株式会社 松村組
教育担当者 (施工図指導) 総合職、エリア総合職、嘱託 

募集職種
その他(建設関係)
給与
年収 5,400,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

募集内容

募集職種
その他(建設関係)
募集形態
正社員
仕事内容
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員(4~5名)に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から1カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
応募要件
高校卒業以上
一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上ある方。
現場での施工管理の経験がある方。
・55歳~59歳:総合職(総合職/エリア総合職)
・60歳~64歳:嘱託社員
求める人物像
・後輩指導や新人指導の経験のある方。
・自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・若い世代とのコミュニケーションが好きな方。
募集勤務地
"■下記事業所の勤務になります。

・東京本店(東京都千代田区三番町2番地)

※エリア社員が了承した場合、他店への応援可。
  応援期間中は「総合職」として処遇。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙"
給与
年収 5,400,000円 〜
給与の備考
"・想定年収:540万円~
・月給制:月収30万円~

※勤務する地域が限定されている総合職「エリア総合職」。
 給与、賞与、退職金:グローバル社員(転勤のある総合職)の90%支給。
 手当:100%支給。
 その他:教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。"
待遇
"【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
 ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可)
【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度"
勤務時間
・8:30 ~ 17:30(休憩60分)
・時間外勤務:有(月平均 20時間程度)
・フレックスタイム制(無)"
休日
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日( 124 )日
長期休暇
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇(※初年度は入社時期により変動あり)
選考プロセス
・書類選考→面接2回(筆記試験無) 
・応募書類:履歴書・職務経歴書
・面接形態:原則対面形式(就労状況によりwebも可)
・面接官:1次面接(支店長クラス・人事総務部 採用担当)
     2次面接(本部長クラス・人事総務部長)"
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
株式会社 松村組
代表者
代表取締役社長 村上 修
アクセス

東京都千代田区三番町2番地

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED

会員登録がまだの方

無料で会員登録

最近見た求人 HISTORY

最近見た求人画像

アフターサービス職

株式会社TAiGAホールディングス

給与
年収 3,950,000円 〜 6,350,000円
仕事内容
アフターサービスを専門にするスタッフが、定期点検や緊急のご相談に対応。お客様が末永く安心して生活できるようにサポートしています。
応募要件
運転免許
戸建住宅業界で何らかの経験をお持ちの方、または、アフターメンテナンス経験がある方
高所作業、床下作業に支障がない方
建築士資格保有者、施工管理技士保有者歓迎
募集勤務地
茨城(つくば・水戸)
最近見た求人画像

海洋工事施工管理

日本サルヴェージ株式会社

給与
年収 5,300,000円 〜 6,900,000円
仕事内容
【業務内容】
国内外での海底ケーブル布設工事や海底深層水取水工事、海中調査といった海洋土木工事での施工管理をお任せします。

具体的には、
・受注前は顧客対応から始まり現場調査や工事計画立案、契約業務や見積作成を行います。
・受注後は工事内容に合わせた作業船舶艤装、資機材の準備、人員調整を行い、工事責任者として現場(主に洋上)での施工管理を行います。
※施工図の確認や修正などのデスクワークもあります。

工事責任者になると一つの工事に一貫して携わり、また社内外の特殊な機材の運用等を調整するため、多様な経験を積むことができます。
経験や力量に応じた現場をお任せし、一人立ちまでは先輩社員のアシスタントとして知識・技術を習得して頂きます。ご経験等によりますが、概ね5年ほどはアシスタント業務がメインになります。
海洋工事部門では20代・30代の方々が多く活躍しています。

【担当案件】
担当案件は年2~3件ほどを出張にて対応し、工期は1か月から半年ほどになります。
海外案件(主にアジア圏)もあり他では経験し難い実績を積むことができます。
年間の担当案件は工期、契約件数により増減があります。

【社会・生活インフラに貢献】
海底ケーブルにはIT社会に不可欠な通信ケーブル、地震・津波計測に必要な観測ケーブル、離島に送電する電力ケーブル、洋上風力発電の電力ケーブルなどがあり、電力も通信もなくてはならない重要な生活インフラです。海底ケーブル工事を通じて社会に貢献しています。

【就業環境】
昼食手当や家族手当など手当が充実しており、また、退職金制度や自社で独身寮や社宅があるなど、長期的にご勤務頂ける環境が整っています。
現場出張中は、主に作業台船の生活空間やホテル、賃貸住居での生活になります。
応募要件
海洋土木業、陸上土木業、造船業いずれかの経験がある方
土木関係の経験のみでも可能

職種とキーワードで求人を検索



30秒で 無料会員登録をする