入社後すぐに全ての結果がでるわけではありません。
１０年先・２０年先・半世紀先も当社と関わって下さった全ての人に『ここで良かった』と感じて頂ける事を目標としています。
当社はこの経営理念によって、スタッフの定着率の高さや、質の高い取引業者様との継続的な関係性の構築を実現できております。
スタッフの定着率の高さは、お客様に永く寄り添う存在となり
質の高い取引業者様は、質の高い住宅や質の高いアフターメンテナンスの提供となり
全てが最終的にお客様への満足感につながる形となります。
また、技術力の高さ・提案力の高さを追及した結果として、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者で構成されており
見せかけの『技術力・提案力』ではなく、確かな『技術力・提案力』を実現する事によって東海地方有数の成長率ビルダーとなる事ができました。
今後も経営理念通りの会社であり続ける事と技術力・提案力の追及を怠る事なく
安心安全快適な住まいづくりに精進してまいります。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
■仕事内容
インテリアコーディネーター業務を担当して頂きます。
内装・外装、照明、設備の提案まで幅広くご担当いただけます。
担当件数は月平均1.5～2件です。
《業務の補足事項》
●営業からお客様のご予算や物件の特徴など必要な情報をヒアリングし、
その後お客様との打ち合わせへ。
お客様からご要望をお伺いし、それに合わせてご提案を行っていただきます。
●ご注文の内容が確定したら、作成したプランをもとに
施工スタッフへ決定内容の引継ぎを行います。
●当社ではインテリアコーディネーターは1店舗1名体制ですが、
困ったことがあれば、他の店舗の先輩や、営業・施工管理に相談も可能です。
《※いづれか必須※》
◎工務店やハウスメーカーなどのインテリアコーディネーター経験
◎店舗等のインテリアコーディネーター経験
◎未経験の場合は、建築業界経験者、又は建築（インテリア）学科卒のみ
インテリアコーディネーター業務を担当して頂きます。
内装・外装、照明、設備の提案まで幅広くご担当いただけます。
担当件数は月平均1.5～2件です。
《業務の補足事項》
●営業からお客様のご予算や物件の特徴など必要な情報をヒアリングし、
その後お客様との打ち合わせへ。
お客様からご要望をお伺いし、それに合わせてご提案を行っていただきます。
●ご注文の内容が確定したら、作成したプランをもとに
施工スタッフへ決定内容の引継ぎを行います。
●当社ではインテリアコーディネーターは1店舗1名体制ですが、
困ったことがあれば、他の店舗の先輩や、営業・施工管理に相談も可能です。
《※いづれか必須※》
◎工務店やハウスメーカーなどのインテリアコーディネーター経験
◎店舗等のインテリアコーディネーター経験
◎未経験の場合は、建築業界経験者、又は建築（インテリア）学科卒のみ
応募要件
二級建築士やインテリアコーディネーターなどの資格
経験者の方
経験者の方
給与
年収 3,220,000円 〜 5,320,000円
給与の備考
■給与
▼月給制
月給 ：230,000円～380,000円
固定残業代：10,000円～30,000円を含む
■賞与実績
年2回（6月・12月）
■通勤手当
会社規定に基づき支給
▼月給制
月給 ：230,000円～380,000円
固定残業代：10,000円～30,000円を含む
■賞与実績
年2回（6月・12月）
■通勤手当
会社規定に基づき支給
待遇
■福利厚生
パソコン貸与
携帯電話貸与
住宅手当（寮・社宅なし）
資格手当
社員旅行
屋外喫煙コーナー
■制度
出産・育児支援制度
研修支援制度（一部従業員利用可）
退職金制度（勤続年数１０年以上）
定年一律65歳
再雇用制度70歳まで
職務給制度
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
《制度備考》
休暇：夏季、年末年始休暇
《資格手当》
・1級建築士：月25,000円
・2級建築士：月15,000円
・1級建築施工管理技士：月10,000円
・2級建築施工管理技士：月5,000円
・宅建主任：月5,000円
■社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■転勤：無
パソコン貸与
携帯電話貸与
住宅手当（寮・社宅なし）
資格手当
社員旅行
屋外喫煙コーナー
■制度
出産・育児支援制度
研修支援制度（一部従業員利用可）
退職金制度（勤続年数１０年以上）
定年一律65歳
再雇用制度70歳まで
職務給制度
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
《制度備考》
休暇：夏季、年末年始休暇
《資格手当》
・1級建築士：月25,000円
・2級建築士：月15,000円
・1級建築施工管理技士：月10,000円
・2級建築施工管理技士：月5,000円
・宅建主任：月5,000円
■社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■転勤：無
勤務時間
9:30～18:30
所定労働時間 7時間30分 休憩90分
残業：有（平均残業時間：30時間）
残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給
所定労働時間 7時間30分 休憩90分
残業：有（平均残業時間：30時間）
残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給
休日
■休日・休暇
年間110日（内訳：完全週休2日制）
夏期5日 年末年始5日 その他（毎週水曜・他平日でシフト制）
有給休暇 入社半年経過時点10日
《休日補足》
打合せ等で休日出勤をした場合、代休を取得可
年間110日（内訳：完全週休2日制）
夏期5日 年末年始5日 その他（毎週水曜・他平日でシフト制）
有給休暇 入社半年経過時点10日
《休日補足》
打合せ等で休日出勤をした場合、代休を取得可
長期休暇
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社住生活研究所
代表者
深澤 哲明
アクセス
愛知県稲沢市下津北山1-8-10
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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【土木】施工管理
戸田道路株式会社
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
仕事内容
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
応募要件
・即戦力となる、経験者を募集しております。
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
募集勤務地
山梨県内での募集になります。